すが、アルバイト申告すると ハローワークからバイト先へ連絡が入ったりするものなのでしょうか?
解決済み
失業保険の受給期間を延長して傷病手当金をもらって暮らしております。 退職する際の退職届に”一身上の都合”と書いたからか離職票には4D(自己都合)となっています。パワハラや違法労働の証拠を残してあるので職安で会社都合に変えてもらったほうがいいのでしょうか?
り賞与が振り込まれていました。失業手当受給期間中に賞与が出た場合、失業手当ての基本給は差し引かれますか? 退職後にボーナスが出る会社も少なく、また宝くじや資産運用とも違い検索しても類似の例が出てきませんでした。賞与は雇用保険が引かれていたので職安には分かっているかと思います。受給期間に働いたものではなく、失業前の評価で振り込まれたものです。在籍していなかったので振り込まれることは知りませんでした。月曜窓口相談するまで不正受給の対象にならないか不安で相談しました。よろしくお願いいたします。
ットで応募をして一応内定をもらいましたが、働くのは4/22からです。 この場合、ハローワークに報告、採用証明書は必要ですか? 煩わしいのは 避けたいのですが。 必要だとして、提出しないと不正受給になりますでしょうか?
。 6月早々の離職票の発行を希望していましたが、会社側の手続きが遅くなることを知り、 6月早々からフル勤務のアルバイトを始めまし た。 ただ、最初は、離職票が届くまでの短時間のアルバイトのつもりだったのですが、 ズルズルと6月いっぱいまで続けなくてはいけないくなったそうです。 まだ、離職票が到着していません。 この場合、失業保険の金額というのは、会社都合にて辞めたところで受け取っていた給与6か月で計算されるのでしょうか? ズルズルとしていたために、雇用保険は入っていません。 また、離職票を7月以降に提出する予定なのですが、このとき、この6月アルバイトをした金額(約20万見込み)を申請しなくてはいけないのでしょうか? 受給中にしているアルバイトではないのですが・・。言わないと、不正申告になるのでしょうか?
いて質問させていただきます。 去年から患っていた適応障害が、オーナーからのパワハラや悪質なお客様からの嫌がらせなどのストレスで再発してしまい、心身ともに重い症状が出てしまい、医師に「今の業務を続けることは難しい」と診断されたため退職することになりました。 退職後の手続きなど色々なことを自身で調べていたところ、失業保険手当受給中にアルバイトや副業をするとハローワークにバレてしまうと受給されていた金額×2〜3程度のお金を返さなければならないというネット記事を見ました。 私は次の仕事先は隣県で探すつもりで、もし仕事先が決まったら引っ越しをしようと考えています。 ですので、出来るだけお金は必要なので、転職活動をしつつお金を稼がなければならないのです。 そこで、「メールレディ」という仕事を見つけました。メールレディは自宅でもできてお金もお駄賃程度に稼げると謳っていたので、少しでも引越し費用に当てればいいな… と思い、始めてみようと思っています。 また、今回の退職ケースを見ると私は「特定理由離職者」に当てはまると考えています。 (まだハローワークで聞きに行っていないのですが…) そこで質問なのですが 特定理由離職者に該当し、失業保険手当を受給できたとして、その間にメールレディなどでお賃金を稼ぐこと自体不正自給に当てはまるのでしょうか? また、当てはまらない場合、ハローワークにどのように申請しなければならないのでしょうか?? なるべく親には迷惑をかけたくないです。 長文になってしまい申し訳ありせんが、何卒よろしくお願いいたします。
回答終了
した。 そうすると、失業保険を貰えるのは3ヶ月後なので、約7月からですよね? その前までには働く予定でした。 しかし先日、妊娠が発覚しました。予定日は12月半ば頃。 その場合、質問ですが、 1、黙っていて、就活しているふりをして3ヶ月後に保険を貰えるかどうか。 2、ちゃんと申請をするのであれば、出産後、働く意欲があると伝えて、なんらかの手当て(失業保険的なもの)が貰えるかどうか。 私の先輩は、黙って1をして、保険を貰い続けていたようですが、、、、 5ヶ月位のお腹を隠し続けられるかは分かりません。 無知なので回答をお願いしますm(__)m
減)にて3年間勤めた会社を退社しました。 その後、失業手当の申請をせず、今年1月より別の会社に再就職しました。 ですが、この再就職した会社を1カ月(試用期間)で自己都合にて退社しました。 (雇用保険未加入) 本日、失業手当の申請に行き、前職の会社都合の離職票で失業手当の申請をしました。 ここまでは調べて、不正ではないと思っているのですが、 この試用期間で1ヵ月働いていた事を職安の方に伝え忘れていました! これは、申告しないと不正受給になってしまうのでしょうか? 回答、宜しくお願い致します。
いただきます☆ 最近7年勤めた会社を自己都合で退職し、実際働いた日付は3/15で現在有給消化中の為、退 職扱いになるのは5/10付けになります。 退職後、離職票が届いてそれハローワークに提出し失業手当受給の手続きをしてから一週間+待機期間3ヶ月を経てから失業手当受給になりますよね? でも3ヶ月間も無職で続けるのは嫌ですし生活に余裕が無いので早く仕事を見つけたい反面、やはり失業手当 も貰える分はきっちり貰いたいとゆう気持ちが両方あるので、 とりあえず待機期間中の3ヶ月間はアルバイトをしたいと考えます☆ そこで質問なのですが、 一日4時間以上週20時間未満と 一日4時間以下週20時間未満と どちらがより多く失業手当を貰えるのでしょうか?σ(^_^;) 一応一日4時間で週3か週4で働きたいと思ってるのですが、この場合は一日4時間以上に入ってしまうので減額はされてしまうのでしょうか? 失業保険については始めての事なのでよく分からなくて(^◇^;) 長々と申し訳無いですが詳しい方回答よろしくお願いいたします☆
をして判子をもらわなくちゃいけないですよね?検索だけでは判子がもらえなくて、窓口で相談してやっと判子 をもらえるのですが正直相談することがないです。給付中に妊活の方を頑張りたいと思っているので今のところ働く気はありません。 同じような方は、どのような相談を窓口でして判子をもらっていましたか?
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