向かって具体的に動きたいと思っています。小さな構えの温かいもてなしの店で行こうと思っています。
解決済み
属しています。)です。 この職場は主に「仕上げ(ライン)」「仕分け」「厨房」「炊飯」「衛生」「資材」「事務所(電算)」の部署等があり、それぞれに別れて業務をしているのですが、特にこの「仕上げ(ライン)」「仕分け」の部署が非常に厄介(大変疲れますし、超面倒臭い、そして大変厚かましい部署です)な部署で大変困ってます。 この「仕上げ(ライン)」、「仕分け」と言う部署は、他の部署も正直ギリギリの人数で稼動してるのに、いつも人手不足に陥ると決まって必ず他の部署の人間を無理矢理でも入れさせて仕事をしてます。正直他の部署もギリギリの人数で稼動してるのにこの「仕上げ(ライン)」、「仕分け」だけ非常に狡いですし甘えがかなりあります。あと、この「ライン(仕上げ)」、「仕分け」と言う部署は、他の部署から無理して手伝いに来て貰っているにも関わらずその従業員に対しても平気でぶちギレたり(特にその手伝いに来て貰っている従業員が何かやらかしてしまったり、ミスをしてしまった時等)等もします。(普通は他の部署から無理して手伝いに来て貰っているのだから感謝しなければいけないのでは?、手伝いに来て貰ってると言う自覚、意識等が全く無い、寧ろ「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署の連中は「人手不足の時は俺達、私達の為に、私達を中心にを考えて働くのが当たり前」と完全に思ってる、しかも他の部署だって人手不足で忙しいのに「仕上げ(ライン)」、「仕分け」から他の部署へ手伝いに入ると言う事は全く無い) 上記の様にこの会社では1番「ライン(仕上げ)」、「仕分け」の部署が他の部署等に対して散々迷惑やとばっちり等を食らわしてます。 更には、この「ライン(仕上げ)」、「仕分け」と言う部署の人間は、自分達の受け持っている部署、自分達の事等を棚に上げて他の部署の事や他の従業員の悪口や嫌味ばかり等を糞味噌(ボロクソ)に平気で言ったりもします。(要するに「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署の人間達は「自分達は非の打ちどころが無い位完璧で立派な人間、部署だ」と思ってる人間が多いです。) 私も公休の件に関しても用事等の為に希望していた公休がずらされたり、却下されたり、保留状態になった事がこの「仕上げ(ライン)」「仕分け」の業務の絡みの関係で何度もありました。 休日出勤させられた事も何度もありました。 私も上記の様に自分の受け持ってる仕事を後回しにしてまでさせられたり、その結果私の帰宅した時間が遅くなった事も何度もありました。 逆にこの「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の業務の絡みの関係で、早出を余儀無くさせられた事ももう数えきれ無い程沢山ありました。 私も今まで散々「仕上げ(ライン)」、「仕分け」のとばっちり等を食らって来ました。 私も上記の様な事が何度もありました。 何か、この会社は全て「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の為に稼動してるのか?等と正直思ってしまいます。 私も今までもう何度も「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の人間と揉めて来たか正直分からないです。 最近はあまり「仕上げ(ライン)」「仕分け」に手伝いに行く事は無くなりましたが私としましてはもう絶対に2度としたくないです。 もし手伝い等があるとまた絶対に上記の様な事が起こるからです。 これでは、何か「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署だけが明らかに大変楽をしてると思ってしまいます。 あと、「ライン(仕上げ)」、「仕分け」の人間達は、他の部署の大変さ、苦しさ、苦労、努力等を全く解っておらず、他の部署の人間が何かをやらかしてしまったりや、ミスや失敗、更には、自分達にとって不都合等があった場合、ただその相手やその部署等にぶちギレたり激怒したりします。 ちなみに、私はもう完全に「仕上げ(ライン)」と「仕分け」の部署の立派な被害者です。 こう言う事等は他の会社等でも良くある事ですか? 何かこれでは、いかにも「1人は「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の為に、皆は「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の為に」と言う考えで仕事をするのかと強く思ってしまいます。 上記の事等を色々と踏まえた上で、上司や上の方等に「「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署がもう本当にどうにもならない、最低最悪の部署だと言う事はもう重々承知している、本当に「仕上げ(ライン)」「仕分け」と言う部署は「お騒がせ部署、目立ちたがり部署、トラブルメーカー部署、とばっちり部署」だよな、もっと自分達の愚かさに気づけや!」等とハッキリ言って激怒した(ぶちギレ、怒鳴る等)場合、会社を解雇(クビ)されてしまいますか? 契約社員なら、次年度の契約更新は無くそのままサヨナラと言う事になってしまいますか? 回答宜しくお願いします!
