000円内で働きたいのですが、 半年ほどのパート、週3で月75000ほどがメインで、 プラス単発バイトで1回8000ほどの物を月1だったり、2時間ほどのバイトを月に数回とか現在登録してある派遣会社のオファーが切れないようにたまに挟みたいとおもうのですが、どう計算してよいのかが分からないのですが? メインが週2だとしても、8時間のバイト入れるとどうしても合計は週20超えてしまいます。 たまにならよいのでしょうか? それとも毎週毎週誰がチェックする? 週って、いつ始まりで計算? 面接で聞いても自分でやってみたいに言われて教えて貰えません。ハローワークで聞けばよいのでしょうか?
解決済み
仕事に入っていたこともあり、夜勤でも特に問題はないかと思っていたのですが、全くそんなことはなく身体が強く拒絶し、身体中が痺れてまともに体が動かず、継続的に吐き気を感じたため、こちらから申し出て早退してしまいました。 派遣先の方にも何度も怒鳴られてしまい、その上の早退となるともうこの派遣会社から案件は振り分けられないのでしょうか? 何十件も入ってきて慣れてきて、単発バイトのよさを実感してきたのに少し残念です。しかし非は私以外にないことは確かではあります。 ちなみに来週にも別の派遣先に一件入っていますが、そちらはいまのところキャンセルされておりません。
回答終了
から、登録型の単発バイトを複数経験したことがあります。 しかし、そのバイトをしたことがある期間と就労移行支援事業所に通所していた期間が被っている部分があるため、新卒で入職した会社を退職してから通所していた就労移行支援事業所の人から、バイトのことは書かない方が良いと言われたことがあるため、書類には登録型の単発バイトのことを書いたことがありません(就労移行支援事業所に通所中はアルバイトが禁止と言われたため) 今になってから、職歴に登録型単発バイトをしていたことを書いた方が良いと感じるようになりました。 現在、障害者向けのある転職エージェントに登録しているのですが、登録型単発バイトのことを伝えていなかったため、どうすれば良いのか相談することが怖くてできません。 大学卒業後の登録型単発バイトの経験は、職歴に記載した方が良いのでしょうか? 私がしていた登録型単発バイトは、人材派遣会社?に登録し、その会社が日毎に単発の仕事を複数紹介し、その中から仕事を選ぶものだったと思います。 保険に加入していたかどうかは分かりません。 勤務日数は少なかった記憶があります。 登録会社に登録していたのは、1年ほどでした。 学生同様、週に5日というような勤務は都合上できなかったので、登録期間に対して勤務日数は少なかった記憶があります。
と思ったのですが、どこもあまり評判がよくなく、決めかねています。 「短期」や「派遣」などで検索をしてみても、一ヶ月の短期、など、求めている期間より長いものが引っかかります。 登録制バイトや、好きな日に働けるバイトなどは、最近ではあまりないのでしょうか? 神戸や明石周辺で探していますが、交通費が出るなら少し遠くまでも行こうとは考えています。 どこかいい派遣会社はありますか?
ったのですが週40時時間以上働けないと聞かされました。 単発のアルバイトでも罰則はありますか? 派遣会社からはまだ注意を受けた事はないのですが…
、その日そこの現場に入ったら、次の日は別の現場に行くような仕事してます。たまに複数の日入ることもありますが、先月1日だけ頼まれた現場にいきました。 そこにいた別会社の人と十数分話しました。そのあと別のポジション行くことになったのでそれきりになりました。休憩時間になり、先ほどのその人が周りの女の人とLINEを急に交換し出したり、ずっと女の人と休憩中話してて、休憩時間の時くらい休ませたらいいのに、と思ってました。 そしたら「今度飯行こうよ。ね、電話番号教えて」と言うことで、瞬時に何か思いつかず交換してしまいました。そのあと、何回も勤務中にメッセージ飛ばしてきたり、飯行こうと何回も誘ってきました。 そして、勤務終了時間では、僕は10分残業して打刻部屋に向かってる時に、すでに勤務終了したはずの件の人(A)とすれ違いました。打刻打った後に部屋でて担当者と話してたら、遠くの方にまだAがいて会話終了するタイミングで近づいてきました。即会社から電話あったの装って自作自演しながら早歩きで帰宅してたら10メートル後ろからAが近づいてきて、曲がり角を利用して電車に乗ったらAから電話があったのですが出れませんでした。 普通のアルバイト先でずっと顔合わせてる人ならいいですけど、単発の派遣アルバイトなんて所詮二度と会うことありませんし(絶対ではない)、個人的にはそこまで仲良くなりたいとは思いませんが、電話番号交換してしまった手前どうしようか悩んでます。 Aは5.6歳年上の同姓(男)で、生理的に仲良くなりたい系の人ではありません。
Kのイベントスタッフの派遣先に応募したのですが少し心配です。イベントスタッフについて調べてみると撤去作業で終電逃すこともあるとネットにちょこちょこ書いてあったので・・・
や他の休日等、一日だけ等単発アルバイトを始めようかと検討しています。 Wワークはしたことがなく、ショットワークスなどで検索してみたのですが、殆どが履歴書不要、即日勤務と明記されていました。(フルキャストさんが多かったかな…)初めてで不安(?)な事もあるので、全体の流れなど経験者さんのお話を聞かせていただきたいと思います! 追記です:あと、Wワークの場合、一年で20万を超えなければ、確定申告は不要でよかったのでしょうか?年末調整は今働いている派遣会社にいつも通りお願いすればよいのですよね?
自体は確定されていてキャンセルできず、派遣会社先にも連絡できない時間になって気づいてしまったのですがアクセサリー禁止と書かれていました。私は今日ピアスを病院で開けたばかりで1ヶ月は外さないように言われました。どうすればいいでしょうか、絆創膏などで乗り切れますかね、また前回の仕事(物流関係のピッキング)ではアクセサリー禁止と書かれていたかは忘れましたがつけている人がいました。一緒に行った友達はここは緩いから大丈夫と言っていたのですが明日はその友達もおらず、初めて行く場所です。やっぱり外していくしかないのでしょうか。ご回答お待ちしております。
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