いので思ってることをルーズリーフに書いてたのですが、省略しながら書いた文が下記になります。 志望の動機 家族が医療従事者であり、また幼い頃から医療従事者の方々にはお世話になっていたので、貴院の求人を見た際に興味を持ち応募させて頂きました。 と書こうと思いますが、如何でしょうか? 職歴としてはフリーターでして、コールセンター半年、ホテルのフロント業務、清掃業務半年 です。 電話対応や接客と言った内容には特に嫌って言う感情は無いです。 むしろ、医療事務に生かせるのでは?と思っている次第です。 その事も面接では自己PRとして話す予定です。 今度新しく開業される病院なので、ホームページなどもなく、理念なども不明です。
解決済み
はどうなのでしょうか?
す。 会社の評価フィードバックがあり、能力の面では問題ないが、コミュニケーションに関して(会社内部のコミュニケーションで、お客様対応は仕事にないです)、好き嫌いがはっきりしている、はっきり言いすぎるということが指摘されました。 私の会社は、若手は特にはっきり希望を伝えないとやりたくない仕事をさせられたり、客先常駐で誰でもできる仕事をやらされるような会社です。 それが嫌で、自分の意見をはっきり伝えていましたが、会社への悪口とも捉えられ、八方美人になって欲しいというような内容を言われました。 現状のことを考えると、八方美人ということはなんでも会社のことに従うような人がいいというようにしか捉えられません。 実際私の会社は、自分の希望はあまり話さず、嫌な仕事にされてからこの仕事がやりたかったと言い始めますが手遅れで、やりたくない仕事をずっとをしている人が沢山います。 今後も私ははっきり言うスタンスは直す気はないですし、こんなことを言われるなら会社を辞めようと考えています。 どの会社もこんなものなのでしょうか? また、この程度で会社を転職しても良いのでしょうか。 もし転職するなら、おすすめな業種などありますでしょうか。
すが、揉め事がありうちの会社は潰れてしまい、今月分の給料も未払いの状況です。転職を考えていて、はたらいくというサイトで見つけた関空のグランドスタッフに応募したのですが、まず何から始めたら良いかよくわかりません、もし転職の経験のある人がいましたら教えていただきたいです。
さな会社なのですが、経営陣たちの考え方が普通ではなく、給料も全く上がらない、将来倒産してもおかしくない様子なので転職したいのですが勇気がなかなか出ません… 私のスキルでやっていけるだろうか、 転職したものの人間関係を1から築き上げる、 意地悪な人がいたらどうしよう… など考えたらキリがありませんが不安ばかり… でも私もいい会社でバリバリ働きたいし幸せになりたいです、お金ももう少し欲しい、金銭的にも余裕のある生活がしたい!!! 転職をした方どうですか? やっぱり転職してよかったですか? 皆さんのお話聞かせてください!
の者ですが、特定派遣もしくはそれに連なる業態での求人の多さに辟易としております。 私はメーカーの製造部門のホワイトカラーで転職を希望しております。 転職エージェントサービスを利用し、自分でも転職サイトなどを利用して活動中です。 また、エージェントだけではスクリーニングがある為、効率を兼ねて両方を利用しています。 エージェントの方には、特定派遣は紹介しないで欲しい旨を伝えてあるので、紹介求人は最低限に抑えられていますが、転職サイトで探すと大多数の求人が特定派遣です。 (*上記は設計、生産技術、品質管理、品質管理、生産管理などの職種という位置付けです。) (*ここでいう転職サイトというのはリクナビネクスト、マイナビ転職、@type等です。) 例えば「機電系 メーカー 業種 関東圏」で検索をして見て下さい。 異常な数の特定派遣の求人が出てくるはずです。(フォー〇〇 エンジニアリングetc...) 一般のメーカーなどの求人はそれに埋もれているか、全く求人が無い印象を受けました。 むしろ上記の転職サイトを利用せず、ハローワークや検索エンジンで幅広く探す方が効率が良いかもしれないと思うほどです。 私は今30代ですが、新卒採用時に広まり始めた特定派遣という働き方が今はこんなにも増えているのですね...。 一体今何が起きているのでしょうか。 それに2015年度に改正された派遣法で特定派遣は下火になるはずでは...? 私の探し方が悪いのかもしれません。 検索についてのアドバイスや現状の機電系エンジニアの将来性についてお聞きしたいです。 ご回答お待ちしております。
約社員やアルバイトも含んでいますよね? 額面ということですよね? 平均であって、ピンからキリまで、都会 なのか田舎なのかによって違う のは知っていますが…。 正社員だけにしたら、もっと高いのではありませんか?
専門家が回答
の待遇、給与は下がったんでしょうか?買収前に営業職だった社員とかどうなったのでしょうか? ボーナス、退職金とかあるんでしょうか?企業情報
害者が暮らす施設でアルバイトをしています。 会社での障害者雇用が勧められている中で、会社と障害のある方との関係性をマネジメント(障害とお仕事のバランス、会社での人間関係の向き合い方など)するような会社がないかなとふと思い、探しています。どなたか知識のある方、お力添えを頂戴したいです。
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