設備の保守保全業務を行うには何の資格が入りますか? また、ボイラーの資格は難しいですか。
後、登録販売者の資格をとりに専門学校に行きましたが、卒業後はアルバイト(販売職)をしています。 手取り 10万ほどです。 正社員で働きたいと何件か応募はしてみるも不採用。 この先不安です。 生涯独身でも困らないように手に職をつけたいです。 歯科衛生士の資格を取ろうかと考えているのですが、 卒業時33歳。 年齢的に求人があるか、給料面等不安があります。 専門学校へ行かず、ハローワーク等で正社員を目指した方が無難でしょうか? 他に努力すれば取れる一人で生きていける位困らない資格はありますか? (看護師、弁護士、医師以外でお願いします) ご意見頂きたいです。
」に所属しています)です。 この職場は主に「仕上げ(ライン)」「仕分け」「厨房」「炊飯」「衛生」「資材」「事務所(電算)」の部署等があり、それぞれに別れて業務をしているのですが、特にこの「仕上げ(ライン)」「仕分け」の部署が非常に厄介(大変疲れますし、超面倒臭い、そして大変厚かましい部署です)な部署で大変困ってます。 この「仕上げ(ライン)」、「仕分け」と言う部署は、他の部署も正直ギリギリの人数で稼動してるのに、いつも人手不足に陥ると決まって必ず他の部署の人間を無理矢理でも入れさせて仕事をしてます。正直他の部署もギリギリの人数で稼動してるのにこの「仕上げ(ライン)」、「仕分け」だけ非常に狡いですし甘えがかなりあります。あと、この「仕上げ(ライン)」、「仕分け」と言う部署は、他の部署から無理して手伝いに来て貰っているにも関わらずその従業員に対しても平気で激怒したり(特にその手伝いに来て貰っている従業員が何かやらかしてしまったり、ミスをしてしまった時等)等もします。(普通は他の部署から無理して手伝いに来て貰っているのだから感謝しなければいけないのでは?、手伝いに来て貰ってると言う自覚、意識等が全く無い、寧ろ「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署の連中は「人手不足の時は俺達、私達の為に、私達を中心にを考えて働くのが当たり前」と完全に思ってる、しかも他の部署だって人手不足で忙しいのに「仕上げ(ライン)」、「仕分け」から他の部署へ手伝いに入ると言う事は全く無い) 上記の様にこの会社では1番「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署が他の部署等に対して散々迷惑やとばっちり等を喰らわしてます。 更には、この「仕上げ(ライン)」、「仕分け」と言う部署の人間は、自分達の受け持っている部署、自分達の事等を棚に上げ他の部署の事や他の従業員の悪口や嫌味ばかり等を糞味噌(ボロクソ)に平気で言ったりもします。(要するに「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署の人間達は「自分達は非の打ちどころが無い位完璧で立派な人間、部署だ」と思ってる人間が多いです。) 私も公休の件に関しても用事等の為に希望していた公休がずらされたり、却下されたり、保留状態になった事がこの「仕上げ(ライン)」「仕分け」の業務の絡みの関係で何度もありました。 休日出勤させられた事も何度もありました。 私も上記の様に自分の受け持ってる仕事を後回しにしてまでさせられたり、その結果私の帰宅した時間が遅くなった事も何度もありました。 逆にこの「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の業務の絡みの関係で、早出を余儀無くさせられた事ももう数えきれ無い程沢山ありました。 私も今まで散々「仕上げ(ライン)」、「仕分け」のとばっちり等を食らって来ました。 私も上記の様な事が何度もありました。 何か、この会社は全て「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の為に稼動してるのか?等と正直思ってしまいます。 私も今までもう何度も「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の人間と揉めて来たか正直分からないです。 最近はあまり「仕上げ(ライン)」「仕分け」に手伝いに行く事は無くなりましたが私としましてはもう絶対に2度としたくないです。 もし手伝い等があるとまた絶対に上記の様な事が起こるからです。 これでは、何か「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署だけが明らかに大変楽をしてると思ってしまいます。 あと、「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の人間達は、他の部署の大変さ、苦しさ、苦労、努力等を全く解っておらず他の部署の人間が何かをやらかしてしまったりや、ミスや失敗、更には自分達にとって不都合等があった場合、ただその相手やその部署等に激怒します。 ちなみに、私はもう完全に「仕上げ(ライン)」と「仕分け」の部署の立派な被害者です こう言う事等は他の会社等でも良くある事ですか? 何かこれでは、いかにも「1人は「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の為に、皆は「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の為に」と言う考えで仕事をするのかと強く思ってしまいます。 上記の事等を色々と踏まえた上で、上司や上の方等に「「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署がもう本当にどうにもならん、最低最悪の部署だと言う事はもう重々承知してる、本当に「仕上げ(ライン)」「仕分け」と言う部署は「お騒がせ部署、目立ちたがり部署、トラブルメーカー部署、とばっちり部署、我儘部署、甘ったれ部署」だよな、もっと自分達の愚かさに気づけや!」等とハッキリ言って激怒した(ぶちギレ、怒鳴る等)場合、会社を解雇(クビ)されてしまいますか? 契約社員なら次年度の契約更新は無くそのままサヨナラと言う事になってしまいますか? 回答宜しくお願い致します!
