して甘えでしょうか?意見をお聞かせ願います。 先日病院にて「自律神経失調症」と診断されました。 体調不良が続いています。(吐き気、全身倦怠感、耳鳴り、頭痛などなど・・・)自分では現状維持のつもりなのですが、症状が少し変わってきたような気がします。そのために、これ以上ひどくなる前に、有給を使って、また病院へ行こうかと思うのですが、甘いでしょうか? 過去質問を見てもらえればわかると思いますが、地元より少し遠い病院を選んでしまいました。 いろいろありながらも、何とか出勤して、通常の業務はしているつもりです。(上司がそう感じているかどうかはわかりません) なお、診断書等はありませんが、上司には報告しておいたほうがいいかと思ったので、報告だけしたら、その日から態度が変わりました。ですが、業務内容の関係で、その上司との業務上、直接の接点は「ない」に等しいです。「届出書」を提出する際に、承認をもらうことになります。 社会人として、どう思われますか? (1年間の就業カレンダーに沿って土曜日の休みもあるのですが、年度末までは忙しいので、土曜日の休みはありません。 本当なら有給を使わずに、土曜の休暇で受診したいのですが・・・)
解決済み
痛のどちらかに1〜2日悩まされます。 血液検査やCT 、MRIを行いましたがいずれも問題はなく、ストレスからくるものか自律神経の乱れからだと言われました。 月に5〜6回夜勤があり、その度にこの症状に悩まされるため身体的にも精神的にもツラいのですが、何か対処方法はあるのでしょうか。 もともと夜勤自体が身体的につらく、夜勤を外してもらうことを相談したこともありましたが、「メンタルが弱すぎる」「若いんだからもっと頑張りなさい」「自業自得だから仕方ない」と言われ、体調を崩しながらも3年間耐えてきましたが、いよいよ身体が悲鳴をあげています。
一人の先輩から嫌みを言われたり、 自分にだけ文句を言われるようになり、 職場に行くのが怖くなりました 。 昨日はどうしても家から出れず、 はじめて仕事を休みました。 ストレスで体にも不調がでており、 毎月病院へ通っています。 私は人付き合いがあまり得意ではありません。 でも今の職場はその先輩を除き、いい人が多いです。 あとはやはり毎月お金が必要で今頃辞めれないです。 でもここのところ行きたくなさすぎてしんどいです。 自分でも精神的に不安定になっていると思います。 一時的なものかと思いますが、 何とか今を乗り切る方法はないですか!?
はコロナショックにより昨年3月より派遣。今年5月派遣先にて正社員登用 ・収入は会社メインの稀に入力副業 月:会社 基本10万職務手当8万別途交通費 不定期副業1000~5000円 ・職場の人間関係のストレスにて今年鬱病と診断。発症は派遣当時から ・自立支援医療費制度を利用 ・病院からは退職・休職を勧められている ・上記の事を社長と上司に相談と報告をしたところ理解を得られなかったため改善は不可能 ストレス→そういう人だから 病気→若いからすぐ治るよね? ・頭痛、胃痛、吐気、情緒不安定が酷くなり限界が近い ・休職をして可能なら満期1年半療養し、退職して転職したい 質問 ①休職期間は如何なる理由があろうと会社からは手当/補償は一切無いため私が利用できる生活対策としては傷病手当になるのでしょうか?労災になるのでしょうか? ②休職期間に私が申請し利用できる制度はあるのでしょうか?ある場合具体的に教えてほしいです。 ③私でも休職は1年半つかえるのでしょうか? ④退職するにあたり失業手当は受け取れるのでしょうか? ⑤この場合は自己都合なのでしょうか?それとも自己都合でも特定理由になるのでしょうか? ⑥退職するにあたり私が申請し利用できる制度はあるのでしょうか?ある場合具体的に教えてほしいです。 ⑦他、現在またはこれから私が申請・利用できる制度等ありましたら教えてください。 ⑧休職期間中副業をしていたらまずいでしょうか? ⑨①~⑧のような質問を公的機関等に相談したい場合はどこになるのでしょうか? 長々と自己都合、お金のことばかりで申し訳ありませんがしっかり治して転職したいので今後の動き、対策等も教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
回答終了
、呼吸が乱れたり、酷い時には自殺願望まで出てきます。 また、日中は口が常に乾き、吐き気も催します。 おそらく就職できるか、仮に就職できたとして仕事をこなせるかという不安からだと思います。 原因は一応新卒で就職はしたのですが、1年ほどで退職してしまいました。退職後は現在までアルバイトはしております。 また年齢を考えると就活はラストチャンスだと思うのでそのこともプレッシャーになっていると思います。 この症状が続く場合には病院の受診を検討した方が良いのでしょうか? また、就活は諦めた方がいいでしょうか?
