働くなら「スーパーゼネコンの地域職(専任職)」と「準大手の総合職」のどちらを選びますか?理由も教えてください。
解決済み
を学んでいた僕にも、入る余地はありますか?
場合というのは基本はずっと現場監督として仕事をしていくのでしょうか。 歳を重ね、現場監督として一通りの仕事を覚えたら積算や調達といった部署に移動することは可能なのでしょうか。 また積算や調達の部署の社員は現場に行くことはあるのか、それらの部署の朝は現場監督の朝よりは遅いのか、どなたか教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願い致します。
です。 この時、父親の会社と同じ業界で同じくらいの規模の違う会社に就職することはできますか?別に父親の会社に不満はありませんが受けられる会社が少なくなるのが怖いです。
コンに施工管理で入社しましたが現場に配属されてから所長、 先輩方からの高圧的な態度等により適応障害になってしまい休職し会社には別の現場にかえてほしいと伝えましたが聞き入れてもらえず10月末に退職しました。 元々設計職希望でしたが実際に現場を知ってから設計をしたいと考えゼネコンに入り3~5年で退職し地元で設計職をしようと考えていましたが半年しか耐えることが出来ませんでした。 学生時代はお金を稼ぐことが好きでバイト尽くしの生活だったのですが4月からの経験で働くことに恐怖を感じるようになってしまいなかなか転職する気になれずにいます。しかし家族からは早く転職するよう急かされています。自分自身も今の状態を恥ずかしく思っています。転職するならば設計職をやりたいと考えていますが次もまた以前のような職場だとどうしようという不安がとてもあります。実際会社に入ってみなければ人間関係は分かりませんが入ってからではもう後戻りができず1歩踏み出すことが出来ずにいます。 なにかアドバイス、職場環境を見極める方法等ございましたらご教授お願いします。
回答終了
場の所長さんだったようですが) どちらが、偉いのですか? また、出世して役員になるような方は、大現場の所長経験のある人のみですか? 営業所長さんなどは、出世コースですか? それとも、はずれコースですか? 大現場の所長さん、営業所の所長さん、通常、何歳ぐらいでなれるものですか? その立場の人を、どう認識して、扱っていいのか、参考に教えてください。
現場監督をしています。 もし付き合ったら、仕事が忙しくてなかなか会えないのではないか?転勤で離れてしまうのではないか?と心配事が絶えません。 みなさんはどうでしたか?
のような部署につく可能性が高いですか?
いるのでしょうか。
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