どのくらいの頻度で異動になりますか? また、異動の対象になりやすい人はどんな人ですか?
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ました。異動といってもそんなに距離は離れていません。しかし、今までのように社内での絡みは圧倒的に少なくなると思います。 仲良くなりランチや飲みに誘う予定でした。LINEも聞けていない状況です。 やはり部署異動だと疎遠になるんでしょうか? 初めての経験です、、どなたかアドバイスいただければ幸いです
しょうか。実際にいじめを受けて辞めた人、出社拒否になり休職した人など、当時はかなり実害がありました。 人事異動に関わっている部長、課長、人事課は過去の異動理由を知っているはずなのに、加害者と被害者をまた同じ部署にするという考えが理解できません。
が、ノンキャリア(都道府県採用)でも県外に出ることはあるのでしょうか? ノンキャリアは一時的な出向を除いて採用された県内だけを異動すると思っていました。 ですがネットを見ているとA県警に巡査として採用されたのに、何年後かにB県警の捜査2課長、そのまた何年後かにC県警の警務部長という感じで県を跨いで勤務している警察官がいます。 中には県警本部長になっている人もいます。 ノンキャリアなのに全国異動することはあるのでしょうか?
2人います。 まもなく人事異動が発表されます、私は異動になる確率が高いでしょうか? 人事課ではどのように異動をきめるんでしょうか?担当者さま、わかる方いれば教えて下さい!
になった場合、どちらの課から評価されて昇格したのでしょうか?
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