ず、出勤するのも一苦労です。 例えば、面談と称して別室に呼び出し、俺はお前の契約更新は認めないや容 姿についてネチネチと言われます。 挨拶をしても無視し続けられます。 来月から仕事が変わるのですが、今月何とか乗り切りる方法、新しい職場でも同じような方がいた場合の対処方法を教えて下さい。 自分に甘い、過去をひきづるのは良くないとわかっていますが、アドバイスお願いします。
いい上司に巡り合い、いちから指導いただき今まで頑張ってきました。 自分で言うのも恥ずかしいですが、社内の評価は高いほうではあります。 給与、待遇に関しても不満はありません。 しかしながら上司が最近変わりハラスメント気質で若手を何人も辞めさせてきた上司の下で仕事をするようになり半年たちました。 ストレス耐性には自信があり、半年間頑張ってきましたが 毎朝吐き気がするほど精神的にも参ってしまい、現場監督、施工管理という職にも嫌気がさしてきました。 そんな中ヘッドハンティングのご連絡をいただいた事もあり、 逃げや甘えにはなりますが会社を辞めて転職してしまおうかと考えています。 年収が下がりますが、働きやすいといわれる施設管理や改修工事等の業界にチャレンジしてみようかと迷っています。 一級施工管理技士は取得済です。 ちなみに会社に伝えたところ対応するからと現在引き留められてしまっています。 自分の人生は自分で決めますが、何かヒントやアドバイスをいただければ嬉しいです。
新卒で病院栄養士として働き始め、研修として1年間は厨房業務や委託側の栄養士業務をしていたのですが、激務のため体調を崩し8月〜9月半ばまで入院、 自宅療養を経て復帰しましたが、今度はストレスからパニック障害になり、3月から休職、4月初めから友人の紹介で事務職をしている者です。 初めはゆったりとした職場環境や、人間関係の良さにとても癒やされ、充実した日々をおくっていたのですが…3カ月ほどたった今、栄養士として花開くことができなかった自分に嫌気がさしています。 かといって、今からまた転職するのは難しく、ましてや持病持ちということでぼぼ無理だろうと思ってしまいます。 今のままこの職場にい続けると、年齢的にも結婚→出産となり、一生栄養士の現場に戻ることはないのだな、と思うと悲しく、鬱鬱と過ごしています 仕事に対し強い熱意、情熱がありました。 だからこそ自分を追い込みすぎてしまってこのような結末になりました… おそらく今の職場で、趣味程度に栄養士の勉強など頑張るのが1番だと思いますが… 体のためにも…どうにも自分を納得させられず、辛い思いです 同じような経験をされた方、どのように乗り越えましたか?アドバイスお願いします。
シフトに入れず、契約は2月から始まっているのに、2月でシフトに入ったのは2回だけでした。 明らかにおかしいと思い、質問したところ(前回投稿した質問です)、変えた方が良いと言われました。 バイトが出来ずに家族にいろいろ言われる事がストレスで、バイトの事を考えるだけで吐き気がして眠れないので、他のところに応募する事を決意しました。 飲食店のキッチンということもあり、忙しい時間帯は入れて貰えないことは分かっているのですが、あまりにも入れないので、他のバイトに応募したら採用されました。 やめるなら新人のうちにと思い、3月1日と3日にバイトに入っているので、3日のバイトが終わったら伝えようと思っています。 やめると伝えたら「長期で働くと言ったから雇ったのに」とか「これから入れようと思っていた」などと言われそうで怖いです……。 それに関して、聞きたい事が3つあります。 ①「長期で働くと言ったから雇ったのに」とか「これから入れようと思っていた」などと言われた時になんと言えば良いでしょうか? ②やめるってなんて言えば良いでしょうか? どんな感じで伝えれば良いでしょうか? ③「長期で働くと言ったから雇ったからやめるな、やめられないよ。約束を守れ」などと言われ、バイトをやめられない可能性はありますか? 初めてのバイトで分からないので、教えてください。ほんとにやめたいんです。
ずっと吐き気、下痢、頭痛に襲われ立っていられないほどでした。 その為、体調不良で(詳細に理由を話し)お休みさせて頂きました。病院に行ったらウイルス性胃腸炎と診断されました。後日同じアルバイトの人から文句を言われ陰口を言われました。この時に、休んではいけないんだと思いました。 昔から病弱ですぐ病気をもらってしまいます。 10日後に熱が出てお休みさせて頂きました。 先生からはただの風邪ですねと言われました。 正直上司はいい顔をしません。 仮病だと思っているはずです。 翌日、職場に行ったら「あ、仮病の人今日は来たじゃん笑」と言われました。「もうこなくていいのに」と笑われましたが私だってきたくないよって内心思いました。辞めたいからやめよう!ですぐに辞めれたら辞めてます… それから、吐き気がしても体調不良でも無理して休まず行っています。自分の体のきつさより、人に何か言われることのほうが怖いからです。上司が怖く休むたびに怒鳴られるのでビビって電話もなかなか出来ません。それくらいならキツくても行った方がいいやという感じで頑張っていました。 が、職場からの陰口も相当ストレスで、うつが悪化したのか(最近は病院に通っていません)毎日死にたいなぁと思うようになりました。 悪いことをしていなくても、ちょっと何かあったら「ごめんなさい」「すみません」 いつからか私の口癖は謝罪に変わってしまいました。 人の目を気にするのはやめよう、仕事なんだから我慢我慢!と割り切ってもやはり気にしてしまいます。 最低賃金のため、他の仕事を探すのもアリかも?と考えましたが退職のことを上司にいい出せません。 また文句を言われるかも、また笑われるかも 寝る前は上記のことで頭がいっぱいです。 休めない、シフトの融通が聞かない、職場の雰囲気が悪い、上司の理不尽な怒り いつからか行きたくないが死にたいに変わりました。 どこの会社もこんな感じでしょうか? まだ社会に出たばかりで私が甘えてるのは重々承知の上ですが、情けないですが転職しようか悩んでおります。
求人の検索結果を見る
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある?見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は?解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は?仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です