ン屋でも店舗が違うところから最近来ました。 その理由としては前の店の人と一年近く居てたのに揉め続け別店舗では受け入れてもらえなかった。という事らしいです。 でも、まだ1ヶ月ちょいしか経っていないのに色んな人と揉めています。 その人は相手を選んで発言したり、自分の意見が1番正しい。正論を言っても倍で矛盾をしていることでも言って丸め込もうとしてきます。 そんな人を誰も受け入れようとはしないので私は新人だからそのストレスのはけ口にされています。 少し分からないところがあっただけで「その頭はなんのためにあるの?頭使うって意味わかる?頭使えれる?」みたいに馬鹿にしたように言われたり、最近胃腸炎と風邪が同時に来たり、文化祭の準備で遅れることが(これは1度だけ)ありました。 サボりとかではないきちんとした理由ではあるし、店長は「学校のことなら仕方ない」や「早く治して働いてもらわないとね」と言ってくれました。 なのに、その人は大して偉くもないし、むしろ厄介者扱いを受けているのに「そんな理由で休むな」と言って無理やり働きに来いと言われました。 一度行ったことはあるんですが、それで結局悪化して帰ることになると「どうして来たんですか。しんどいなら休めばいいでしょ」と言って私を叱りました。 私は後輩だし、年上の人に言い返せれないと思うので黙って頷いて謝罪をするしかありませんでした。 「謝らないでくれる?私が悪いみたいじゃない」とか言われるし、散々言った後に「自分の意見言ったら?」とか言われても怖くて言えないです。 職場の人に相談したくても私はアルバイトだし、我慢しろとかじゃあやめろって言われたら……と考えてなかなか言えません。 でもこのまま溜め込み続けたら来月には辞めるって言いそうで、何も言わないまま、この状況を理解してもらってないまま辞めるのは嫌だとも思ってます。 でも、誰かを通して話し合ったところで私の意見を聞き入れてくれる人じゃないと思います。 もう辞めるしかないのでしょうか? 誰に相談したらいいのかも分からないし、相談をするきっかけというか、なんて言い出したらいいのか分かりません。 ぜひ教えて下さい。
解決済み
す〜! バイト先の店長が普通に注意したり怒ればいいことを、嫌味ったらしく長々いいます。 ちょっと行動が遅かったり思ってることと違うことをすれば(例えば、台拭きで机を拭いていたとき)大きな声で本人に聞こえるように、「おい、○○が台拭きで遊んでるぞ、だれかなんか言え!」などといいます。 わざわざ厭な言い方をするのですが、コレは大人なりのなにか意味があるんでしょうか? わたしにはただ厭味が言いたいだけ、のように聞こえますが大人には大人なりの目的があるのでしょうか? なぜこんな回りくどく、人に嫌われるような怒り方をするのでしょうか。 教えてください。
のことが気になっています。 1回だけバイト終わりに飲みに行きました。 目が合うと見つめ合ってお互い微笑む バイト中いつもそばに寄ってくる 肩が当たるくらい近い距離に 軽い冗談を言い合える なんでも肯定してくれる ですが、お互いの恋愛の話はした事がありません。聞かれないし、自分も聞くのがなんか怖くて聞いたことがありません。 どうでしょうか
回答終了
すぐに帰るので話す間がなく年齢がわからないまま結構時間が経ってしまいました。 私は大学生で同じ歳くらいに見えるのですがもし年上だったらどうしようというのと初めての後輩なので癖で敬語で「はい」と言ったりタメ口になったりしてしまいます。 後輩は基本敬語ですが、この前初めてタメ口で話しかけられたので同い年か年上なのかなと思いました。 年齢を聞くのが手っ取り早いとは思いますが聞くとしたらタメ口でもいいのでしょうか。 いまさら?って思われそうだし 人見知りで異性のためなかなか聞けません。
雇を言い渡されました。 体調不良のため店長に休むことが可能か確認の電話をかけたら 店の利益どうすんの?みたいな感じでキレれたらしく電話を切られ、 再度電話を掛けるともう来なくていいよと言われ解雇されたとのことです、 後輩は無断欠勤や病欠などで休んだことはないまじめな子です。 自分は今月退職でシフトはもう入っていないのですが何とか力になりたいと思っています。 自分で解雇について調べたところ解雇の処理には 懲戒解雇 整理解雇 があると知りました。 今回のケースはどちらにも当てはまらず今回の解雇は不当だと思うのですが 他の方の意見をお聞きしたいです。 また解雇になった場合30日より前に告知されていない 即日解雇なので解雇予告手当はでるのでしょうか?
