なんですが37と60代?のおばさんがグルで嫌がらせのようなことをしてきます。 工場でお肉の加工をしたり入れたお肉の袋を真空をしたりする仕事なのですが、真空は普通2人でするのですが人手が足りず一人でしていて少し遅くなったりするんです。でもすごい急かしてきて少し遅くなったらすごい口調で(しかも大声で)怒鳴ってきます。私がイライラする感じの顔に出てたのかしりませんが、わざとらしく37のおばさんが あーあ、怒らせたね とか60代のおばさんに言っていて丸聞こえやし しかも子供がするようないじめみたいな感じをしてきます。(お肉を袋に入れた後真空するのですがそのお肉を真空し終わったら次おばさんたちが入れてる袋を真空機の近くに引っ張って真空しないといけません。引っ張ろうとしたらわざとらしく箱を上に置いて引っ張らせないようにしてきて、あははごめん見えんやったー笑笑)みたいな感じでやってきます。こっちも腹立つし親に相談したら親は精神的に強いので無視しとったら?とか言って私は無視しとるって言うんですがただ強がってるだけで本当は辛くて歯がいくてたまりません。耐えられません。もう今の職場が嫌で嫌でたまりません。行こうと思うと気分悪くなるし何故だか涙も出てきます。でもせっかくついた職場なのにどうしたらいいかわかりません。 長くなり申し訳ないんですがアドバイスとか私が悪いところは教えてください。
解決済み
嫌いはあまりなく、社交的なので誰とでも仲良く話せる方だと自負しています。 それでも一人だけ会社で隣に座る同期の男性がどうしても受け付けられません。 なんだか悪口になってしまいそうですが、彼の特徴を挙げていきます。 ・ボソボソと自分にしか聞こえない声で話してくる ・体臭、口臭がキツイ(中学生の男子みたいな体臭と60代の虫歯だらけの男性のような口臭) ・いつもお腹痛い、頭痛い、僕なんか、とネガティヴ発言 ・声が小さいから聞き取れないのに、言った言わないでめちゃくちゃ責めてくる ・浮き沈みが激しい。機嫌がいいと飴くれたり色々話しかけてくるくせに機嫌悪いとずっとイライラ撒き散らす ・本人はそんなつもりなくても発言がいちいち攻め口調、喧嘩腰 ・見る限り女性経験無し、30歳、実家暮らし こんな方と毎日一緒に仕事しなくてはなりません。 同期ですが、あいにく業種的には彼の方が少し経験が長いのでうるさく言われるのを我慢したりしてます。 どうしたら彼と上手くやっていけるのか。。。 ほんとに彼のことが嫌いすぎて仕事に支障が出る寸前まで来ています。 本題ですが、みなさんはどうやって対処しますか? 諦めてほかでストレス発散しますか?
3人でやっています。60代の年配者2人に、2回り若い私の3名です。会社には10年以上勤めてまして、職場では私の方が先輩ですが 、もちろん、年配者に敬意を払って接しています。1人の年配者とは古い付き合いで丁寧に接してくれていますが、挨拶を返さない年配者は、最近になって、私は出社した際に必ず、おはようございます。と挨拶をしても、無視です。最初は聞こえなかったのかなと、あまり気にしていなかったのですが、何度も返事しないので、故意だとわかりました。そのくせ、開口一番に仕事の指摘、社会人としての基本の挨拶もしない自己中さに私も気分が悪いので、挨拶をしないようにしています。でも、根気強く挨拶をするべきでしょうか?どうか、皆様のご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
結婚予定の彼氏あり 男性B 60代前半 既婚 半年前から奥様と別居 今月奥様に記入済みの離婚届を送付済み 今のと ころ未提出 1月頃より別の男性(C)から恋愛感情をいだかれて迷惑等の相談を、AがBにもちかける。 尚、Cに確認したところ、1度食事にはいったが、自分には若い(10代)の彼女がいるので、Aには何の感情もない。との事。 その後、相談名目で、何度か2人きりで出掛ける。 3ヶ月ほどして、奥様がBの行動を怪しんで、Bを問い詰めるが、納得いかず、別居。 メール、電話等で毎日AからBに相談があり、Bが俺が守る的な保護欲にかられたのか、完全に恋愛モードに。 Aが職場の一部の人と上司に、Bがストーカーのようで、困っていると相談。←今ココ。 私はその職場の一部の人なのですが、Bからのメールなどを見せられ、「私は、そんなつもりじゃないし、断ってるんだけど、彼氏もいるし。」と困っている風(でも、多分困っていない。)に相談されました。 奥様と思われる携帯からの無言電話もあったようです。 さっさとBからの電話を着拒にして、迷惑メール申請すれば? と言ってものらりくらり。 このままなら、多分Bと奥様は離婚に向かうでしょう。 しかし、Aは年内には、彼氏と正式に婚約、来年結婚予定のようです。 Aはいったい何がしたいのでしょうか?
