離れたらパートで復職予定です。 ドラッグ・調剤・病院全て経験してドラッグが自分に合う!と思い腰を据えてドラッグパートするつもりでしたが、登録販売士制度導入、薬学6年制卒業生もさ来年にはぞくぞく就職してきます。 妊娠を期に1年半前退職しましたが、復職する予定の数年後には大きく状況は変わっていると思います。 このまま、楽しいから~とドラッグのみをしていて良いのか? 苦手な調剤(2年半やりましたが、どうも好きになれない業務です。。)を我慢してでもやるべきか悩んでます。。 現在、特に経済的には困ってません。 調剤併設ドラッグ。という手もありますが、大体の併設店舗が薬剤師は調剤室にこもりっきり、登録販売士では対応しきれない所をフォローする程度のドラッグ業務をしているようにみえます。。 個人的に絵を描いたり、商品のディスプレイをしたりが大好きなので、こういう業務をしたいんですが。。。(以前のドラッグでは薬剤師兼、POP担当でした^^) 調剤をしない薬剤師はこれから生き残れるでしょうか?
解決済み
の日の女の子の出勤によって決めますと言われました。面接や見た目でその場で決めるんだろうなくらいに思っ てます。 条件として、週一OK、自由出勤と書いてありました。今昼間をドラッグストアでフルパートでやっているため、週一、頑張っても週二入れるか入れないかくらいなのですがそれだとやっぱり受かりにくいんでしょうか?
、食料など全て揃っているし値段が安いし1ヶ月の半分以上値下げのクーポンがある為ド田舎なんですけど客入りがもの凄いです。それで私の勤務時間が夜なんですけど、夜はパート、アルバイトの人は基本一人なので、1人でレジ入ってるんですけど、それがプレッシャーになってきました。応援を呼べば店長もしくは副店長が来てくれるんですけど、それでもプレッシャーです。 それでもう今の所は辞めてカラオケで働こうかなと思ってます。カラオケも一人でやってると思うんですけど、うちの近くのカラオケはほんとに田舎なので普段遊びに行ってるんですけど客入りはドラッグストアよりも少ない印象です。接客などはドラッグストアで身についてるので自信はあります。障害者を隠してますが、見ていて普通なのか店長とかにもバレていません。 なのでまた隠して面接行こうか迷ってます。 こうゆう経験してる方がいたらアドバイスとか欲しいです。
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どのような働き方がいいのか想像ができません。 2〜3年で転勤するのにその都度新しい場所で正社員になるのは厳しいと思っています。 例えば登録販売者の資格をとって 全国展開しているドラッグストアで働くとか、ずっとパートで扶養範囲内で働くか…。 彼は養う気でいてくれていますが、私自身の性格は専業主婦には合わないと思います。 働くなら自身の収入も安定させたい気持ちもあります。 なにかいい方法はありませんか? Webデザイナーの資格など、自宅でできる仕事も視野にはいれていますが、フリーランスは不安です。 知恵を貸してください
回答終了
なるのか気になります。 面接の採用担当だった方教えてください。 ドラッグストア、コンビニ、スーパー等
で働くのがベストだと思いますか?? 選択肢は ・スギ薬局 ・あかかべ薬局 ・サンドラッグ ・ウェルシア ・キリン堂 ジャパンで以前2日間働いたことがありますが、ドラッグストアというよりドンキホーテのような感じだなぁと思ってしまいました。 短大卒、医療事務として10年間働いていました。 資格補助、勤務環境などなど込みで教えてください(*´꒳`*)
もうぜ(せ?)いようせ(ぜ?)いしなさいよ」と言われました。マスクをされていましたし、コロナ対策でシートでの仕切りも設置してあったので、ハッキリと聞き取れずどのような内容か理解できませんでした。声のトーンや表情から不機嫌な感じがしたので「あっはい」と答えました。レジを交代したパートさんから「大丈夫?あのお客さんいつも何か言われるから…」と言われ聞き取った言葉を伝えどういう意味だったのかわかりますか?と聞きましたが、わかりませんでした。猛省??なのかな??と思ったのですが、ようせい?ようぜい?の方が分かりませんどなたかこのような言葉ではないかとわかる方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
いて、質問します。 登録販売者の資格の取得をサポートしてくれる(パートやアルバイトでも)、ドラッグストアがあれば、教えてください。 また、社員は受験できるけれど、パートやアルバイトは受験させてもらえない、というドラッグストアを知っていたら、教えてください。 よろしくお願いします。
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の面接があります。 しかし、私は履歴に少し問題があり、勤務期間を少し伸ばしたいと思うのですがバレる可能性はありますか? まず 高校を中退をして、8年間 親の会社を手伝いながら ある意味家事手伝い?雇用保険には入っていません。 その後ですが、 ①1年半 契約社員として勤務。 雇用保険加入 1年半空白期間がありまして ②6か月 正社員として勤務 雇用保険加入 この②の6か月をなかったことにして、①を2年働いたことにしたいのですが、バレるでしょうか? ②を退職したのは、H21です。 この2つは直近ではないので 雇用保険証には記入されていません。 年金手帳には①しか記載されていません。 8年間の空白があるので、調べられる可能性は高いですか? 詳しい方いらっしゃったら教えいただきたいです。
新入社員として配属された某ドラッグストアで働いているのですが、先輩からの悪ふざけが酷くて、一回目は店長に相談して注意をしていただきました。(過度なスキンシップやボディタッチ) 二回目は私が彼氏からプレゼントとして貰った靴を踏まれた挙句、グリグリとされたので、さすがに許せなくて店長、そしてブロック長に報告しました。その時点では先輩は反省していると言っていたものの、三回目が今日で、私が休憩入りしようとしたらヘラヘラとした態度で「え?休憩いるの?w」と言われた挙句、インカムで休憩入りと伝えた時も「だめーw」って言われてしまい、さすがに耐えられなくて「(休憩)入りします!!!!」とインカム越しに大声で言ってしまいました。ほんとに限界です。 私が社会に出て未熟なのもあって、解決策が分かりません。どなたか対処法を教えて下さい……。 (ベストアンサーの方にはコイン500枚差し上げます。)
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