を確認して貰ったところ 私の希望は14~18時だったのに、知人曰く11~19時になっていたそうです。 あからさまに大幅に希望とは違います。明後日仕事があるので改めて確認しようと思うのですが、 知人の言っていた通りなら、スケジュールを組んだ上の人、または上司に「希望と違うんですが…、」と 聞いて良いですよね?、 ※違っていても大抵は1時間くらいの誤差ですが、これは明らかに可笑しいですよね?、
解決済み
有給休暇を取得したい)という希望がある場合には、 毎月20日までに申し出る事になっているみたいで、その後に、翌月の勤務表が渡されるらしいです。母親が言っていたのですが、勤務表が渡されて、勤務のシフトが決まった後に、有給休暇を申請すると、皆勤手当が無くなると言っていました(体調不良などで突然休む事になって有給休暇を申請した場合など)。ふと思ったのですが、有給休暇で休んだ場合は、出勤扱いになるのに、どうして皆勤手当なしになるのか不思議です。ちなみに自分は、今まで、有給休暇を申請した事で皆勤手当をカットされた事はありませんでした。どなたか詳しい方、ご回答を宜しくお願い致します。
か? 「景気がよくなった」と実感はありますか?
求人を探しています。 希望では、月に8万円以上の給料が欲しいのですが、求人をみたところ、あまり沢山いれてもらえないよう な気がしました。例(週2〜3日okなど) フードデリバリーで沢山稼ぐ事は可能な事でしょうか?
務を組んだところ消化しなくてはいけない1ヶ月の総勤務時間数があるためなんとか組み込んだところ、日勤が通常8時半から17時までが 19時(9時間勤務タス休憩1時間)になりました。夜勤や16時半から翌9時半まで(15時間勤務足す休憩2時間)でそこに延長でつけるとかなりの長時間勤務になるからという理由と、日勤での19時以降20時や21時までで割り当てるとかなりの長時間勤務だから、『1日10時間勤務なんて、長すぎるでしょ?』という個人的な上司の思いで許可しがたいといわれ、どうしても消化できない4.5時間分が残ってしまい、翌月にまわすと言われそうなりました。そもそも1ヶ月変形労働制としての契約であり、1ヶ月内での調整ならたとえ少し長い勤務時間になっても良いという考え方だと理解しているのですが、1ヶ月を超えて翌月に調整というのは話が違うよう思うのですが、これは労働基準違反でないのですか? まとまりない内容で申し訳ありません。どなたかアドバイスください。
張りたいと常に思っています 。 23才くらいの時に精神科に通いつめ、リストカット、薬も大量に飲んでた 時期もありました。 そういうこともあり恋人と別れ同棲を解消し、2年近く実家で家事手伝いとして生活していましたが、いい加減働きたい欲求でストレスとなり独り暮らしを始めました。 現在も些細なことでパニック発作を起こし、お仕事のことを考えると不眠にすぐ陥ります。 でも2年近くで体重がだいぶ増えてしまったので不眠もダイエットの内だと思えていますが(笑) 実際お仕事は夜のキャバクラで探しています。 働き始めてから今までいくら遊ぼうが何しようが、うんともすんともなかった足が体重、加齢によって全く面倒な状態になりました。 2年近くペッタンコ靴を履いていましたが、お仕事で低めのヒールを履こうが、天気の気圧の変化、何もせず過ごしていても足(ふくらはぎ)が異常に筋が張りすぐにむくむのです。 き勤務時間三時間でも足が痛くて冷や汗と吐き気が凄いです。 なるべく毎日接骨院で筋トレを含めたストレッチも、自宅でもフット圧縮機や低周波、半身浴、水と頑張っていますが、働いた給料まんま整形外科の薬、接骨院、マッサージ代と消えていくのは本当にたまに発狂したいくらいイライラします。 それでも働きたい気持ちは強いです。 お仕事に行きますが筋肉疲労によるものなのか、足をつった際に筋肉まで痛め余計に悔しい気持ちになります。 