っぽい、怒りっぽい方だったのですが 60代になってからその度合いが強くなりました。 先日は関連会社の方との打ち合わせで、急に怒り出してしまい話になりませんでした。 その方は私どもの計画について質問をされただけで回答すれば済む話なのです。 質問された内容は上司が担当だった為私はわからない部分で、終わった後上司がいないところで謝罪をしました。 その他、私の作成した書類を勝手に廃棄したことも(私の机の上に置いてあった書類です)。 どうして廃棄したのか聞くと捨ててないの一点張りでしたが、後輩が目撃しており上司が廃棄したそうです。 まだまだ挙げればきりがありません。 人数の少ない会社で上司がいなくなると困るのですが、でもこのままだと迷惑な部分もあります。 私は勝手に認知症だと思っています。 この上司についてどうすれば良いでしょうか。本当に困っています。
がいくつもあります。 エリアマネージャーさんがいて、いくつかの店舗の責任者です。 その人が面接をする人なのですが、何十人といるパート従業員をそのエリアマネージャさんは覚えていると思いますか? エリアマネージャーを統括する人もいるのかな、と思いました。 そうであればどんな役職名だと思いますか? 数年前、私がいる店舗で、従業員同士のいじめがあって2人が解雇になったそうです。 それも60代ですよ。。。とほほ。大の大人が何やってんだか。 当時の店長も他の店舗に移ったそうです。 そういうとき、エリアマネージャーが解雇を通告するのか、どうなんだろうと思いました。ちなみにいじめの時、その店舗にいた店長は何もしてくれなかったそうです。だから他の店舗に移ったそうです。エリアマネージャーは32歳の男性です。
怒られたり恥かいても、まあいいかと開き直れるものですが、50代、60代ぐらいの世代の人が、仕事で大恥をかいた場合、それをすぐに忘れられず尾をひいたり、いつまでも恥をかかした相手(仕事の上のライバル)に嫌な感情を覚えたりすることって、それぐらいの年の人にはよくあることでしょうか?特に年配の男性が若手の男性に絶対に負けるはずはない予定だったのに負けた場合です。
す。半年ほど前からある常連のお客さんから店に手紙が来るようになりました。 内容は、いつもよく働いているとか、きょうもかわいいねというような内容でした。それから数ヶ月前から直接家に手紙が届くようになりました。 その男性は60代ぐらい、とくにストーカーになるのではないか、などの心配はないのですが、わざわざ住所を調べて送ってくるなんてほんとに迷惑だし、気持ち悪いです。お店としては常連さんは大切だし、どうしたらよいでしょうか??
層が高めの職場で、飲み会でカラオケに行っても50~60代の上司がわかる演歌や歌謡曲を覚えて歌っていました。 ところが今の職場は平均年齢が30代くらいの若い人が多い会社です。今度歓迎会があり、二次会はカラオケに行くとアナウンスがあったのですが、若い人が歌う歌がまったくわかりません… 歓迎される立場なので欠席というわけにもいかず、おそらくマイクも渡されるだろうと思います。 昭和歌謡じゃ盛り上がりに欠けるだろうし… この場を乗り切る手段を教えてください。
を考えています。業界の方に質問させていただきます。 求職者の情報は、 現在30歳後半 男性 トラック経験は 20代の時の2t冷凍食品トラックドライバー6ヶ月のみで、最近8年間は軽貨物事業主として軽トラックを運転。所持免許はフォークリフト免許(7tリフト実務経験あり)、第一種普通免許です。 質問としましては、 ①大型免許をこれから取得して就職活動を行ったとして、大型トラック乗務員候補(2t、4tと段階を経て)として採用される可能性はありますか? ②50歳を超えてから定年まで給料はどのくらい下がって来ますか? ③ハローワークの求人情報で大型ドライバー25~35万円となっていましたが、将来大型に乗るということで採用されたとして(最初は2t、4t)上記情報の求職者の給料はいくらくらいになると予想されますか? お分かりになる質問だけでもけっこうですのでなにとぞよろしくお願いいたします。
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