という理由で関東近郊のリゾートバイトをしながら、その休日を使って面接へ行ったり就活をしようと思うのです が良いと思いますか? また、そのリゾバでの寮を住所?として就活した方が地方に居るよりは受かりやすいのかな…とか考えたのですがどうなんでしょうか? ご回答宜しくお願い致しますm(__)m
解決済み
社とも書類選考で落ちました。 【送った書類】 ・写真付履歴書 ・ハローワーク紹介状 以上2点です。 アルバイトを除いて職務経歴が無いため職務経歴書は不要と3社とも言われたので送っていません。 履歴書で採用担当者さんは何を中心に見てどのような事を判断材料の一部にしているのですか? 実際本人(志望者)と話もしていないのに何が分かるのですか? 書類選考で落とされ面接すらしてもらえません。 もし宜しければ回答お願いします。
いますがどんな事を聞かれますか? 久々の面接で緊張しています。 フリーターのバイトの面接なら第一印象が良くてシフトが合えば受かると聞きますがそう言うもんですか?
のですが、2次試験の面接がとても不安です。現在22歳なのですが、高校卒業してすぐ働きましたが、半年で辞めてしまいそれからフ リーターなので面接で落とされる可能性は高いでしょうか?
、動物病院で正社員として働いていますが、今月いっぱいで仕事を辞めることになりました。 次の仕事も動物業界がいいと思い、ペットショップの面接を受け採用されました。しかし、アルバイトの採用で週に3回しか働けないと言われたため、他のバイトと掛け持ちしながら生活していこうかと思っています。実家暮らしのため金銭面では問題無いです。 母も掛け持ちしながら次の仕事を探せばいいと言ってくれています。 いずれはまた正社員として働きたいため、フリーターをしながら就職活動を続けるつもりです。 ただ、1度フリーターになってしまうと再就職が難しくなってしまうのでは無いかと感じ、初めから正社員で雇ってくれるところに就職するべきか悩んでいます。 正社員で募集しているペットショップも見つけたのですがあまり働きたいと思えない店でした。 1度フリーターになると再就職は難しいでしょうか? あまり惹かれない店でも正社員として働けるならそちらを選ぶべきでしょうか? 回答して頂けると嬉しいです。
接を受けたりしていますが、これも厳しく、中々、受かりません。 それで、なんとか自分でも受かりそう(昔から馴染みがあって、条件も特に無かった)かなと思えたのがハニーズなのですが、3箇所に応募して、1箇所目は急遽、行けずに、2箇所目で面接を受けましたが、場所が遠いのではと一瞬、心配されたら自分も不安になり、後日の連絡も逃してしまったのか結局ボツになりました。それで、3箇所目は場所の治安が悪くやめて、現在、また違う所で募集を見つけ、場所も治安も問題無いと思っているのですが、給料は冷静に考えたら低めなのかなと思うのと、慣れたらすぐにワンオペのようです。個人的には慣れれば1人で仕事する方が得意な気もしますが、やはり厳しいものなのでしょうか。口コミを見ると、暇すぎてやりがいが無いと言う意見と、仕事量が多すぎて残業もしたら大変と言うものがありました。 恐らく、手取りは17.8万円くらいになると思います。 仕事はしたくて、稼ぎたい、家庭の事情で少し母を援助しないといけない状況なのですが、他の販売職の方が良いですかね…。 アパレルも憧れなんですけどね。
回答終了
このままフリーターのままというわけにもいかないし、ということで昨日思い切って正社員の事務の求人に応募しました。 タウンワーク経由で書類選考もなく明後日面接です。ですが就活生は相当面接の練習や準備をして面接に挑んでいるのに、高卒フリーターが勢いで応募して2日後に面接ということに不安を抱いています。 面接時間は30分〜1時間と言われましたが、アルバイトの面接しかしたことがないので、30分以上何を喋ればいいのか?予想外のことを言われたらどうしよう?と心配なことでいっぱいです。 志望動機やフリーターが聞かれやすいことなどは調べて考えていますが実際はどうなるか分からないし、調べれば調べるほど不安になっていきます。 面接までの準備期間が少ない中でどういった準備をしたらいいんでしょうか。
のアルバイト面接ではどんなことを聞かれますか?? ぜひ参考にさせていただきたいです(>_<) 経験者の方でお願いします。。。。 ちなみに、今年高校を卒業し、現在居酒屋でアルバイトはしている フリーターです。 フリーターは受かりにくいですか? それもお聞かせください;;
入る20代前半フリーター どちらが採用したくなりますか?
ントをしていました社員です。 360時間労働手取り14万円ほどです。 ボーナスはなく健康診断はありません。有給なしです。休憩時間はあってもなくても給料かわりません。残業代0です。 現在は飲食店 の仕事しています フルタイムアルバイトです。 200時間労働手取26〜27万円ほどです 1分単位で時給計算されます。有給あります。 健康診断もあり、年金も倍にしてはらってもらってます。 そこで質問です なぜ日本の方は社員にこだわるのでしょうか? 面接の際もきっとフリーターやっていた人たちには、変わったような目で面接しますが。 社員になっても 必ず安定が続く訳でもありません リストラもあります 減給もあります ボーナスなくなることもあります。倒産することもあります。 場合によっては勤続年数10年を超えても給料が変わらないところもあります。 いまはブラック企業がかなり多いです 過去私の会社はブラック企業でした。 いま働いてる方にお聞きしたいです。 社員にこだわる理由はあるのでしょうか? こだわっている点はなんでしょうか? 教えてください!
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