市ではない場所でも、書類だけはもらう事はできるのでしょうか?
解決済み
。 現在実家に住んでおります。そして、この度他県に転勤となり引っ越さなければならなくなりました。 し かし、実家にはもちろん親はおりますが、帰りが遅くまだ小さい小学生の弟のめんどうを私が見ている状況です。なので、転勤となる会社を辞め、実家から通える仕事を探そうと思っています。 そこで質問なのですが、失業保険には特定理由離職者なるものがあるそうなのですが、上記のような状況ですと、特定理由離職者にはなれるのでしょうか? お忙しいとは思いますが、良かったら回答して頂けるとありがたいです。
出産をし、2009年2月11日から育児休業を取得しております。 当初は4月から職場復帰をするつもりで4月までの育休を取得する申出をしておりましたが、 保育園に落選したのと、産休中に派遣元から連絡が入り、この不景気で派遣先の職場復帰は難しいと言われてしまいました。 とりあえず育児休業はそのまま延長できると言うお話でしたので、いつまで取得するか悩みました。。。 子供の誕生日前日(12月)まで取れるというのは分かっておりましたが、誰かが退職でもしない限り復帰は出来ないし、 保育園の途中入園なんてほぼ無理なので・・・ あまり気分も良くなく12月まで契約したくないと思ってしまい、、、 保育園の申込書類(勤務証明など)の有効期限が8月までだったので、復帰できないのにまた勤務証明書を書いてもらうのはどうかと思って、8月までの延長にしてしまいました。 しかし今になって思えば復帰できるできないにしろ、せっかくなのでとりあえず1年は取得しといた方が良かったかと少し後悔をし始めています。 すでに延長は1回してしまっているので、もう延長は出来ないのでしょうか? あと、8月で育休が終了し保育園も入れず仕事復帰が出来ない場合、育児中でも求職するということであれば失業保険っていただけるのでしょうか? 是非教えていただきたいと思います! 宜しくお願いいたします。
、失業保険の受給を延長しています。 そろそろ再就職も考えいるので失業保険をもらおうと思ってますが、保育園、再就職先も全く決まって いないですが、申請できますか? 夫の扶養から抜けないとダメですか? 扶養に入ったままでは無理ですかね? アドバイスお願いします。
い、待機期間が1/29~2/4日になります。本就職へのあくまで繋ぎとして、2月2日にアルバイトの面接に行き内定 をもらい、実際に働くのが2/5の場合は、待機期間は延長されないということで正しいでしょうか。
事していました。 失業保険は、働こうとしてる人しかもらえないとのことで、申請していませんでした。 昨年の秋にようやく落ち着いたので、仕事を探しているのですが、こういうご時勢で、なかなか決まりません。 いまさら、失業手当がもらえるとは思えない、と勝手に決め付けて、申請していないようですが、真面目に何年も雇用保険を払っていて、いざ看病で辞めたら、本当に一円も出ないものなのでしょうか。
なければなりませんが、毎月1回とかで無く、3か月間に9回面接しても9回になり、その後は面接無しで就 職活動だけでも、個別延長審査対象になるのでしょうか? 教えて下さい。
したが、 今現在、失業保険の90日分の給付が終わり、個別延長分の給付中です。 最近、面接を受けた一社から「社員の枠は埋まってしまったが、期間限定で良ければお願いしたい」と返答があり、 話を聞いてみると、「12月末まで、1日6時間で週2~4のシフト制」とのことでした。 給付中のバイトの事をよく理解していなかったのと、少しでも仕事をしていたかったために承諾してしまったのですが、 「雇用保険に加入する必要がある」と言われました。 たった1ヶ月程度ですが、週4日が3週間、週2日が2週間となります。 それだけの給料でやりくりすることは出来ず、バイトをしていない日の分は給付して欲しいと思っていますが、 雇用保険に加入するとなれば、失業保険の給付は止まってしまうのでしょうか? 個別延長分の給付中ということもあり、どうなるのか不安です。 お分かりになる方がいらっしゃいましたら、是非教えてください!
来るならばしようと思ってるのですが、先日、職業訓練校の受講面接を受けてきて、8/18以降に結果が出るのですが、延長受給ができるのか、でき、もし、合格したら失業保険中は受給出来るのか。。。 説明が下手ですいません・・
決まり「就職済」と見なされてしまい延長給付はなくなってしまいました。パートは6日で会社都合でクビに。給付延長はできますか 離職理由コード「23」で、先日まで90日間の雇用保険を受給していました。 ハローワークからは「個別延長制度」について説明があり、 支給終了となっても、まだ仕事が決まっていない場合は雇用保険の支給延長ができる、との事でした。 90日間の支給が終わる2月末日に、一日3時間、週4日だけの仕事が決まり、 それを「就職」とみなされてしまい「個別延長」無しで、 受給資格車証に「支給終了」というハンコを押されたのですが、 パートは勤務6日目で会社都合でクビになってしまいました。 そこで、よく考えたら、そもそも週4日、3時間の「研修」の仕事だったのです。 雇用保険の延長給付を受ける権利があったのではないかとの疑問が沸きました。 ハローワークとしては、仕事が決まったのだから「支給終了」で、 延長給付もありえないとの回答でした。 再度、就職活動を円滑に行える生活を送る為に、延長給付を受ける道はないのでしょうか。 詳しい方からの回答をお待ちしています。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
育休の期間はいつまで?延長に必要な条件と手続きについても紹介
育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です