マネージャーなんですが、先日「責任者の方、居ますか?」って連絡があり。 対応してみると、どうも私の管理してる店舗で「食中毒」って話が出たんです。 問題はここからなんです。 相手側は保健所に言うつもりは無いけど誠意を見せろって言う訳です。 相手側は複数が病院で「ウイルス性胃腸炎」だと言う事です。 そのグループだけ? って事も疑問なんですが。 取り合えず、どうしましょう?って質問に対して、慰謝料と給料保証をしてくれって言われたんです。 取り合えず保健所に言われて立ち入り検査をしてもらう事を薦めたんですが、「それは時間が経ち過ぎてるから駄目でしょ」って言われたんです。 そうもう一週間以上経ってる訳ですし。 「そうじゃないと、因果関係が立証出来ない訳ですから」って言うと相手側から「誠意が無い、書面で衛生面の管理を詳しく書いて提出しろ」って言われるんです。 私自身「会社を休まれた方や、上司の方には大変ご迷惑をかけました」からお詫びがしたいと言うと、会社には来るな、こっちから行くと言われ、話が平行線ですし。 完全に水掛け論です。 相手の会社側にも給料的な事も聞かないといけませんし。 因果関係もハッキリしない状態で、損害賠償も出ないですし。 困り果ててます。 会社側は誠意を持って対応と言われますが、どこまでが誠意なのか? 相手側の言い分も本当か嘘かも解らないまま、会社は解決した?って結果だけ迫られます。 どうしたらいいですかね?
店長は、僕が、学業関係で辞めるとき わしは、そんなとこ絶対受からんからな~(笑) と言ってました。 ハゲだし、店長っ て、案外 頭悪い人が使われるのかなって。 決して、僕も頭はよくありませんが。
には、どのような資格や許可が必要となるのでしょうか?
生。 学校事情で後1年学校へ通います。 ずっと将来の夢がわかりませんでした。 安定性を望んでも、つまらないような仕事は嫌だなぁ・・・とか。 接客とか忙しい感じは大好きだ! と思ってそっち系を探しても なにかピンと来ず。 動物看護士になりたいと漠然と思ったのですが 大学・専門に行くお金もなければ バイトをして しっかり家にお金をいれなくては・・・ と思うと どうしても一歩が踏み出せませんでした。 私は生まれてからずっと家でネコを飼っています。 だからネコは大好きだし、生きがいです。 ネコカフェはネコの世話もしつつ、接客までできるなんて夢のようでした。 これになろう! そう決めるととてもわくわくします!! 収益性なんてない仕事ってことも知ってます。 ネコの世話が想像以上に大変だってこともわかってます。 それでも、したいんです。 そこで質問なのですが ネコカフェって20代から経営してもいいんでしょうか? 彼氏に話すと 「そういうのって年とってからのほうがよくない?老後の楽しみで。」 そう言われました。 私は動物関連の仕事などをしながら 資格や資金を貯める予定です。 500~上なら大丈夫ですよね? 別に老後にするような職でもないですよね? 一様10年後を目処としているんですが 私の考えは甘いでしょうか?? 10年後はペットブームなども消えているんでしょうか。 ネコカフェなどの動物喫茶が増えすぎて 収益性どころの話じゃなくなるでしょうか?? 一様九州人なので 九州で始めるつもりですが・・・ 私はこう思う。 という主観で構いません。 今は一つでも多くの情報がほしいです!! よろしくお願いします
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