「内定辞退 電話」を含む質問（186ページ目）

内定を辞退するか迷っています。 初めて質問します。脈絡が分かりづらい点もありますがよろしくお願いします。 面接を受けた日に採用の電話が来ました。 何点...

がよろしくお願いします。 面接を受けた日に採用の電話が来ました。 何点か不安に感じている点もあったため、貰った電話で「家族と相談したい」と伝えたところ 「話が違う」と相手の方が電話口で怒りはじめてしまいました…。 不安に感じていた点に加え、電話口での印象も悪くこの先やっていけるかで入社することを迷っています。 自分自身は、年齢的には若くはありますが職歴が短くなかなか採用されるような経歴ではないです。 今回内定していただいた職種は希望していたものと合致していて、 休みも多く、就業時間も短めなところには魅力を感じています。 残業もあるときはあり、仕事を覚えられたら増えるそうですが何とか乗り切れる程度だと思います。 ですが、時間が短い分給与が安く一人立ちには到底出来ない額です。 また試用期間もあり、乗り越えられれば問題はないのですが ダメだったら切るということも事前に聞いていて、また短い職歴を増やすことになるのに不安を感じています。 引継ぎ期間が不明確であり、一人で業務を行うことになるということも聞いており 試用期間の話ともあわせて、前職でやめた理由ととても重なるのが気になります。 正直、転職活動が長引いていることもあり、たいした経歴もないけど妥協できないという考えになっていると思います。 それに加え、前職でした苦しい思いをしたくないと思ってかなり幅を狭めてしまっています。 友達にも相談して親身になってもらってはいるのですが、客観的な意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。

新卒エージェントを利用して貰った内定を辞退したいと考えています。 現在就職活動中の大学生です。 エージェントに紹介してもらった企業の面接が終わった後に、...

の大学生です。 エージェントに紹介してもらった企業の面接が終わった後に、エージェントから「志望度はどのぐらいか、内定が出たら入社するか」と聞かれました。その時は志望度が高かったため、「第一志望ではないので、第一志望の結果次第だが、結果が出なければそちらに入社したいと考えている」と答えました。 その後その企業から内定を貰いましたが、第一志望だった企業からも内定をいただきました。 まだ内定承諾はしていないので辞退しようと思いエージェントに電話しましたが、「あなたが入社すると言ったから内定を出した。他にも第一志望の人がいたのにあなたを採用した。もう一度考え直してほしい」と言われました。 もちろん企業とエージェントにはとても迷惑をかけていることは分かっているので、入社したいと言わなければ良かったと後悔しています。 しかし第一志望からも内定を頂けたので、エージェントに紹介してもらった企業は辞退したいと伝えようと思っていますが、この場合内定辞退しても法的な問題はありませんか？

皆さんは内定承諾した応募先に辞退の連絡する時は、メールですか？電話ですか？

日本郵政から内々定のお電話を頂けそうなのですが、内定を承諾してから、辞退することは可能なんでしょうか？

は可能なんでしょうか？

就職活動中で初めて1社から内定をいただきました。 すぐに内定承諾書を提出しないと内定辞退となるといわれ承諾（提出）したのですが、まだ数社受けてる最中です。 この

内定辞退となるといわれ承諾（提出）したのですが、まだ数社受けてる最中です。 この先内定をもらえる企業があるかもわからないのでそうしたのですが、あとで辞退することはできるのでしょうか？ 承諾書には誓約書のようになっており、いかなる場合も入社しますみたいな感じで書かれていました。

新卒の就職活動において複数内定が出た際の辞退方法について 本日までに内定が２社出ているので、１社は辞退をしなければなりません。 辞退の仕方はメールでも良い...

ているので、１社は辞退をしなければなりません。 辞退の仕方はメールでも良いのでしょうか？

私は専門学校に通っています！就活、就職活動についてご質問させていただきます！ 先月卒業して、卒業する前に二社から内定を頂きました。どちらに入るかは決めたの...

月卒業して、卒業する前に二社から内定を頂きました。どちらに入るかは決めたのですが、片方の、断る方の会 社に内定辞退の電話をしておらず、いろいろ理由があり契約書類なども家に届いたのですが、それでも尚、電話していません。私が通っている専門学校の方に苦情の電話が入り、私が断りの電話をしていない会社が私の通っている専門学校と仲が良く、先生からも怒られ会社に直接謝りに行け！！と言われました。私はもう卒業しましたし内定辞退の電話は入れようと思っているのですが直接謝りにいつまた方がよろしいのでしょうか？自分が全て悪くだらしないのが原因なことは承知の上でこの質問をさせていただきます！

就活、内定と誓約書と辞退。 就職活動で内定を頂いたものです。 ですがその業界はいわゆるブラックと言われるもので、 インターネット上で調べる限り評判はよく...

わゆるブラックと言われるもので、 インターネット上で調べる限り評判はよくありません。 最終面接合格の連絡を頂き、３週間以内に誓約書を欲しいといわれました。 初めての内々定でいままでの就活で最終までいけたことはありませんでした。 ですが、離職率を見たり仕事内容を聞く限りで後の人生を考えるとどうしても迷ってしまいます。 そこでお伺いしたいのですが、仮に誓約書を出し、その後も就職活動を続行し、 新しく内定を頂きそちらに行きたいと思った場合、もうその誓約は取り消せないのでしょうか？ 誓約書というぐらいなのでやはり無理なのかなと思い凄く悩んでいます。

就活について 第2希望の企業から内定をもらいました。内定確約書？見たいやつを2週間以内に提出しなければなりません。 しかし、第1希望の面接がまだ残っていま...

間以内に提出しなければなりません。 しかし、第1希望の面接がまだ残っています。提出したあとでも辞退は出来ますか？辞退するにあたってリスクはありますか？

エージェント経由の内定後辞退について エージェント経由の内定後辞退について質問させていただきました。 今年の9月に転職活動開始、ある会社から内定を頂きまし

せていただきました。 今年の9月に転職活動開始、ある会社から内定を頂きました。その際、現職の退職 手続きが手間取ることが予想されたため「退職時期は早くて12月だと思いますが、後にずれる可能性が高いです」と伝えました。 面接、見学後にエージェント経由の電話での口頭で内定を頂いた事を聞きました。 (転職先の会社は現職の退職時期が遅れる可能性を考慮し、1月延ばした1月からの勤務でと御高配を頂いたとの事です) その後、エージェントから「雇用概要確認書」をメールにて送られ、承認しました。 エージェントからは「内定先から制服採寸の連絡があると思うので、11月半ばごろまで連絡なければエージェントの私へ連絡を下さい」との連絡後、現在まで(11月15日現在)両者から連絡を受けていません。 相談したいのはここからで、去る11月頭頃に知り合いの方から転職の誘いがあり、労働条件的にそちらの方が魅力的だったため、内定を頂いた会社の内定を辞退し知り合いの会社へ転職したいという気持ちが強くなりました。 御高配を頂いた会社に対して申し訳ない気持ちが強いのですが、内定承諾書を始めとした書類関係は現在までに1枚も書いておらず、また、転職まで残り1カ月弱になったにも関わらず連絡を頂けない転職先の対応に対してやや不信感も感じており、今回の内定辞退のきっかけになりました。 ただ、雇用概要確認書に承諾してしまった現状で今更内定辞退ができるか心配です。雇用概要確認書承諾後に内定辞退は可能か、また、可能であれば何か良い断り方があれば教えていただけると助かります。