く夜勤から中番(日勤)勤務を言われました。 賃金総支給額が1割変わってしまいます。 この点が一番気になっており、悩んでおります。 会社側の都合でシフト変更、これは違法にあたりますか? 例 30万→27万になります。 ご教授頂けたら幸いです。 宜しくお願い致します。
回答終了
ますか? また、出勤時間や、 出勤手段を教えてください。
ています。熱発で休みますの派遣社員が増えてきて、施設側も安易に休んで下さいと対応! 仕事がしたくないなら辞めてくれと言いたくなりますが、2人夜勤がほぼほぼ1人って違法じゃないの?2人夜勤だから契約してるから1人になったら拒否できますか?
edとかで他の軽作業を見ると25万~30万などいう仕事が沢山出てきます。自分の給料ってきつい割に少ないのかな、とか思ってしまいます。少な い方では無いですか?続けるべきですか?
解決済み
てない時以外は自由時間です。それでも労働基準法とかに引っかかりますか? 自分としては自由時間はあるし給料もまあまああるのでとりあえず は満足しています
たりは眠くて大変でしたが、モンエナを摂取するようになってから眠気が一切なくなりました。ですが、最近お盆が明けてからモンエナを飲んでいても長時間の睡魔に襲われるようになりようになりました。これは徐々に緊張が薄れてきたせいなのでしょうか?仕事のパフォーマンスも下がってしまい、仕事に行くのが憂鬱になってます。何か方法を知ってる方がいましたら教えて欲しいです。真剣に悩んでます。
勤週交代なのですが、鬱や糖尿病などかかりやすいですか? 19歳です
円つきます。 その場合月に96000円の夜勤手当になりますが、 締め日が毎月20日で、20日までの勤務日数が18〜20の時がある場合は契約上の勤務日数を超えた場合の夜勤手当は発生するものでしょうか?
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