働条件通知書の提出後「辞退はできません」と言いますが本当でしょうか? ②こんな時代ですし皆様ならどうされますか?(辞退する、まだ探す等) 私は30の男性です。 現在一社から内定をいただいています。 しかし希望していた職種(総務・人事・労務・経理)とは異なり、カスタマー職です。正社員で成績次第でまずSVを目指していくことになります。 現在の会社と比較すると、 年収はほぼ同じ約320前後(月給賞与の比率が変わり転職すると月給が下がります) 昇給(sv-300前後/その管理者-350万以上)現職は確認しましたが年収モデル不明 休日-同程度 勤務地-転職すると希望していた土地で一人暮らし/現職は家族と住みます 職種を妥協したのは給与計算・経理の実務経験がなく難しいと感じたためです。 日商簿記2級や給与計算実務検定2級は持っていますが、面接自体あまり呼ばれないです。でもここで妥協すると金輪際、機会が無くなるので悩んでいます。 また現職では職種変更の面談を行いましたが少人数の会社で、今の業務に専念してほしいといわれました。 現職では面接時と違う職務を当てられ、それ以外で採用予定はなかったと面談時に言われたため勤めることがストレスです。とはいえ有休も使いやすく、昇給もしているので呑み込んで働くのもいいのかなと、諦めの気持ちも出ています。 皆さんだったらどう考えられますか?
解決済み
きつい先輩・・・不安です。 10月に総務・経理として正社員で採用が決まりました。当初、私ともう一人の2人でしたが、その方は1日で辞めてしまいました。 現在はベテランの方がされている仕事をその方が1年後退職するまでの間に引き継ぎます。今までは一人でされていたようです。経理も決算や資金繰りなど全てです。税理士さんはいますが何も聞けないような人のようです。私はいまだお会いしたこともありません。 募集には経理の文字はなく、総務事務とのことで未経験可能となっていました。面接時、「経理のご経験は?」ときかれ、びっくりしましたが嘘をついてもいずればれてしまうので「全くありません、これまでは営業事務でしたので総務も未経験です」とお答えし、採用もあきらめていましたがなぜか採用されました。 一緒に採用された方は少し経験があるようなことを言っていたようでしたが、初日にやってといわれた業務に少し質問したところ「できないの?やってたんでしょ?うそですか?」などすごい嫌味をいわれ怖がって翌日には退職してしまいました。 引き継ぎをしてくれている先輩は自分でも「私にいじわるをさせたらだれにも負けない」と自分で言っているような方で正直敵に回すと怖いです。ものすごいプレッシャーをかけてきます。「ここの経理は経験者でも難しい」「あなたのミス一つで会社がつぶれる」「全責任はあなたが負うことになる」などを毎日言われます。私は非常に神経質な性格で、ものすごい怖がりです。なので、自分のせいで会社がつぶれるなどと言われると精神的にかなりまいっています。パニックになります。そういうことをわざと言って私の反応を面白がって、周りに話します。それがわかっているので聞き流そうとはしますが、頭痛・めまい・不眠でもう限界です。 この一年ほど、採用しては数日で辞めてしまうことがなんども続いているそうです。辞めた方の代わりに新卒を採用するそうですがすでに「素直じゃなかったらいじめてやる」といじめる気満々です。やめてしまえばまた私ひとりですが「やめたって私は委託もかゆくもない」ようなこと言います。せっかく決まった正社員の仕事です、もう少し頑張れば割り切って精神的に楽になるなら頑張りたいですが、そんな責任重大な仕事を私のような未経験が1年ほどで覚えられるものでしょうか?またその時まで精神力がもつかも不安です。同じような経験をされた方のお話が聞きたいです。お願いします。
といって会社をやめてうちから資格の学校に通いたいといってきました。 私には税理士という仕事がどういものかわかりませんが、友達の少ない子なので、とても向いているとも思いませんし、こういった仕事って今需要があるのかどうかもわかりません 応援してあげるべきでしょうか?通わせるなら、家賃と生活費はきっちりもらうつもりでいますが・・。
事評価も上がるし報奨金も出ます。 今回は、第1種衛生管理者を取得しました。 ビジネス法務検定を次はチャレンジするように会社から言われています。 それか1年程度勉強し社労士や行政書士もチャレンジしたいと思っています。 社労士と、行政書士1年間勉強したら取れる可能性があるでしょうか? またFP2級も持っていますがAFPにするメリットは何かありますか? 特に総務経理の業務において。 2年過ぎているので再検定になるとは思うのですが。 メリットがあまりないなら受けないことも考えています。 その他、業務に生かせる等関係なく総務・人事・経理であったらいい資格、勉強、知識として持っていたらいい資格などあれば教えてください。 よろしくお願い致します。
