理部署では 現在高齢化が進んでおり(半分以上が50歳以上)、人数も十数人程だそうです。 40歳以下は4人しかおらず、うち2人はベテランですが片方は転職されるそうで 今後のシステムの保守や開発に当たれる人材が10年以内に半分以下になって しまうそうです。 現所属長は新規採用や人材育成には力を入れず、自身ももうすぐ定年だからと 投げやりになっているそうなのですが、このような状況でも資格を取れだとか (命令ではありますが受験費用は出ないそうです)相当無理な難題を部課に 押し付けているそうで、傍から聞いていた私にはどう考えても未来が無いと いいますか、会社自体の足元がぐらついてきているように見えました。 その会社ではかなり独自のシステムを自社開発しているそうで、設計書等 も全く無くそれぞれが頭の中に入っているというので、その人にしかわからない 分野が多く、ひとも中々育たないそうです。 社員の高齢化、離職率の高さ(2年で4人辞めているそうです) 給与も年収300を切るそうで、私もその方に転職を勧めましたが自分まで 辞めてしまっては誰が会社を支えるのかなどとほざいています。 質問内容としては3つ ・10年後に会社を持たせておくためにはどうしたらいいでしょうか ・現状これってやっぱり会社的にヤバいですよね?ヤバさを友人に伝えたいのですが、何を言ったらいいでしょうか ・社内SEとなると相場はどのくらい給与があるものなのでしょうか
解決済み
それは文系などから転職して独学で高度な技術を学べず、そういうところにしか就職できない人が多く、今人手が足りずとにかく雇いまくってるのもそういう声が多い原因ですか?人手が足りず今情報工学の就職が強いと人気でていますが、そういう大学に行った場合ホワイト企業に就職しやすいですか?また、情報系の資格は文系でも頑張れば取得できるらしいですが、情報系の大学に行ったら確実にもっと上の方の資格は取りやすいですか?
回答終了
たいと思ってます 専門学校には絶対行きたくない独学でSEかPGの職につきたいとおもっています 人一人の運命をかえるから「しらん」とか「むりとか」遊び半分答えはいりません どうしてもSEとかPGになるには専門学校でないと無理だったらそう答えてもだいじょうぶです でも専門学校はでたくないです 質問をまとめると 1SEとPGは専門学校でないとむりか?独学ではできないか? 2独学で可能ならSE、PGはどんな資格をもっていたら有利か? 3SEになるため必要な資格? 4PGになるため必要な資格?
どちらに進むか悩んでいます。 1つ目の企業は、独立系SIerでC♯をメインに開発を行う企業です。その他にPythonの画像マッチング、JavaScript等は使う機会があるそうです。 2つ目の企業は、社内SEです。 メインはVBAで、その他にVBnetや多少C♯が扱えるそうです。こちらの企業では細々としたプログラムや来年以降に業務システムを入れ替えるために新しい業務システムの構築をお願いされるそうです。 私はエンジニアとしての経験は乏しく、今の職場でVBAを独学で学び業務改善ツール等を作成したことをきっかけに転職活動をしています。 新しくC♯を身につけるか、VBAの知識を深めるかで悩んでいます。 将来的にはフリーランスに転向したいと考えており、他にも独学でPythonを学んでいます。(実務では使用してない)
交渉について教えて下さい。 SIerに勤める派遣SE(正社員)です。 先日転職先が決まり、先週の水曜日(退職希望日の3週間前)に直属の上司に退職したい旨を伝えました。続いて担当営業と木曜日に面談し、辞職の意思と退職希望日を伝えました。 しかし、次の面談の日取りが決まりません。営業からは今週の月または火曜の予定と言われましたが、火曜の午後になっても連絡がないためこちらから確認を取った所、急な出張で面談担当者の都合が合わないとの事。再度連絡するとのことでしたが面談予定は未確定のままです。(自己都合の退職なので、こちらが時間・場所を調整する意思は伝えました。) 単に面談担当者が忙しいだけとも思いますが、営業担当との面談の際退職を思いとどまるよう言われたことや、一週間近く面談の予定が決まらないことから、アクションを起こさないと退職交渉が長引くような気がしています。なお、退職希望日は派遣先からの退場日であるため、仕事の引継ぎに関しては問題が無い状況です。 長くなりましたが、なるべく円満に退職するにはどのように動く(交渉する)のが良いでしょうか。どうぞご教示の程よろしくお願い致します。
プログラマとして働いていますが、次に転職しやすい職種はどんなのがあると思いますか??
ックなイメージですが、忙しくない会社ってあるんですか? 友人(30台前半・妻子あり)がベンチャーに転職したんです が、ちょっと気になったもので、どなたか教えていただけるとありがたいです。
ってどうやって判断するのでしょうか。プログラミング以外、実際に働かなきゃ分からない部分が多いと思うのですが、、 また、もし入社してからseに向いてないと判断した場合転職先はどのようになるのでしょうか? ちなみに自分は、ITに興味ある、好奇心旺盛、飽きっぽい、めんどくさがり屋、人見知り、文系、コミュニケーションはある方 です。
解していましたが最近彼の様子が変なんです。日曜日の夜は明日からまた仕事…行きたくない、辞めたい等々… 私も 彼の体が心配なので辞めてもいいんじゃない?仕事探せばあるよ(彼は29歳です)と言うのですが仕事なんてないよ…と言います。これは鬱の初期症状とかではなくただ愚痴を言いたいだけなんでしょうか?私としては結婚の話も出てきているので将来の事も考え転職して欲しいと思っています。帰りは大体11時前後で本当に忙しい時は徹夜や朝方など半端ないです。歳をとってからも今の様な仕事が出来るかも不安だし何より体が心配です。彼の会社でも鬱で休む人、辞める人も居るそうです。しかもそんなに働いても残業代が全て出るわけでもなく決して高いお給料ではありません。昔は残業代ゼロだったみたいですが労働基準局?に入られてだいぶ改善されたと聞いていますがそれでも有給もロクに取れないし相変わらずの残業だし…長くなってしまいましたがSEの経験がある方、今の彼の症状はどう思われますか?よろしくお願いします。
職業訓練に通って、IT業界に転職したいと思っているのですがどう思われますか? ちなみに、正社員ではなく てもいいです。 職業訓練校に相談したら、JAVAを学ばれては?と勧めて頂きました。 現在の会社ではVBAを少しやってます。 漠然としてるのですが、宜しくお願い致します。
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