それでも働くとご飯のコントロール、美容意識が上がるので自己満足にもなります。 シフトに入ってない日でも今日また頑張れば痩せるだとか、お店にとっての評価も大事にしたいのでなるべく出勤したりしますが、その意識が不眠を呼び再び足に負担がきて日々の出費が激しいです。 せめてふくらはぎに筋肉がつくまでは…と頑張りたい反面、働いた給料が残らない現状に何してるんだろう…って空しくもなります。 働いた時にダイエット食事を続けていたら急に低血糖発作で倒れ、シフトの入ってない日夜中に起きてそのまま椅子の上で寝てしまい足に負担を無駄に蓄えて何度か、自己嫌悪からと前向きに頑張り気持ちゆえの覚醒的不眠…。 ちなみにわ私は長時間立つこと座ることができないので、キャバクラという選択しで働いてます。 接客好きなのもありますし、皆さんキレイなので感化されて余計に頑張ろう‼って思える好きな職場です。 どうやったら上手く自分をコントロールできますか? 卑屈になりたくないのになっちゃうし、身体障害者というのが心底悔しく、身の丈に合うという意味では行動できてないと思います。 だけど負けたくありません。 自分の好きなように働きたいです。 大雑把な質問で申し訳ありませんが、何を気を付けたらいいと思いますか? アドバイスを是非頂きたいです。
してから4年間勤めた会社を辞めたいと思っています。 ただ、この会社でしか働いたことがないので、「もしかしたら自分が甘すぎるのかも…」という不安もあって…。他の方の意見も聞きたくなって質問します。 人生経験の豊富な方、ぜひアドバイスをください。 今の会社はこんな感じです ◇営業事務(電話応対、受注発注、接客、その他) ◇シフト制。月休みは8日。(お盆、お正月休みなどは無。2月は7日) 2連休は一応月1回組んでくれますが、3連休以上は取得できません。 (なので、遠出の旅行に行けないのです。これは甘いのかな…) ◇労働時間…8:00から16:30が定時。 実際は平均して8:00から22:00まで。(繁忙期は24:00) 遅番、早番という名前のシフトもありますが、名前だけで 勤務時間は変わりません。早番は出社時間だけ1時間早いです。 ・給与…手取りで17万前後。(昇給制度なし) 月労働時間は平均90~100時間ですが、実際に支払われるのは40時間までで、 そこを越すとあとはサービス残業です。実質50~60時間分の残業代カット。 ・休憩時間はお昼休み1時間 私 ・21歳 女 ・ワード・エクセルは一通り使えます。 ・会社ではPC管理、ホームページ運営担当をしています。(他に人がいないからなのですが..) ・持っている資格(2級以上)…簿記1級、情報処理2級、ワープロ1級、PC入力検定1級、マイクロソフトエキスパート、普通運転免許です。 慣れた職場を替えることや、この不景気に転職という不安はありますが、 それでも最近「このままでいいのかな…」と思うようになり…。 でも、友達がたまたま大手企業勤めだったり職種が全然違くてあまり参考にならなかったりで…。 うちの会社は普通なのでしょうか? もちろん、他にも残業カットや休みがなかったりする会社があるのは知っているのですが。 できればもう少し休みがとれて、仕事帰りに友達と遊んだりもしたいし… 自分の時間をとれる会社に転職したいと思っているのですが、 やっぱり甘いでしょうか? 実は地元が被災地だったので、「やりたいことしないで死んでもいいのかな?」なんて 焦ってるのもあるのかもしれません。 かなり見づらい文章になってしまいましたが… どなたかこんな私にアドバイスをください!! よろしくお願いします。
16歳で高校いってなくて月に十万稼ぐにはどうすればいいでしょうか飲食店とかコンビニとかです
ようと思っています。 現在、大学二年なのですが雇ってもらえるでしょうか?
えてください。
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