出来ることはありますか？ やはり、多くの方が仰られているように勉強だけに集中した方が良いのでしょうか。 教えていただけると幸いです。
解決済み
す。ここ一年の間に採用したアルバイトさん（特に高校生）がほぼ全員退社しています。それなりの理由で退社した方もいますが、半数がなんの前触れもなく突然来なくなりました。長い期間働いてくれている従業員さんが多く、私よりも社歴の長い方から、学生さんでも入学から卒業までといった採用する者としてはとても心強い従業員さんに囲まれてここまでやってきました。 なんらかの原因があるのかと思い、従業員さんからも話を聞いてみたり、もちろん様子も見ていますが、特に原因は見つからず困っています。新人さんにみんなで仕事を教えて、いざこれからという時に辞めてしまうので、他のアルバイトさん達も「せっかく教えたって。。。」というカンジになってしまっています。 長く続けてくれている子たちも近い将来、卒業とともに退社します。こちらとしては仕事が潤滑に進むよう途切れる事のないように従業員を育てていきたいのですが。 コンビニのアルバイトってつまらないですかね？世の中にはもっと時給の良い仕事があるのはわかっています。 せっかく沢山の応募者の中から「この子と一緒に仕事がしたい！」と選んでも、突然辞められてしまうとさすがにヘコミます。何かトラブルでもあったのかと携帯に電話しても出ない、自宅に電話して親御さんが出ても「私には関係ありません。」などと言われる。 所詮、コンビニってこんなもんなのかと悩んでいます。高校生の気持ちがわかりません。改善すべき点があるのならば、どうすればいいのでしょうか？
になったので、 同時に仕事を辞め専業主婦になりました。 子供も10歳になったので、そろそろ大丈夫だろうとパートを始めました。 週2～3、朝から夕方まで。 そのタイミングで、自宅に固定電話と子供用に携帯電話を買いました。 仕事中、自分の携帯メールをチェックする事は可能な職場なので、 帰ってきたら「ただいま」塾や遊びに出かけるときは「いってきます」の連絡をさせて、 安否確認をしていました。 ある日、給食がない日で12時過ぎ下校なはずなのに、 13時頃に携帯をチェックするとメールも電話もなし。 自宅と携帯それぞれに何度発信しても応答なし。 頭が真っ白になりました。 GPSは家のまま。 今のアパートはオートロックもカメラもないのでセキュリティが低い事も気になってはいました。それから仕事の合間に連絡を試みますが、1時間経っても応答なし。 さすがに不安になり、上司に頼んで早くあがらせてもらいました。 結果、子供のうっかり(と、ズル等色々)だったのですが、 職場に申し訳ない思いでいっぱいです。 上司が外国の方で考え方が違うのと、 仕事がちょっと特殊なので早退させてもらえましたが、 日本で働くのにタブーな事だとはわかっています。 両親は幼少期に他界、頼れる親戚はおりません。 今の場所も引っ越して浅いので知り合いもおりません。 今回の様に子供と連絡が取れなくなった場合、皆さんはどのように対処されていますか？ 今は警備員派遣のできるセキュリティ会社への加入か、 仕事を辞める事を考えています。
採用で入社するか迷っているようです。 友人は選考途中で自分でネットで掲示板での情報を知ったらしく、かなり迷っています。 転職率が高いことなど、出るわ出るわでそれまでは正直良い印象だったらいいのですが…。 聞いた情報で書き込んでいるのであれですが、直接応募ではないようです。 人材紹介会社？か何かで応募したのではないかと思います。 離職率が高いことや、ネットで良い噂を聞かない事も正直に伝えたそうなのですが、 離職率が高いのは契約社員？など正社員以外の雇用形態の人の分も数字に含まれる為、それによって離職率の数字が高くなるそうだと言われたそうです。 しかし、肝心の噂の面についてはそれ以降全く答えがないそうです。 友人はもうあえて自分から聞くのはやめたそうです。 友人は年収はそんなに不満そうではありませんでしたが、みなさんは給料が安いということで、 少し食い違いがあるように私はかんじたのですが、どうなんでしょうか？ ちなみに、コールセンター業務ではないようです。 よく分からなくて申し訳ないのですが、何の職種で年収いくらだと安いんでしょうか？ あと、昇給とかその辺も気になっているようです。人事考課とか…。 友人が迷っているのは、このままだと年内に決まらないこと、 またこれを蹴って次があるかな…と不安なようです。 本人は面接など訪問した印象ではそんな悪い印象じゃなかったみたいで。 年越しとなると、次は３月末退職の補充の採用がピークになるかと思うので（４月入社も含め）２月か３月までかかるだろうと予測しているらしく、それまで無職もどうなんだろうというか、そこまで待って他の所の内定を取れるかどうか自信がないそうです。 私はトランスコスモスの事を知らないので、力になれず困っています。 過去、勤務されていたもしくは現在勤務中の方にお答え頂けると幸いです。
休みです。 ① 新規オープンの雑貨屋のパート。 時給７７０円。自転車で１０分。子供の学区外。 １０時から１７時のシフト制。週４～５日。土日はどちらかは勤務。 休みは比較的取りやすそうです。 ② 食品会社の事務のパート。 時給８５０円。自転車で５分。子供の学区内。 ９時から１５時。土日休み。週５日。 土日固定休みなので 平日の休みがとりにくそうです。 夫と 月に何回かは 休みを合わせたいので ①がいいかなと思うのですが 事務の仕事も捨てがたいです。時給もだいぶ違うので・・・ あと息子の留守番も大丈夫です。 ちなみに 息子が高校生になる三年後くらいには もともとやっていた医療事務で パートか正社員として働きたいと思ってます。 うまくいけばですが・・・ ご意見よろしくお願いします。
理といったようなことです！ お恥ずかしい話しなのですが23にしてバイト経験が1度もない女です ！
く時間帯は平日がメインで年齢層が３０～４０代なのですが 最近土日も入れられアルバイトの１８～２０位の子と一緒なのですが 仕事で先輩かもしれないけど、見下したようなタメ口で接して支持してきます。 私と同じく入った新人には同世代だから仲良くしてるみたいです。二人でコソコソ話もしてます。（私語禁止のパン屋） 二人ひどい態度が居るのですが仕方ないのでしょうか？ 自分の中では絶対目上の人には絶対出来ないし、人に対して出来ない態度です。 一人の人に相談したら私は真面目そうで大人しく見れるからいわれるのでは？と言われました。 こっちも必死で仕事おぼえて頑張ってるし苦痛です。 この前は、屈辱で店長に相談するかなやみました。でも我慢しました。 今後どうすればよいでしょうか？アドバイスください。
１月に母になります☆ しばらくは専業主婦をするつもりですが、いずれは働きたいと思っています。 介護福祉士の資格はあるのですが、夜勤は難しいし、子供がある程度大きくなるまでは 融通のきく仕事にしたいのですが・・・ どの仕事にも責任があり、融通がきく仕事だなんて甘い考えだなっとも分かっています。 子供を保育園に預ける、両親に協力を求める等してすこしでも働けたらなっと思っています。 そこで。 幼いお子様をお持ちのお母さんでお仕事をされている方☆ どのようなお仕事をされていますか？ 参考までに教えてもらえますでしょうか？ よろしくお願いします。
派遣か契約・パート自営業） 30代既婚です。技術職ですが残業が多く体力的に辛いので仕事を辞めたいです・・・。 今のままだと子供なんて出来る気がしません。 上司に転職の相談をした際、女性で一生会社に勤める人は少ないんだから独立して稼げるようになれと言われた事があります。 実際どうなんでしょう？？
にて正社員で看護師として病棟勤務していました。 離職して7年になります。 子供達が学校、幼稚園に行ってる間、時間ができ、働きに出たいと思うようになりました。 夏休み前に、主人に相談して、主人がテレワークをしてり、土日にも勤務したりして、パートから仕事してみようという話になりました。 正直、私は看護師という縛りはなくていいと思ったのですが、主人に「せっかくの資格なんだから、看護師として働いたら？」と言われて、人材派遣会社に登録したりして仕事を探しました。 条件は、 ・自宅から15〜20分程の場所 ・9:00〜14:00まで（残業があると考えると…）自宅から近ければ8:30から15:00まで可能 パートで帰れない人何人も見てきましたので… ・週3.4日 ・主人から130万円の扶養で ・子供（子育て中）に理解があるような場所ならありがたい 上の子は学童は利用せず、長期休みは主人のテレワークや少し離れてますが、実家にお願いする話でまとまっておりました。