らやばいですか? それと、マイナンバーカードって提出したら 掛け持ちがバレてしまうのですか?
解決済み
えそうです。不明な点が4点ありますので質問させていただきます。 ①1つは掛け持ち禁止なので、10月で掛け持ち禁止の方のバイト先を辞める予定なのですが、その場合でも103万を超えたら年末調整などでバレますか? ②103万を超えたら親の税金が10万くらい増えると聞きました。ということは、113万稼いで、勤労学生控除をすれば、損はないということでしょうか? ③親が県営住宅に住んでいて、私が親の扶養に入っているので、扶養が外れれば家賃も高くなるのでしょうか?一人暮らしなので、住民票は一人暮らし先の住所に移っています。 ④130万以内なら私自身に勤労学生控除をすれば私自身の負担は103万以内の時と同じなのでしょうか? 1つでもわかる方がいればご回答よろしくお願いします。
無いですよね? 税金やマイナンバーでバレますよね?
うして運送の仕事は違法ではないのですか? 登録制のトラックドライバー派遣を行っていますよね。僕も一時やろうと思いましたが運転し配送したりして 一日8千円以下なんて就職した方がもう少し貰えますしその他での保証もあるので運送屋に就職しましたが。
です。 それは当然と思うのですが、友人は年金を納めていない(免除などではなく、単純に「お金がない」と未納)ため、困っています。 そこで質問ですが、「年金の支払いをしている」と答えていて、未納の場合、何か問題(解雇など)は発生するでしょうか。 納付義務があることや、将来、年金給付が受けられないなど、年金そのものの問題についてではなく、あくまでも、 『勤務先との雇用関係について』の点で、回答お願いします。 ちなみに、今までは、アルバイトのみで、年金手帳の提出を求められたことはないそうです。 よろしくお願いします。
しょうか? もし複雑な状況に耐えられず、飛んだ場合どうなるのでしょうか? 長文になってしまいますがよろしくお願いします。 「代表取締役が失踪」してしまうという事態が発生してしまいました。 しかし私が、その失踪した人が代表だったということを知ったのは失踪後で 実質、会社の実権を握っていたのは別の人物です。 「書類上の代表は失踪者」「実権を握っていたのはA氏」です。 A氏は元々(おそらく)この会社の役員で、その失踪者相手に裁判を仕掛けているようです。 (弁護士等を通じて失踪者は発見しているみたいです) A氏は実質会社の関係者なのですが、裁判を仕掛ける前に色々と操作した様で、 代表の失踪以前に退社扱いになっています。 つまり書類上は、この会社に関しては無関係な人物になっている様です。 この会社は代表が居ないまま業務は続いていますが、 この会社が現在倒産しているかどうかは分からない状況です。 A氏は業務を前の会社から譲り受け、新しい事務所で新しい会社を設立する手続きをやっています。 しかし、失踪者との交渉が決裂し、前会社の業務やPCなどは半ば強引に新しい事務所に 持っていきました。 引越しは完了していて、12月から新しい事務所で業務を行っていますが、 従業員全員、契約の手続きなどはまだ一切とられていません。 また、前会社同様、社会保険、雇用保険の加入などもなく、 連日終電まで、土日も出勤が続いているのに残業休日出勤の賃金は未払いです。 今現在支払われてる基本給に関してはそのA氏曰く、 「自分のポケットマネーで払っている、新しい会社への準備金として、 あくまで善意で支払いをしている」と言います。 ここで本題なのですが、従業員全員この会社を退社したいと思っています。 その新しい会社の社員にもなりたくありません。 少し前、一人の従業員が病気を理由に退社を申し出たのですが、 「業務に穴が開くから認めない」「辞めたら訴訟を起こす」などと脅迫されました。 なお、前会社で通常の退社手続きをとり辞めていった社員の最後の月の給料は、支払われない契約になっていた様です。 労働基準監督署もお手上げ状態のようで、なにもアドバイスを貰えません。 この場合、退社したら本当に訴訟を起こされるのでしょうか? 退職届を内容証明で送る場合誰宛に送付すればいいでしょうか? また、いきなり飛ぼうと言う話も出ているのですが、 この場合も訴えられるのでしょうか? A氏はとても裕福で有能な弁護士がついており、素人では太刀打ち出来ません。 弁護士を雇うお金も時間もなく途方に暮れています。 宜しくお願い致します。
マイナンバーを提出する事によって提出した職場は私の所得や本職業が分かったりするんでしょうか?
してることをバレたくないのですが(副業してること自体はバレても構いません)、仕事しているところを見られること以外でバレるとしたら、どういった理由でバレるんですか? 昼の仕事でマイナンバーの提出や、年末調整などがあれば、バレますか? 色々調べて見ましたが情報がたくさんあり混乱しているのでわかる方教えてください。
仕事しています。 今年で30歳、自給1700円、給料が27万円貰えますが、交通費が自腹で3万円 年金、社会保険なし。 残業は1時間程度で、仕事の内容は簡単と言えば簡単なのですが、 遠方から通勤していることもあり、ストレスが溜まります。 派遣元の会社が有給を使わせないようにしたり、年に1度の健康診断もありません。 やめるべきでしょうか? 通勤に往復5時間以上は正直、きついです。 1年間耐えたのですが、そろそろ我慢の限界です。 今は不況なので仕事を続けたほうがよいのでしょうか?
ンバーを提出しました。いずれも個人情報です。 退職時にこれらを自主的に会社側が返してくれるものか、こちらが請求しないと返してもらえないものか。請求しなければ、マイナンバーなども会社のパソコンに残っておれば、この世の時世、(悪用?)気持ち悪く感じます。どうすればよいのでしょう。
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