として働いていた職場です。 退職した理由は、パワハラでうつ病になったからです。 パワハラというのか、突然、何をやっても上司から怒られるようになってしまったというのが正しいのかもしれません。 例えば、帰省したときにお土産を買ってきたことに対して怒られたり(同じ部署の方もほとんどの方が買ってきていましたし、その前までは、喜ばれていました。)、事務職でしたので、5分くらい前から仕事にとりかかる準備をしていても怒られたり(始業開始の時間にすぐに仕事に取りかかれるようにするためです。)不器用であることを罵られたり……私は足が少し不自由なのですが(会社もそれを承知で採用しています)、歩き方がおかしい、だらしがないなど言われて、歩き方を治せと注意をされたりという内容です。あとは、出勤して、30分で帰れと言われたりしていました。 会社側もパワハラは認めていますし、そのことが原因でうつ病になったという理由で退職したことも知っています。 退職する際に、休職することを勧められましたが、治療に専念したかった為、退職の道を選びました。 非常にやりがいがある仕事で、私は大好きでした。(これは退職する前の話し合いの時にも伝えました。) その後、派遣等で仕事をしましたが、そこの仕事よりもやりがいのある仕事に出会っていません。 うつ病も、良くなったということもあり、真剣に仕事を探そうと考えた時、やっぱりもう一度、前の職場で働きたいという気持ちが強くなってきています。 やはり、一度退職してしまった会社で再び採用はされないものでしょうか? 勤務態度は悪くはなかったと思います。 何度か会社側から表彰もされています。(退職する2か月前にも表彰されました。)
解決済み
買い物をする。 残業によるストレス等の非経済効果は無いと考えます。 例・100時間の残業で残業代は10万とします。 25日勤務で1日4時間の残業です。上司等からのパワハラは無いとします。サービス残業も無しです。 単純な質問ですが、みなさんの意見をお聞かせください。
自己都合から会社都合への離職理由判定のため、ハローワークで指定された、具体的なパワハラの証言書(1名ぶん)が必要です。 目撃者(現職)個人宅に、手紙で証言書を送っていただくようお願いしたいのですが、ハローワークから証言書の雛形をいただいたので、それに沿って記載例を同封し、後日自宅に郵送してもらう方法を考えています。 その際に、証言書を書いてくれたお礼に、「謝礼○○○○円をお支払いいたします」などと書いたらマズイでしょうか? 公的な証言書で金銭が発生するのは、何かしら法律に違反するのでしょうか。 もちろん証言は真実のみで、証言内容自体は証言者自身の言葉で書いてもらおうと思います。 正直あまり仲のよくない同僚なのですが、目撃者がこの人しかいないのでいちかばちかでお願いする感じです。 そんな人にこういう形で証言をお願いしようとしている僕も非常識なのは重々承知ですが、謝礼があることを明記しなければ協力してくれる望みは薄いと思っているので、藁をも掴む思いです。 僕自身は退社したので、名簿でしかその人の住所がわからず、電話番号も不明です。 やはりリスクのある方法でしょうか。
うっぷんを言いたいのですが、最後の日なので言った方がいいですかね? 今迄さんざん我慢してきましたが我 慢できないのです。 それとも何も言わない方がいいのですかね? アドバイスをお願いします。
め ・会社の社内HPに事項を記載する ・皆の前で発表 ・人事に訴える ということをしました。 結果、会社とけんかにんり、私は退職に追い込まれました。 以下、内容を記載します。 (私は営業です) K上司 ■上司が指導と称して自爆霊のようについてきて、訪問先で何もしゃべらず只メモを取っているだけ そして、訪問終了時にいちいちコメントしてくる。 その他はパソコンいじているだけで自分だって数字責任があるのに何もしない。 ■仕事の進め方で会社の品格を問われる虚偽の行為をしている人間がいたため注意を促すために 皆の前で話をしたら、上記の上司から3時間会議室に缶詰にされ、反省文を書かされ、営業エリアを取り上げられた ■ボーナスの査定にもコミュニケーション能力がどうたらこうたらと書かれたりPCなんてせいぜい日報程度なのに 自分がPC使って資料つくるのが得意だからなのかPCスキルがどうたらと書かれた。 上記のことが許せなく、本人に対し抗議文を書きました。 F上司,M上司 ■毎日のように会議室に30分以上つかまり、「ヤル気あるのか」「なめてんのか」と言われる ■営業エリアを取り上げられる ■数字責任負わされ、実務と関係のない雑務をやらされる ■上記のことを人事に訴えると「会社をやめろ」と言われる H上司 ■過去のことを踏まえ、衰退する企業と成長する企業の組織風土について歴史上の人物、 現代活躍している人の例を挙げ、危機感を訴えた リーダーシップについて、ただ偉そうに威張っているだけやアピールがうまいだけの 人材はリーダーには適さず、時代遅れであると皆の前で発言する →ボーナスの査定を下げられた 私も歯に衣着せぬ物言いをしたため、それは良くなかったかもしれない。 しかし、被害者が複数いたしどうしても許せなかった。 ある会社の資本があるためのうのうとしていられたのだろうけど 私のやったことは間違っているのでしょうか? 事なかれ主義でやり過ごすのが賢い世渡りなのでしょうか? 今でもリクナビなどの求人では「風通しの良い」「人間大事をモットー」とか謳っていますが それを見ると腹立たしい気持ちになります。