実家の父は退職し、ずっと家にいますが全く頼りになりません。子供も懐いてません。母は週4日でパートしておりますが、協力するよと言ってくれてはいますが、申し訳ない気持ちでした。 担当の方も良い方で、色々と妥協しなくてはいけない点などを考えて、ようやくここだ！というところを紹介していただいたんですが…いざ決まりかけたら、主人に「全てテレワークはできると思わないで」「出社しなくてはいけない日もあるから、夏休みとかは子供たちは見れないよ」「週1、2日とかなのかとおもった。」などなど…まぁ後から出てくる出てくる…何度も話し合ったのに、決まりかけたら色々と言われました。 まぁつまり、「俺の仕事の邪魔はするな。支障がでるように働かないで」って事なんですけどね。 主人的には「所詮、パートでしょう」って感じなんでしょうが、パートも仕事です。仕事するなら、責任を持ってきちんとしなくてはいけないんです。だからこそ何度も話し合ったのに… 私も働くなら看護師で！と思っていたのですが、最近はちょっと無理かなと思ってきました… 主人の子供関係で協力が得られないので、仕事が決まれば、学童も考えてるのですが、なるべくなら一時間程度のお留守番くらいなら既にできるので、条件があえば使わなくても…と思っています。 下の子は延長保育が可能です。幼稚園は15:00までは通常保育です。 私は、学生時代、田舎のYショップ（小さいコンビニ？）小料理屋の料理やお酒を出すバイトしかしたことなく、それも友達と一緒にという感じで、あとは看護師でずっと働いていました。 今は、何でも良いから働いてみたいなと漠然と思っているのですが… 長い間の専業主婦を経て、復職された方、新しい仕事についた方、どのタイミングで働きましたか？またお子さんがいる方は夏休みなどどうしましたか？ アドバイスや経験談を教えていただけたら嬉しいです。
1,851~1,860件 / 3,081件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
主婦におすすめの資格は？選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
仕事を知る
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
選考対策
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
主婦がパートに応募する際の志望動機の例文は？状況別・業種別に紹介
主婦が久しぶりに外で働く場合、志望動機に苦戦する可能性があります。志望動機は、仕事への意欲をアピールする...続きを見る
2023-04-22
パート収入のベストな金額はどのくらい？年収の壁を理解しよう
法律とお金
主婦や主夫がパートで働くにあたり、配偶者の扶養範囲内で働く場合とそうでない場合とでは、税負担がかなり変わ...続きを見る
2023-05-23
仕事ができない人の特徴と解決法！悩む前にできることから試してみよう
働き方を考える
仕事でミスが続いてしまったときは、自分は仕事ができない人ではないかと悩むこともあるでしょう。仕事ができな...続きを見る
2022-08-08
看護師に向いてないかもと悩む学生は多い？悩みの原因と対処法を解説
看護実習が進むにつれて、自分は看護師に向いてないのではと悩む学生は多いのではないでしょうか。しかし、向か...続きを見る
2023-03-27
正社員に向いていないのはどんな人？辞めたくなったときの対処法
「自分は正社員には向いていないのかもしれない」と、悩みを抱えてはいませんか？正社員に向いていない人・向い...続きを見る
2023-03-31
再就職手当がもらえないケースは？受給条件や損をしない方法も紹介
失業手当の受給中に、条件をクリアして新しい職に就くと再就職手当がもらえます。しかし自分は対象外ではないか...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
