00万を超えました! 小さい頃から実家暮らし・コツコツ貯めていたのもありまして、、、皆さんは22歳頃は、どのくらい貯金してたでしょうか!? 私は、今仕事辞めたくて仕方がないのです( ˙࿁˙ )ᐝ
解決済み
社で事務をしています。 高卒で勤めて10年目になります。 基本給は14万+残業手当(多いときで7,000円ぐらいです) 手取りは大体12万前後です。 社保は加入してます。 賞与は一応年2回ですが、総額で給与の1.5ヶ月分ぐらいです。 勤務時間は午前8時~午後5時(うち、お昼休憩1時間) 休日は日・祝・夏季休暇・冬季休暇。 有給休暇もあります(でも、なかなか取りづらく全部消化できないでいます) 主な仕事内容は以下です。 ・伝票、帳簿の作成 ・電話応対、来客応対 ・見積書、請求書等の作成 ・DM作成、ホームページ作成 ・買掛金の支払い(振込手続きなど) ・社員、役員の給与計算 ・資金繰りの計算 ・社会保険、雇用保険などの事務手続き ・銀行や事務用品の買い出しなどのおつかい(交通費は自腹) ・その他掃除など雑務あり 上記の仕事内容で手取り12万ぐらいは妥当なのでしょうか? 私としては、もう少し給与を上げてほしいと思っていますが、 これはわがままなのでしょうか? 仕事量は増えつつあるのに…。 昇給は今までに1度あっただけで、もう数年変わらずです。 社長が言うには、私の給与は妥当な金額だそうです。 事務は会社に私1人だけだし、周りにも事務をしている人がいないので、 相談することができません。 誰か教えてください。よろしくお願いいたします。
大卒の平均初任給(男女計)は、「 1 」万円、高卒の平均初任給(男女計)は 「 2 」万円である。 どちらも少数第2まで答えなさい。 この問題わかるかたお願いします すごくすごく困っています解かないと大変なことになるので頼みます ♀️ ♀️ ♀️ ♀️ ♀️ ♀️ ♀️ ♀️
欲しいため、大学卒業してる人に高い給料を払って入社してもらいたいのは分かるのですが 法律などで大卒 は高卒より高くなければいけないなどあるのでしょうか 昨日、親戚の集まりで私だけ大卒で先日初任給入ったことを言うと、高卒より全然高いじゃないか!となったので…私の親戚は皆良い人ですし、仕事出来ると思うのですが、大卒という肩書きでみんなより給料高くもらって良いのかと感じたので…
として働いています。 基本給16万円で手取り14万ぐらいです。 繁忙期で残業時間が30時間を越えたつきは18万ほどいただきました。 先日賞与という形で支給明細をいただいたのですが見てみると1万6千円でした。 表面には決算賞与と書かれているのですがこれが冬の賞与ということなのでしょうか? あと、この給料はやはりかなり高いほうなのでしょうか? 馬鹿なのでぜんぜん分からずどなたかお知恵を貸していただきたいのです。 よろしくお願いいたします。
ちましたが、いまだに仕事を教えてもらえずです。 私の仕事は、玄関掃除、シュレッターのみです。 こんなことをするために、大学を卒業したわけではないし、こんな仕事なら高卒でも中卒でも出来ます。 また、 総合職採用(県内転勤の事務)なので初任給も基本給のみで20万ももらえます。周りの人からみれば給料泥棒のようなものだと自負しています。何か仕事を頂けたら、働いている実感も出ると思うのですが…。 このような経験をされてきた方、また社会人の方、などアドバイスを頂けたらと思います。
仕事が決まらない実家住み高卒28歳男ですが岡山県で基本給20万↑は目指せるんでしょうか? 高望みなんでしょうか? 持ってる資格は紙切れになってしまったホームヘルパー2級(携帯サイズの証書は汚れて捨てて大きいのは持ってる)と運転免許と情報処理検定ビジネス部門二級 貯蓄を考えると市民税や年金や保険料や携帯代で四ヶ月から半年で尽きる程度の資金。 経験した職種は介護7年(グループホーム、ショートステイ、特養)特定派遣1年(工場と土木)です。 できれば未経験の職に就きたい自分がいる一方ですぐ働ける介護現場に戻った方が収入的にいいのではと思ってる自分がいます。 どうしたらいいのでしょうか? 失業認定が90日で次で3回目でその頃までには面接までは行きたいと思っています。 4回目で失業認定が終わってしまうので3回目の認定日までには決めたいと思ってます。 今回のケースを除けばほぼほぼ人間関係のこじれやめてしまってる人間です。 親からは新聞広告の残業毎回三時間の二交代の工場に行けと勧められてますがブラック臭がすごく決められずにいます。
。働くからには稼ぎたい気持ちもありますし、やりがいを感じたいです。 警察官の収入は分かりませんが、工場勤務は手当等も多く恵まれていると知り合いから聞きました。 自分でも考えがまとまらないので皆さんのアドバイスをお待ちしております。
ください。できれば会社などに詳しい方 業種・コールセンター 給与・基本給120000円 +業務手当(見なし残業40時間分) 38000円 尚、試用期間は月額給与 143000円 ボーナスなし 勤務時間・9時から21時までの間の8時間程度(休憩1時間) 所定労働時間外労働あり 休日休暇・週休2日制 年次有給休暇(入社時2日付与、その後6ヶ月勤務後に8日付与、その後就労規則法令の定めるところに付与) その他の休暇はシフト表による。 試用期間は入社(4月1日)より3ヶ月です ここから補足ですが、 見なし残業などは求人票に記載されておらず、内定承諾書に押印を押した後に説明されました(見なし残業という言葉はその時初めて聞きました) また、1年くらいは契約社員ということもその時言われました。 僕は最初進学希望だったのですが家庭の事情で就職に進路変更したので他の同級生より就職先を決めるのが遅くなってしまい、夏休みくらいにここにしようと思い先生に相談したのですがハローワークから求人票が一時保留にされていました(どのような理由か分かりませんが)その後保留解除されたのでここにしました。保留というのはどのような事で行われるのですか? 他に質問があれば補足に追記致します。
的に見て、私の給与や将来性、家庭を持った場合(共働き)など様々な観点から意見をいただけたらと思います。 基本給 177000円 交通費 4050円 手取り 129000円 昇給 年一回 2000〜4000円 30歳まで ボーナス 2〜4ヶ月 年収 250〜300万 残業の有無で手取りの差はありますが、ここ1年はほとんどありません。今後も仕事が増える見込みは今のところありません。 転職を視野に入れたほうがいいでしょうか?
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