日上司から嫌味や嫌がらせをされ、仕事にも支障をきたしています。 変更箇所があっても私にだけは教えてくれないし、仕事の質問をしても嫌な顔、嫌な口調で言われ、私が正しい事を言っても受け入れてもらえず、他の人がミスをしても何も怒らないのに、私の時だけはものすごい剣幕、顔、大きな声で怒ってきます。 どうして自分だけがこんな事をされるのか意味が分かりません。もちろん自分が悪い所は直します。ミスをするのは自分が悪いと思います。でも他の人と、私とでは態度が違う事が許せません。 また私より後から入ってきた人に、新しい仕事をさせ、私はいつも同じ仕事ばかりです。他の仕事もやりたいと言っても聞き入れてもらえません。 また私は何か言われると言い返せない性格なので余計に相手はそれに付け込んでガンガン言ってきます。自分が正しい事はちゃんと言いたいけど、言うとまた言い返されるし、怖いので何も言い返せません。とにかくいつも「はいはい、すみませんでした」と言っています。本当に怖いです。 こんな毎日が5年も続き、転職活動はしているのですがなかなか良い所がありません。面接の日知が決まっても仕事で行けなかったこともあります。有給がとりづらいです。いつも「もう来月で辞める」と心の中で思っても、次がないので決心がつきません。 仕事をしている時は「もう辞める」と思うのですが、家に帰って冷静になると「辞めると次がないし」と思い、こんな感じでズルズルと働いています。でもいつも寝る前に「やっぱり辞めたいな。どうしよう」と考えて眠れなくなり、気づくともう朝になっています。家に帰ってからも休みの日もこんな感じで全然体も心も休まりません。もうどうしたらいいか分かりません。
言ってる人は高卒で年増の人ですか? 20代・大卒だと良い企業も結構あるんですが。
ますが、そろそろ様々な理由から転職を考えています。 様々な理由については下記の通りです。 ・日勤、夜勤を合わせると月労働時間は300時間を超え、月の休日はおよそ4日、年間休日数にすると60日程しか休めていません。 ・残業時間が多く、また中には作業が終了しているにもかかわらず上司が終わるまで待機しないといけません。よって無駄な残業時間も含まれています。 ・タイムカード等、会社が社員の労働時間を管理する体制は一切ありません。よって残業代もみなし残業代として支払われており、いくら残業しようが残業代は固定です。みなし超過分別途支給等はありません。 ・昇給制度は明確な審査基準等無く、社長の気分です。 ・ワンマン性が非常に高い社長で、社員数は極めて少なく、一人でも欠けたら会社の維持が困難となるような体制です。就職募集してはいますが、募集内容と世間の需要が釣り合っていないため、就職応募希望者はいません。なお、その点については何故応募者がいないかが理解出来ていない様子です。 よって仕事量は増えるが人手がいないといった状態です。せっかく入った新入社員もパワハラや勤務体制の異常性、給料と労働時間を比較してすぐに辞めます。 ・年収は400万を切り、収入を労働時間で割ると最低賃金を下回る計算です。 ・日勤、夜勤が同時にある日も多々ありますが夜勤手当はありません。残業代は固定である為に夜勤はほぼサービス残業のようなものです。 (例朝8:00〜翌朝5時までの労働など) ・施工管理という立場からマネジメント業務の為、工事における予算の管理や安全管理など重要性の高い業務内容が多く、現在の労働時間を考えるに最適なパフォーマンスで仕事に就けていません。ただでさえ危険が多く人の命を預かる仕事、今後事故などのトラブルに繋がるのでは無いかという懸念もあります。 要約すると、日々の拘束時間が長く、休日も少ない。 会社の労働体制の緩さや、会社の成長性の無さ、労働時間に比例した給与の低さ。また、パフォーマンス能力の低下から繋がる事故等の懸念から転職を考えています。 やり甲斐はある仕事ではありますが、やり甲斐だけではカバー出来ないところまで事態は深刻であると考えています。また、建築業界は大手以外は少なからずどこも同じであると考えています。 よって転職するなら勿体無いとは思いますが建築以外の仕事に従事したいと考え、たとえ年収は下がっても構わないけどもプライベートの時間がしっかり取れるような仕事をしたいです。 やりたいことが見つかっていないので、建築以外で休日が多く、拘束時間が短く、最低限暮らしていける給与で働ける仕事といえばなんでしょうか? 4年という短い期間ではありますが、今までの経験も活かせたら嬉しいです。 資格 普通自動車免許のみ 出来ること JWCAD、excel、Wordなどpc関連全般
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