ら 経理の求人に応募しました。 その後、3/6の週に面接に行き、 1週間以内には合否を通知すると面接官が言い、 待っていました。 ところが、3/21になっても連絡がこないので、 本日、電話で進捗を確認したところ、 まだまだ面接をやるので、いつ合否を出せるか 不明だと言われました。 知人に相談したところ、そういう求人は 途中で採用中止になるから、次を探しなさいと 言われました。 知人の言うように、条件に合った人を絞らず、 3週間近く面接を長々とやる会社には見切りを つけた方がいいのでしょうか?
解決済み
か、を見ているんです。」と言いますが、嘘だと思います。 私自身は、就活を終えて、今年から働く身ですが、 自分の就職活動を振り返って、「いや、やっぱり良し悪し見てるだろ。」と思います。 というのも、私は複数の企業から内定をいただきましたが、業界業種もさまざま、企業の規模も大小いろいろで、社風も、古臭そうなところからベンチャー気質なところまで、いろんなところからいただいたからです。 もし、企業が本当に「マッチング」という観点から見ているのであれば、こんないろんなところから内定をもらうことはないと思います。何かしら、内定を下さった企業どうしに共通点があるはずです。 どうでしょうか。私の考えは、間違っていますでしょうか。
まるまで)、内定を断ってはいけないもしくは複数もらってはいけない、見学及びインターンに行った企業や施設は必ず受験しなければならないというルールがあります。話に聞く就活とは甚だ違うような気がするのですが、教員達は必ずこれを遵守することと非常に厳しいです。 このような就職活動の大学での制限はよくあることなのでしょうか?
わせて就職しないといけないのですが、スムーズにいくか不安です。 エージェントやハロワの方と相談していますが、現段階で就活を行うのは早すぎるのでは、と言われています(確かにそうだとは思います)しかし退職前に内定を得ていたいですし、その後の生活費などを考えると不安が大きいです。貯金はありますけど、就職できなかったら露頭に迷うのでは、という気持ちが大きいです。 予定としては6月のうちに内定を得て、8月から仕事できたらと思っていますが、こんなざっくりとしたプランでいいのでしょうか? 希望する職種が求人を出しているとも限りませんし、予定通りいけるかも分かりません。もし正社員で採用がなければ契約社員としてつなぎで働くのもありか、とも思っています。 いずれにしろ、今は資格勉強などをしています。こんな形で7月末に退職する、という場合どのようなプランで転職活動するのが理想的でしょうか。
でもいいです (複数回答可)
これまで40社応募し、 面接には17回行ったのですが内定を貰うことができません。 時期的な問題もあるとは思いますが、フリーターの就職はこういうものだと割り切った方がいいんでしょうか? それともフリーターに強い転職サイトなど使った方がいいのかよくわからなくなってしまったので質問させていただきました。 よろしくお願いします!
タイムでIT企業で仕事をしていましたが、 夫の病気の看病と、看病による私の体調不良で仕事を辞めました。 その後は、塾のバイトや家庭教師をしていました。 夫の病気は2年前にどうにかよくなり、復職も果たしています。 夫と私の体調が良くなったことを気に、この6月から就職活動を始めました。 ただ、夫とは離婚したいと考えているため、絶対に正社員で仕事に就きたいと思っています。 子供は二人いますが、二十歳前後なので、親権の問題は実質ありません。 (本題ではないので、細かいことは省きますが)離婚については夫側に問題があるため、 子供たちは「早く就職して、離婚したほうがいいよ」と応援してくれています。 教育費は、私の親が大学の授業料は出すと言ってくれ、子供も奨学金を受けるようにしていますので、そこは考える必要はありません。 ある意味恵まれてはいますが、やはり、女一人で子供二人と生活することになるので、正社員の線は譲れないと思っています。 そんな考えから就活を始めたところ、すぐに内定を出してくれた企業がありました。 たまたま、私が名前を良く知っていた企業なので、すぐに面接に行き、2次、三次面接まで行って内定を頂きました。 ただ、二次面接を受ける前にネットで調べたら、その会社がいわゆる「ブラック企業」で、労働環境、待遇などが最悪としか書かれていないことが分かりました。 事前に調べるべきだったとは思いますが、40代でブランクが長い女性に面接してくれる企業は滅多にないだろうと、色々な所に応募してしまったのです。 入社時期は11月で、その前に10月からバイトで来てもいいと言ってくれているので、普通だったら、良い会社だと思います。 しかし、ネットでは「入社前はとっても親切に対応するが、入ってみると全く正反対」と書かれている投稿ばかりです。 そのため、内定を断るべきかどうか、悩んでいます。 ここ以外は、1社最終面接までいきましたが落ち、他は十数社書類選考で落ちています。 この会社で体調を崩して、短い年数で退社したくないし、かといってもう内定を出す所はないかもしれないしと、揺れている毎日です。 どのように、したら良いでしょうか?アドバイスを宜しくお願いいたします。
ン終わったらインターン生と社員の方々(人事ではない)と親睦会という飲み会がありました。 次の日もインターンがあったし、インターン直結採用でもなしい、内定をもらったわけでもないのに、なぜ飲み会をするのかわかりません。理由を教えてください。
回答終了
須のExcelの使い方を学ぶという意味では、皆やっておいて損はないと思うのですが。。どうなのでしょう??
所を保留させて頂き、悩みたいです。 1月から働くことになった場合、2週間前の12月15日までが、内定を断る期限だと知りました。 そこでなのですが、一気に何社か受けて、3社くらい内定してから悩みたい時は、働く希望時期を2月とかに猶予を持たせた方がいいでしょうか?? 自分としては、1月とか早めに働きたいですが、今から12月15日までに受けれる会社数も限られてくるので、(1つ1つ合否を待ってから面接受けていたら遅くなるため)どうしようか迷っています。 だいたい面接を受けてから就職するまでの悩む期間をどのくらいに設定するべきなのでしょうか。
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