に年収とかいいんでしょうか? そういう表現は、それ以外がどんな生活レベルだというのでしょう?あと上場企業のサラリーマンて何割程度いますか
回答終了
けばいいのでしょうか? それとも、会社名を書けばいいのでしょうか・・・? 回答よろしくお願いいたします!!
解決済み
サラリーマンの方いらっしゃいますか? 夫が来月から1年間(予定)給料10%カット・ボーナス30%カットになり、今ボーゼンとしています。 毎年ドンドン給料&ボーナスが上がっている方っていうのはほんの一握りなのでしょうか? 他のサラリーマンの方の状況を知りたくなったので、フトコロ具合等聞かせてください。
支給されますが、残業手当も付きます。 正直、私は出世ルートから外れました。 最初は、今のポジションに愕然としましたが、今は馴れて、上部組織よりもやり甲斐を感じています。直接顧客と接触するので、生の声が聴けますし、いろいろな社員が会社を支えているというのが実感できるからです。 給料も、幸か不幸か残業が多いので、上司の管理職よりも多いでしょうし、恐らく部長職と同等の給与だと思います。(月の残業は、40時間から70時間程度で、労働基準法の範囲内ギリギリです。) このポジションに甘んじるか、やはりサラリーマン故、より上位を目指すか、悩んでいます。 本心は、給料が安くても、「部長職」までは行きたいです。 でも、今のポジションになった時点で、「これ以上の出世は無いよ」と言われているのと同然です。 有るか無いかも分からない僅かな可能性に賭けてチャレンジし続けるか、それとも、今のポジションで働き続けるか、皆様でしたらどう判断されるでしょうか。ご教示下さい。
プロ野球選手は好きな事してるのになぜ億を貰えるのでしょうか?サラリーマンの存在価値が薄いという事です か?
ょうけど、実際僕もそうですが、 でも実際月曜から働き出すと休日家で一日中ゴロゴロしてるより健康的、かつ充実感を感じませんか?
いている会社に週3勤務にして欲しいと打診しようと思っています。 現在だと週5で9時間(お昼ご飯込みの定刻)会社に拘束+1〜2時間くらい残業&通勤で約2時間の一日計12時間程会社に費やしてます。 休日にも疲れて午前中は休養、午後は平日貯まった家事をするみたいな生活を送ってます。 また、ないときはないのですが月に1〜2日休日出勤です。(休日に電話での急な対応などは日常茶飯事) 自分が何も両立できない無能で我儘なのかもしれませんが、自分の時間を確保が出来ないため週3出勤になりたいと思いました。 (辞めた方がいいとも考えましたが、正直今の仕事が刺激的で辞めたくないという気持ちも両立しています。 しかし、この20代前半のうちに資格の勉強や趣味のイラストの勉強をしたく自由な時間を増やしたいと思うようになりました。) 現在はみなし残業代込みで大体額面30万円もらっています。 例えばこれを半額の給与にして、週3勤務にしてほしいと打診するのは甘い考えでしょうか。 差し込みで休日にやって欲しいことがあった場合、テレワークでできることなら対応してもいいとまで考えてます。 そもそも、社会保険や会社の構造的にこれが可能なのかもわからないのですが、どうせ辞める結果になるのでしたらこれを提案してみた方がいいかなと思っています。 投げやりな質問で恐縮ですが、こういったやり方がよい・現状のやり方で打診してみてもよいなどアドバイス頂けるととても助かります。 宜しくお願いします。
定年するまで上がり続けるんですか?
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