イトやパート・臨時職員などなど、沢山の転職(25社)を重ね生活をつないできました。はじめて一年以上勤めた会社で経営不振を理由にリストラにあい、なくなく就職活動をしなくてはならなくなってしまいました。 転職をするたびに職歴をどのように書こうか悩んで、なかなか上手に書けません。最近では職務経歴書をつけるほうが良いと聞きましたが、短期間のアルバイトやパートしかやったことがないので職務経歴書もどのようにかけばいいのか?考えがまとまらず中々かけません。 いいアドバイスがあれば返答御願い致します。
解決済み
いていていた所を直近で長く働いていてる事にしてしまいました。 実際は直近で2ヶ月程パートで働いていていたところがありました。 面接時、履歴書コピーされました。 採用された場合履歴書必要なので下さいねと言われたのですがコピーした履歴書はまだ持ってますかね? あと履歴書を偽りなく書き直して渡そうとおもうのですがどうでしょうか?
パートの仕事なら、ちょくちょく仕事を変えても、履歴書に傷が付くことはないでしょうか?
更(11月)会社合併(3月)、退社です。 詳しく説明すると、会社合併の時に社則がフリーターが禁止となる為、合併前の※11月にパートになった形なのですが、退職証明書によると会社合併※3月のタイミングでパートとして入社したことになっております。 そこで質問ですが、 履歴書にはどのような書き方をすればいいでしょうか? ① 〇年〇月 旧会社名 入社(アルバイトとして勤務) 〇年11月 旧会社名 パートに契約変更 〇年〇月 新会社名 退社(旧会社名) でいいのでしょうか? それとも、 ② 〇年〇月 旧会社名 入社(アルバイトとして勤務) 〇年11月 旧会社名 パートに契約変更 〇年3月 新会社名 入社 (パートとして勤務) 〇年〇月 新会社名 退社 (旧会社名) と書くべきなのか分からず困っております。 どのような書き方がいいのか教えていただきたいです。
金)を事業所の方でお願いしたい時、希望欄にどのような書き方をしたらよろしいでしょうか?
トを始めようと思いますが、履歴書の書き方についてわからない項目があります。 ・扶養家族の有無 ・配偶者の扶養義務 ・扶養している人数 上記の3点目がわかりません。 1点目は、無し。 2点目は、無し。 3点目は、0人。 で、あっているでしょうか?
ぐらいですか?(履歴書の職務経歴とかは別として) 他に免許書のコピーとかなにか必要なものってありましたか? 最後にバイトしたのが10年以上前で忘れてしまって…
回答終了
た。 でも、履歴書にパート、バイトと書かなければバレなくないか?と思ってしまい(ズル)、そのあたりはどうなんでしょうか?
契約社員でしたが夢があり思い切って退職し、 現在はアルバイトをしながら転職活動中です。 勤務時間は平日9時から5時までです。
が 応募側はすごく悩みます。 どちらが良いのでしょうか? 本当にどっちでも良いのか?紙の方が人柄伝わりやすいと思い毎回紙にしてます。
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