に向いてない、戦力になっていないとします。 そんなとき、皆さんならどうしますか? 今の仕事を頑張って続ける、転職する、辞めて人生イチからを出直すetc… 向かないなか頑張って3年続けましたが、4年目に異動になり、またもや職場のお荷物状態… ちなみに20代地方公務員で、リストラはありません。ですが、60歳までは耐えられません。
解決済み
ような仕事になりますか? 例えば、デパートで美容部員として働けるのは20代位までと思うのですが、その後 はどこの配属になるとか、知ってる方がおられたらよろしくお願い致します。
ったらどう対処しますか?
なのでしょうか? 正社員の立場の方が定年迎えて嘱託社員になるものと思っています。 現在契約社員で来年5年経過するため、無期社員の申し出をしようと考えていますが、会社はその前に解雇したい様です。転職し正社員採用出来ればいいのですが、53歳でなかなか採用されません。60歳以降も生活のため仕事して稼がないと厳しいため、無期社員で嘱託社員なれる可能性があるなら現職と交渉したいのですが、嘱託社員になれない場合、転職するしかないと考えています。 助言頂ければ幸いです。
るので愚痴になりますが、聞いていただきたいです。 アドバイスもお願いします。 いつも不満で文句ばかり言っているパートのおばさんが2人居ます。45歳と60歳です。 2人はとても仲が良く、結束が強く、仕事でも自分達の意見は正しく、これだけの事を自分達はやっているんだと強調します。 仕事なので当たり前だと思いますが、いかに頑張っているかをアピールしてきます。 週5日で働いており、午前中の仕事で体力が尽きるのか、休憩上がりの午後からは特に喋ってばかりいます。怖い物無しです。 社員も2人に困っていますが、契約通りに出勤するので、何も言えない様子です。 ただ居ない所では、社員同士で逆ハラスメントだと喋っています。 転勤するまでの付き合いだと割り切って、大事にならないように、2人を野放しにしています。 2人の意地悪のために、この1年間で20代が2人辞め、30代も2人辞めました。 異常事態だと思いますが、会社は去る者は追わずです。 辞めた4人分を募集しても、応募がありません。 残っているのは、文句を言う2人と、55歳と56歳のおばさん2人と、20代の私です。 50代のおばさん2人は優しいです。うるさい事も言わず、人の気分を悪くするような態度もとりません。 文句を言う2人に気を遣いながら働いているようにも見えます。 私は今の職場の仕事は嫌ではありませんが、同年代は社員で2人居ますが立場が違いますし、パート仲間というと年齢層が高いです。 早く応募があり、同年代が入ってくれると嬉しいですが、半年間も応募無しです。 店内に募集が何ヶ所も掲示してありますが、応募が無いのは、仕事内容が賃金と割りに合わないと思えるのでしょうか?最低賃金時給からのスタートです。時間帯や土日祝日は少しばかりですが時給アップされます。 そんなに悪い仕事とは思えないです。 なので、働いている人を見て、避けられているのかも知れないと思うようになりました。 働く人が減った事に気づく人は、人間関係が悪いのを想像したりして、わざわざ怖そうな人達の中に入っていく事はない、買い物はしても働く店ではないと考えているかも知れません。 若い人は辞めても他で働く場所はいくらでもあるけれど、年齢が高くなるにつれて転職は難しくなると思います。 今の職場がその通りで、年齢が高いパートさんばかりになってしまいました。 休憩時の話も合いませんが、黙食で何とか過ごせていました。 ですが、最近は黙食も緩和されたので、休憩時間が同じ日は苦痛です。 60歳のパートさんは半分冗談で冷やかし混じりの話をしてきたりする日もあれば、気分屋で不機嫌な顔をして目も合わさない日もあります。 45歳のパートさん相手に「人としてどうか」とか、 「年上に対する礼儀がなっていない」など話しています。45歳のパートさんも「こっちを甘く見てナメている」と険しい表情をしています。 なるべく関わらないようにスマホばかり見ています。 会話は聞こえるので、毎日同じような文句を言ってると呆れます。 まともに相手をするとリフレッシュする休憩にはなりません。 仕事は嫌でないので続けるつもりでしたが、最近はストレスから帰宅すると過食するようになってしまいました。止まりません。 休日も思出だし、頭から離れない時があります。 このままでは体調が悪くなりそうなので、転職を考えようかと思うようになりました。 ただ、どこの職場でも自分と合わない人は居ますし、 仕事が嫌でないので続けたい気持ちが強いです。 文句や不満ばかり言う2人のおばさん達が辞める事は考えられません。 優しいおばさんも居るのでホッとしますが、話はどうしても合わせる感じです。 おばさんの中でも、色々な人が居ます。 意地悪な人は若い時から性格でしょうか? 優しい人でも我慢して働けるのは芯が強いからでしょうか? 経験やご家庭の事情もあると思いますが。 これから自分も歳をとっていきますが、45歳と60歳のような、ひねくれた考えのおばさんにはなりたくないです。 お金を稼ぐために働くので人間関係は仕方ないですが、 身体にくる前に転職した方が良い事も考えます。 仕事内容や契約が自分に合うのを手放す事が残念です。 パートの半分が辞めても社員が賄うので私がまた辞めても困る事はないと思います。 辞める時期は相談になると思います。 このような私にアドバイスをお願いします。
技能オリンピックに出場する20歳前後の人は60歳ぐらいのベテランより技術は上なのですか?
うか迷っています。 60歳です。 退職するまではずっとデスクワークで、体力とモチベーションが持つか、 不安です。 こういうお仕事で生きがいをもつことはできますでしょうか。
雇用保険って、職がなくなってしまった場合の、 万が一のための保険ですよね? では、もし退職までずっと仕事をやめなければ、 雇用保険を払った分に対して、 何ももらえないということになりますか?
宅の週5日を60歳定年まで続けるのか? とか思いました 仕事は嫌いでは無いですけど、なんか、 会社に今の若く体力もあり体も動く年齢を切り売りしてて良いのかなぁって思いました
回答終了
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