で社会人4年目、外資系中堅メーカーで経理をしています。現職が2社目で、入社して半年が終わりました。 前職では営業をしており、経理の仕事をしたいという思いから転職。しかし、未経験経理ということで転職活動には苦戦したため、社格に拘らずまずは経理経験を積んで、資格武装した上で、次にもっといい会社に行けるようにしようという意気込みでした。 外資系ということもあり、英文経理が経験できる点はアドバンテージになると考えており、会社規模的に実務では経験できない分野を簿記1級などの勉強を通して補完していこうというのが当初のビジョンでした。 しかし、実際入社してみると月次決算以外に仕事が無く大変暇で、成長に危機感を覚えております。 そこで質問なのですが、このような環境での経理経験と簿記1級の資格を持ってして今の会社で3年ほど職歴を付けたとして、どの程度の会社であれば採用見込みがあるでしょうか?自分としては連結決算や海外子会社管理なども経験してみたく、一部上場企業を目指したいですが可能でしょうか? 【現在の業務内容】 ・日次業務(帳簿の更新など) ・移転価格管理(実際は、社内規定にある利益率で価格を作り、メールベースでそれを海外拠点に連絡するくらい) ・月次決算(主に在庫まわり。GLと在庫元帳のマッチング、評価損計上、固定費を月末在庫へ振替、売上分析、PL分析) ・原価管理(標準原価の更新、在庫棚卸) 実態は数字の作り込みがほとんどで、分析などはあまり任せてくれません。自分なりに分析して上長にアドバイスを求めたりするのですが、自分の仕事を取られたくないからかあまり実になる助言もくれません。 また入社して思ったのは、外資系というのは本国の指示通りに数字を作るのが仕事で、あまり実になるキャリアを積むのは難しいかなーということです。 上記の業務経験+簿記1級の資格で、次が3社目ということも踏まえて、ご意見頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。
好き 社員の色んな情報を知っています。いい情報も悪い情報も… しかも、同期や仲の良い社員にペラペラ話しています。部署的にも社員情報が集まりやすい部署ではありますが、自ら情報収集しています。 他の営業所の同期と、個人LINEで社内情報を連絡してるみたいです。 部署としての信頼も無くなるのでやめて欲しいです。 ②自己主張が激しい とにかく自分主体で物事が進まないと気が済まない。やり方や計画の相談されるので、アドバイスしても「はい」とは言いますが、嫌そうな顔されます。 他にも社内のトラブルがあると、首を突っ込んできます。他部署のトラブルでも、首を突っ込んで口を出しています。①のゴシップ好きに繋がりますが、とにかく社内の全ての情報を知ったおきたい!という感じで、何でもかんでも、出しゃばります。 ③マウント 色んな情報を持っていることで、私にマウントを取ってきます。正直、疲れます。相手にしなければいいのは分かっています。ただ、毎日マウントを取られるので、弱音を吐かせてください。 正直、疲れました。 何度か注意しましたが、分かってくれそうに ありません。
のですが、職場の待遇等に不満があり、転職を考えています(不満というのは、 正社員になれるチャンスがあると聞かされていたのですが、あと2年は現在のままパートとして頑張ってほしいと言われた為です。また変人上司に疲れてしまいました・・・) 経理経験は約一年と浅いですが、仕事自体は好きなので、できればこれから先も、経理に関する仕事がしたいと考えています。ちなみに現在日商3級しか持っていません(汗) 今度税理士事務所に応募してみようと思うのですが、税理士事務所の経理とは、どういった内容になりますか?1年という短い経験でも通用しますか? ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。
いくのは難しいですか?
今の職場は、10名ほどの小さな会社で仕事内容も、月末と週始めぐらいしか無く暇です・・。 今後転職する際に、経理経験を活かしてゆく為に、商業簿記を取得しようと考えています。 やはり持っていた方がいいですよね? 後、米国公認会計士にも興味がありますがまずは商業簿記2級を目指しもっと実務経験を積んでから、と考えています。 何でもいいので皆さんのご意見頂戴したいので宜しくお願いします。 又同じように目指している方いたら意見を頂ければと思います。
えています。 なぜなら、3月まで期間パートとして経理事務補助の仕事に就いていたので、もっと経理を勉強して、スキルを高めたいと思ったからです。 でも自分は、軽度ですが精神の病気を患っているので、経理事務補助の仕事より更に難しい勉強をするんだろうなぁ…と、最近ビビってきました。(-_-;) 4ヶ月、付いて行けるか?しんどくなってギブアップしないか?・・・など凄く心配です。 経理実践コースの職業訓練受けたことある方、どんな感じでしたか? また、精神障害者などメンタルの病気を持っている方で職業訓練受けたことのある方、経理受けたことある方のお話伺えればベストですが、経理以外の職業訓練受けた経験のある方、感想お願いします。 自分はパソコンの[基礎コース]なら受講経験あります。[実践]は、しかも経理は、ハードルが高く思えてきました>< こんな自分にアドバイスをお願いします<(__)>
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