谷へも新宿へも通勤可能 ・派遣会社は地区毎に担当営業を配置 最初渋谷へ派遣していた有能なスタッフが、更新時に「新宿の〇〇の案件の方が時給がいいから新宿の〇〇で働きたい」と言い出した場合、派遣営業は、自分の成績?が落ちないように、渋谷の案件を〇〇の時給に合わせる等、多少利益率を下げてでも自分の担当地区に置いておこうとするものなのでしょうか?それとも、会社全体で利益に繋がるなら快く新宿の案件を紹介するのでしょうか? 営業個人にノルマがある場合は、やはり置いておけるよう努力するのでしょうか?
解決済み
て書いてよいのでしょうか。
からしない限りは絶対しない、あるプロジェクトが立ち上がり終わりましたが、立ち上げた私には報告はなし。(上司ではなく同僚です)「あれどうなった?」と聞くのにも疲れてきてわたしもそいつらみたいになりそうです。 普通(といえるかはわからないですが)こうしたらこうなって無事終わりましたという話があってもいいのですが誰も何も言いません。 違うことで連絡したにもかかわらず明日の予定のみ。 しかし仕事をとってくるのは営業の私です。 私も仲間などと思うことはやめにしたいと思いますが、こんなのでいいのでしょうか? しーらね!って思ってればいいのでしょうか? 1人で仕事をしていると思っている人ばかりです。だからこそわたしはういているのかもしれません。。。
甘ちゃんなりに大きな利益を会社に落として来たつもりだ。 けどそれは自分が偉くなりたいとかそういう気持ちじゃなく利益を出すことが何故か自分のモチベーションになっていた。だから上からどーこー文句を言われないとは思うのだが、君には協調性がないから上に行くにはまだ早いと指摘される。それは出社時間を指してると思うんだがみんな何故か始業時間の1時間も前に出社し仕事して20分前から掃除をしてるというんだ。ちなみにオレは10分前出社…でも掃除はしてる…この背景を差し君には協調性がないと指摘される。みんなどー思う?オレからすれば掃除もちゃんとしてんだし始業時間でもないことを評価の対象にしてもいいのか?それともこの考え方自体が子供なのか? はっきり言って利益も出してない奴らが協調性だけで成り上がる姿には我慢ならないのだが!大人の意見を聞かせて欲しい。
!営業一人当たり月\80,000利益を増やそう!】等とカラフルにとても目立つように掲示しています。 社内の人間のみ出入りする事務所なら問題ないのですが、弊社は顧客が頻繁に出入りします。顧客からしたら、このような掲示板を目にしたら良い気分はしないですよね?たとえば私自身も買い物や食事に行き、そこに「当店目標利益まであと●万円!顧客一人当たり\5000の売上UPを目指せ」なんてお店に掲げてあったら、嫌な気分になると思います。てゆうかありえない。。。疑問に思い、上司に「あまり感じの良くないので、給湯室や更衣室など、お客様が来ないところに掲示した方が良いのでは」相談したところ、「お客に見せても別に問題ない。必要な利益だから、長い時間を過ごす事務所に掲示するのが良い。どうしても気になれば、事務所内で少しでも目立たない所に置いてくれ」と言われました。ただうちの事務所は狭く、どこに置いてもお客様からは見えてしまいます。上司の指示に従うしかないので、事務所内で少しでも目立たない位置に移動させる事にしましたが、なんだか納得がいかなくて。他にもこのような会社はあるのでしょうか??ちなみに、飲食店やスーパーのように常時お客様がいるわけではないです。商品の受取の際、サインをしに事務所に入ってこられます。滞在時間はごく短いので、きづかない方も多いと思います。一日に20~30件の来客があります。
ればもう少し貰えるのでしょうか?ちなみに、営業の仕事です。
のですが中身を見ると、経営のスリム化、営業支店の廃止、買収、分社化、管理部門のスリム化など、人員削減や管理費の削減ばかりです。一時的に利益は出ても、一人当たりの業務量の増加、将来像が見えない会社、人員削減に不安を感じる社員など負の連鎖が起き、離職者が増加しております。 本来、経営は開発や新規事業で業績を伸ばすべきだと思いますがそれがありません。壊すだけ壊してなにも責任を取らない。だからコンサルは嫌いです。 私の考えは間違っていますか?
オフィスです。現在61才 家賃80万 大手勤務していた時と同じ業種で、取引先数社をそのまま取った感じです。 数年は順調でした。 2年前から業績が悪化。今年に入り更に悪化 ①新規が取れない ②7000万売上×5社の話がビミョーになり、1つだけ詫びレベルの仕事だけになった(純利益30万のみ) ③1番の得意先の仕事が停滞 ④身内、同級生から仕事を貰ってる状況 借金無し、従業員6名 質問します 退職金叩いて内装したオフィス引っ越せないと言っていて、田舎で80万は相当なオフィスですが役員報酬を0にし、家賃にあてています 見た目のオフィスの豪華さは必要ですか? このまま引っ越さないとどうなりますか? 独立して新規取れないのはどうしてでしょうか?大手勤務じゃなくなるとそうなりますか?
しているんですが (忙しいときは現場監督) 5月後半から社長自ら営業をするということになり なぜか私に同行しています。 (人員削減で営業は自分一人、社長は営業の素人) しかし実際は付いてきているだけで営業車から降りることすら ほとんどありません。 (社長の名刺の効力を当初は期待していたが名刺も出さない) たまに私についてきて営業先の窓口に行くんですが普段は 威張ってばかりなんで頭を下げることに慣れておらず 敬語もいい加減で正直足手まといです。 (担当が不在でもゴリ押しで担当や相手側社長の名刺をもらおうとする) いつも車内で営業方法に文句を言ったり予定にない思いつきの 行動をはじめ予定を狂わせたり営業を理由に他の用事を すっぽかしたりと酷い状況です。 (営業に行かなければならないから見積もりやってない等) この不況で自分の給料を稼げる十分な仕事を取ってくるのすら 難しくなっているのに給料の多い社長の分まで稼いでくるのは 正直困難な為 (一応2人で営業に出る以上二人分利益を出さないと自分は赤字社員に) 社長と別行動を取りたいと考えているんですが 相手が社長だとこちらから言い出すわけにはいきません。 社長が自発的に別行動を取るか本来の社長の仕事に戻るように 上手に誘導する方法を教えていただけませんでしょうか?
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