分くらいですが、どのような問題が出るのでしょうか? 余りにも 悪いと内定取り消しもあるのでしょうか?
解決済み
ですが、 保証人を書く書類の被保証人と保証人のところは書いたんですが上に書いていた 「私◯◯は◯◯を保証します」 という文の◯◯の部分を書き忘れてしまいました。 書き忘れた場合内定取り消しなどなってしまったりするんでしょうか 回答よろしくお願いしますm(__)m
に提出した調査書の成績より下がってしまいそうで、赤点は取らないと思うんですが、もし下がってしまった場合内定取り消しなんて ことはありえますでしょうか
回答終了
りすぐに催促のメールをしても迷惑かなと思っているのですが、かなり不安です。 内定取り消しになっちゃったのかなとも思ってしまいます。 みなさんはどのくらい待つでしょうか?
を頂いたら警察沙汰等を起こさない限りは取り消されることはないと 聞いたことがあるのですが、勤務開始まで残り1ヶ月安心していて大丈夫なのでしょうか?
ら内定が出た後、このご時世もあるので内定取り消しを恐れ2社目を受けました。 2社目に他社はどこ受けたのか聞かれて正直に答えたようです。 すると、1社目の企業に2社目が面接に来たことを話したらしく1社目は裏切られた、信用できないと1社目から一方的に内定を取り消しされました。 2社目が1社目になんと話したかは本人も不明なようですが2社目を受けた理由をしっかり伝えたのにも関わらず、1社目に取り合って貰えませんでした。 これはあまりにも理不尽ではないかと感じてしまいます。 求職者は他の企業にも面接に行ったという理由で内定取り消しにされてしまうなど許されることなのでしょうか?
週末に研修があるのですが、そのアンケートに「体調面の不安は?」という項目がありました。私は軽い摂食障害を抱えており、気が知れ ていない人と食事をとることができません(食べられたとしても吐いてしまいます)。 そのことについて人事の方と2度面談をし、あれこれ深く聞かれました。「良い・悪いとか、内定を取り消すとかじゃなく、これから先長い付き合いになると思うので、どうサポートしていけばいいかを考えるために色々教えて。素直に答えてほしい。」と言われ、素直に「普段も過食嘔吐、拒食を繰り返してはいますが(普通に食べられる周期もきます)、私生活に支障は一切でていないし学校も長時間拘束のアルバイトもなんなくこなしているので、大丈夫です。」と答えました。 すると後日、再び呼び出しがかかり企業まで行ったところ「内定取り消し」を言い渡されました。私がサインした内定承諾書の規約に、これが理由で内定を取り消されても異議申し立てをしませんという項目(刑事裁判を起こした時、卒業できない時など)があり、そこにある「病気や事故で就労できない時」に該当するそうです。 私は「就労できない時と言ってもまだ働いていないし、何も見ていないのに納得がいかない。就労できない時と判断した時、ならわかりますが…何より内定取り消しはないし、サポートするために話せと言ったのに、あまりにも理不尽ではないか」と言ったのですが「規約ですから」で、済まされてしまいました。「承諾書を出した以上、他社の選考は辞退するように」と言われていたので持ち駒もありません。 長くなりましたが、この場合慰謝料(示談金)を頂くことができますか?もし可能な場合、どのようにしたら良いのでしょうか?乱文・長文で申し訳ございませんが、皆様のお力添えどうかよろしくお願いします。
学校を卒業してから数年経ってますし、SPIを受けることも知らなかったため、ボロボロです。結果次第で内定取り消しとかありますか? 会社にも申し訳ないです。
内定取り消しの可能性はあるのでしょうか?
詳しい方、教えてくださいm(_ _)m
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