しようとした会社が部署変更してくれてパワハラから離れて元々仕事内容が好きなことと、志ていたものもあり 、やはり残りたいと思いました。 面接の通知の電話がきてたんですけど、忙しくて出られずに夜になってしまいました。もし合格していた場合、なんと断るのがいいのでしょうか。 面接の時間と、労力を割いて、人手不足の状況で期待させて、もしかしたら受け入れ体制を組んでいるかもしれないのに、申し訳ない気持ちで一杯です。 こちらから就職をお願いして、断る時点で絶対に、失礼になってしまうとは分かっていますが、できるだけ失礼の少ないように断るにはなんと言えばよいのでしょうか
解決済み
社で、内定辞退をした会社に電話で辞退理由を聞かれたとき、つい気まずくなって入社予定の会社名で別の会社名を言ってしまいました。 もし、関連会社との仕事があった場合や仕事にかかわらず何らかの交流がある場合に何か問題は生じるでしょうか? 正直、嘘をついた後に急に不安になってしまい、こんなことなら多少気まずくても本当のことを話せばよかったと思っています。
しなければならなく、先週の金曜日と今日電話をかけたのですが、担当者が不在だったため、内定自体の旨のメールを送信しました。 メールを送ってから30分くらいにもう1人の担当者の方から電話をいただき、内定辞退の旨を伝えました。 この場合、〜様からお電話いただき内定辞退の旨を伝えましたと改めてメールを送った方が良いのでしょうか? それとも、電話で内定辞退の旨を伝えたため、もう大丈夫なのでしょうか?
回答終了
ることにしたのですが、 まだ二次面接の結果が出ていないほかの企業にはどのような選考辞退の電話をかければよいのでしょうか。
ようと思ってます。ハローワークには電話で辞退の事を伝えました。まだ応募前で書類など送っていなくて面接の予定もありません。 この場合、企業側にも連絡をしたほうがいいのですか?
ら内定をいただきました。初めての新卒採用で初めての内定者でした その企業には御社で決めましたと伝えてある のですが、実際には就職活動を続けており、2013年12月に志望していた企業に内定をいただきました それまでに何回か、先の内定先からお電話で、意思確認やインターンシップ等の説明を受け、その度に、いついつからインターンシップを行います。と伝えてきたのですが… 今回いただいた内定先に就職したいと考えています 時期的にも、採用人数的にも、また今までの私の対応においても、大変なご迷惑をかけてしまいますが… 早急に、お電話しようと考えています。 今までの最終面接よりも緊張するシチュエーションですが、 誠心誠意お詫びしようと思っています ですが、今までの確認でも、就職活動を終わらせたと言っていた手前、どうお断りすればいいのか悩んでいます 時期もかなり遅くなり、半年の間騙し続けていたことになるので… 正直に、 就職活動を続けていて…他社に内定をいただき… というべきか、、、 留学や、身内でのことなどで他の理由を考えた方がいいのか、決心できませんでした… 是非アドバイスをお願いします。
電話か手紙どちらがいいですか?
いと思っています。しかし押しに負けてしまって他は今から辞退して御社に入社しますと言ってしまいました。 内定後の予定としてリクルーターとの食事会とかあるみたいです、、どうしたら良いんでしょうか?( ; ; )
をして私の内定先の会社に内定辞退の連絡をした場合どうなるのでしょうか? 内定辞退を受理されて勝手に取り消されてしまうのでしょうか? こんな心配するのはおかしいですが、苦労してようやく内定をいただけたので、もしもの場合を考えてしまい親しい友人以外には言えないでいます。
に言われました。 企業様に早く伝えたいからと。 他にも受けている企業があって時間が欲しいと伝えても、もう時間がないとの事で… あわてて内定承諾をしてしまいました。 でもやはり色々考えてみたら他の企業に入社したく思い、(口コミも悪かったので…) 内定承諾を迫られたのが金曜日だった為、週明けの月曜日に、『大変お手数おかけするのですが、やはり辞退を…申し訳ございません。』と謝罪とともに電話でエージェントに申し出ました。 そしたら『内定辞退できないかもしれない。ちょっと確認してから連絡します。』 と言われました。 まだ企業には来社はしておらず、口頭での承諾のみです。 内定承諾から土日挟み3日後に連絡しました。 私が承諾をしたのも悪いですが、内定承諾後に辞退はできないものなのですか?また、どう対応したら良いのでしょうか。 どうしても辞退したいです。
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