修生の立場です。もちろん、一番下っ端です。 研修生な私を、週5~6でシフトに入れてくれます。 (私が、可能でシフトの予定を提出したからですが…) 急用で休まれた先輩の変わりに入ってと言われたり。 この前は、レジ・サッカーを任されました。 (サッカーとは、レジの手伝いでお客さんが値段が違うと 言ったのを見に行ったり、袋詰めをしたり、 両替をしに事務所へ行ったりです。 3~4個のレジに対してサッカーは一人です。) その時に、先輩のレジを主に見るように主任に言われました。 というのも、先輩は男性で私のバイト先では男性は いきなりレジを打たずに品だしや木材カット(補助?) などをするそうです。 ですが、お盆に向けて男性のバイトもレジ打ちを 教えているみたいです。 私は、一人でレジを任されるようになって1ヶ月ほど 経ちますが正直ビックリしました。 先輩は、レジは○○さんの方が先輩なんで…。 と言ってくれましたが、なんか申し訳ない感じで。 お互い敬語でぎこちなかったり…。笑 後輩が、先輩に指導(?)するということが、ありえるほど 人手不足なんでしょうか? こんなことがあるとは思ってなくて… 私が知らなかっただけで、結構普通のことなんですかね?
ち、徐々に責任のある仕事を任されるようになりました。 私は割と飲み込みが早く、また、職場で数少ない学生バイトとして、先輩のおばさんたちや社員さんにに対して常に丁寧に接し、かつテキパキと行動するよう心がけていたので、まさに模範的な後輩っぽく頑張っていたのですが、だからなのか私に対する期待がデカすぎて、まだ経験が浅くて慣れてなく、責任も伴う仕事をボンと任されて、それでもなんとかこなそうと必死にやってても、ベテランのおばさんたちから次々と「これもやるのよ!」とか「これ先にやりなさいよ!」とか言われてキツかったです。慣れてない仕事、というかよく理解できてすらいない仕事をトレーナー無しで急いでこなすだけでも大変なのに、今週は特に忙しくて業務量も増えるタイミングだったため、増えた業務を1人で抱え込み、他の人も仕事が増えて手が回らないため、その皺寄せが、責任ある仕事を担当していた私に回ってきて、もう泣きそうでした。本当は私の担当じゃないのに何故か私がやることにされてたり、私じゃなくて誰か他の人がやったミスなのに強く注意されたりしたのもつらいし、言い返すのが怖くて何も言えずただ飲み込んでたのも精神的にキツかったです。 こういうことがあって、色々パニックになって平静さを保てなくなり、勤務の最後の方は若干無愛想になってしまったのですが、いつもニコニコしている私がちょっと無愛想になってびっくりしたのか、急にパートのおばさんとか社員さんとかが猫撫で声で気を遣い始め、気を遣ってくれること自体はありがたかったですが、今更そんなことするなら私がぶっ壊れる前にもっとできることあっただろって思って余計にイライラしました。 また、私よりもベテランのおじいさんとかも結構いるのに、その人たちは要領が悪くて難しい仕事が回されなくて、まだまだ新手の私に仕事がどんどん回ってきてつらい思いして、時給はそのおじさん達と同じという事実にも憤りを感じてます。もう色々な点で不満があるんです。これらの不満はバイトを辞めるに値すると思いますか?やっぱり「逃げ」だとかなんとか言われるでしょうか。また、入って5ヶ月で辞めるのは早いですか?
員さんにその日初めてあったときは何と挨拶するのがいいんですか? こんにちは だとなんか変な気がします。 かと言っておはようございますは夕方6時からなので違和感があります。 お疲れ様もこれから仕事の人に対しては変な気がします。
フタヌーンティーに行く予定です。 元々バイト先の社員さんだと安くなるホテルのアフタヌーンティーでそれを聞いた私がめっちゃ美味しそうですね!と言ったところ良ければどう?と誘って下さりました お金は払うから電車運賃だけ自分で出してねといってくださっているのですが、なんだか申し訳ない気持ちでいっぱいです。 そのため自分で全額支払いたいのですがなんてお声掛けしたらいいのでしょうか? ちなみに1人6000円ほどのアフタヌーンティーです。 回答お待ちしております
れとも本人に聞こえてない気づいてないとでも思っているのでしょうか?バイト先で店長と社員、バイトの子と店長、バイトの子と社員で人の悪口を言っているのを聞きます。 私も言われたことがあり、人の容姿や間違ったことなどについての悪口ばかり。 正直自分も悲しくなりますし、いい大人がそんなことを言っていて恥ずかしくないのか?と思ってしまいます。 愛想が良くてかわいい子が結局好かれるのか、、と心を落としてしまうことも多く店長のお気に入りの子や社員のお気に入りの子と一緒になると尚更です。 そんな大人をどう思いますか?意見等お聞かせください
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