つもりなのですが…。 辞める際は、次の仕事先を見つけてから、現在働いているところに『辞めたい』と言うことを伝えたら良いですか? 医療事務はすぐ働けるひとが欲しいようなので、先に辞めてから探したほうがいいですか?
解決済み
ら1時間休憩があるのですが みんな一斉に休憩に入るのですが保留などせず 電話対応しなければなりません。 私は入って2週間の新人なので 電話が鳴ったら電話鳴ってるよ〜と 休憩時間なのにまともに休憩できません。 の癖にしっかり1時間分の休憩カットされてます まだ2週間ですがそんな会社の方針に びっくりでもう休憩もまともに取れない ので辞めたいと思うのですが 皆様のご意見聞かせてください 雇用形態はアルバイト・パートです
は会社ので事務をしていました
日重大なミスをしてしまいました。 当院は院外処方なんですが、処方箋を出すにはパソコン入力が必要なんですが、入力を誤り、便秘薬を出さないといけないところを、抗てんかん薬を出してしまいました。もちろん、その患者にはてんかんなんてありません。既に服用してあるそうで、処方は先月あたまにされて、この件が発覚したのは先週です。院長をはじめ、他の事務や事務責任者などとなぜこういうことになったかとか話しました。結果、処方箋の内容チェックを、入力した人以外の眼でやってないことなどから、この責任は私ではなく事務責任者にあると院長は言ってます。 今はパソコン入力はさせてもらえなくて、窓口対応だけです。普段から、責任者からの風当たりが強く、この件でますます強くなってます。責任者はもう一人の事務の子をひいきしてすごくかわいがってます。最近は、この先やっていく自信がなくて辞めたい気持ちでいっぱいです。責任をとって辞めたほうがいいのか、このご時世なので、仕事をさせてもらえるだけありがたいんでしょうか。ストレスのせいで不眠症になり、生理も3ヶ月とまってます。 どなたかアドバイスをよろしくお願いします。
めても倉庫系などで働いて来ました。 高校の時は商業科だったのでExcelなど使っていましたが、今はあまり覚えていなく勉強しようにもMacBookしか持っておらず、、、(カッコつけて買いました) こんなんで事務仕事やりたいとか思い始めているんですけど、出来ますかね? 覚えているのSUMとか使ったなーくらいでポンコツです。
約社員を3ヶ月やってました。飲食や接客のバイトは一年続いたものもあるけど、ほとんど3ヶ月や半年で辞めていて。あと社会人経験が乏しいからなのか、バイトの期間が短いからなのか、事務のバイトが中々受かりません。契約社員の時は受付事務やってましたが、それも3ヶ月で契約切られました。 事務ってやっぱり普通の飲食や接客のバイトと違って受かるの難しいですか?事務のバイトを経て社会人経験積みたいのですが、、
回答終了
ります男です。 以前から何度かこの件には相談に乗って頂いていますが、 職場の30代 女性弁護士・司法書士をどうしても辞めさせたいのです。 彼女達は決してヒステリックなタイプでは無いのですが、 しっかりしていて一人でも生きていけるタイプの女性です。 そんな女は容姿に関係なく(例え美人でも)男から見ると 可愛くない女以外の何者でもないし、男にとってはウザイ存在です。 それに比べ若いバイトの事務員さんは座っているだけで絵になるし、 すぐ泣いちゃうし、男から見て守ってあげたくなるタイプで とても可愛らしいです。 私は彼女達(弁護士と司法書士)に指図されるのがもう我慢できません。 男性弁護士・司法書士は自分よりもレベルが上なので 指図されても仕方ないですし、腹が立ったりはしませんが、 女性から雑用を頼まれたりする事が許せません。 男に生まれただけで女よりも優れているのに、 どうして女に指図されなきゃいけないのでしょうか。 絶対に許せません。 所長(50代男性)に相談してみたところ 「嫌なら君が辞めてもらって結構。彼女達を辞めさせる理由がない」 と言われました。 所長は性別に関係なく、実力で判断する人間を装っていますが、 所長も男なので本音は性別で判断したいはずです。 30代の女弁護士・司法書士を擁護するなんて 所長は彼女達と不倫しているのではないか?とまで思います。 辞めさせる事はできないにしても、 彼女達から頼まれた仕事の断り方をアドバイスして頂けると幸いです。 女から仕事を渡されるなんて男としてもう我慢できません。
んな退社するという感じです。 先日、宣告されました。私を入れて三人の事務員…私以外退職すると。 来月から 新しいコくるから指導よろしくっと、 はっきり言って自分の事でいっぱいいっぱい。毎日泣きたいくらい。 この先真っ暗…どうしていいかわからないです。 辞めたいけど、今の状況じゃダメだし…わけわからない。
害者雇用で会社勤めしています。 30代、女。下肢障害で車椅子で事務員勤続10 年です。 ここ2年ほど、障害の悪化と仕事内容が徐々に変わり 仕事を辞めたくて仕方ないです。 地方なので、障害があって働き口があること自体、 恵まれているとわかっていますが、 自分の仕事を満足にこなせて無い、他の方に迷惑をかけている気がしていて、コロナ禍のテレワーク化も相まって、 非常にしんどいです。 パートナーに、相談してみましたが、 充分働けていると思うし今の職を辞めるのはもったいない。 次の仕事も見つかるとは限らない、と反対されました。 障害者枠なのだから、できる範囲でも会社にはメリットだと。(彼も持病があり、働いていますが、私の面倒をまるまる引き受けるのは自信がないのだと思います) パートナーとは、子どもができたら籍を入れたいと 自分が言っていますし、相手も同意してくれています。 (病気的には、出産可能と主治医) 未入籍で妊活を理由にするのは、早計ですよね…? 逃げの理由にしたいわけじゃないと言い切れないですが、 もしできるなら、子どもと家族を持ってみたいです。 生活としては、持ち家ローン無しで(実家) 障害年金が月10 万円、働いていた間の貯金が420万円ほど。80歳の母と同居で、半年ほどパートナーも実家で同居してくれています。 私ひとりに換算して毎月の生活費、諸経費は7万円〜10 万円ほどに納めているので、贅沢しなければ、ひとりでも生活できるつもりですが、甘いでしょうか? 月数万でもいいので、在宅のみでできる仕事を細々したいなぁと思いつつ。
特にないし、発狂しそうです。 一般事務ではなく、非営利活動法人なので、ルーチンではなく、どう仕事すればいいかわかりません。 今月末で辞めたいと言うと、契約の3月末までいてくれとのことでした。 でも、本当に毛が抜けそうなくらい嫌なんです。 これまでこんな嫌だったことはありません。 振り切って辞めたら人でなしですか、、、 もう本当にイヤなんです。
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