とゲーム業で就職活動を行っていく予定です。 (かなりかけ離れた業界ですが;;) 総合職は大きく二つの分野 営業系・・・営業・宣伝・広報など 事務系・・・経理・人事・総務など に分かれると思います。一般職として別扱いのところもあるようですが。 私はプレゼンが大嫌いで、外部接客も好きではありません。 どちらかといえばこつこつ正確に仕事をコナす方が好きですし、あっていると思ってます。 そういうところを鑑みると、最前線でお客さんに宣伝しなきゃいけない可能性のある営業系分野は選ぶべきではないと思います。 しかし、よくよく自分の今までの経験を辿ってみると、営業としてアピールできることの方が多いのです。 たとえばイベントコンパニオンとして展示会や街頭で仕事していたり、舞台の出演など芸能経験があったり、文化祭の仕切りをしたり。 「営業のほうが向いてない?」と思うことばかりです。 私自身は嫌いだけどなぜかやった、頼まれたら断れない、という感じです。 それに好奇心旺盛なのが加わってこれらのことをやってきました。 そしてどの現場でもそれなりに評価されてきたので正直そういうセンスはあるのだと思いました。 しかしやはりスキル的な部分は適正あっても、心の底では「接客なんて嫌いだ!」とストレス溜まる毎日。 また、たまに仕事でコツコツ系の作業があると、心地よさすら感じていたほどです。 私は、自分の経験を優先して営業系に進むべきでしょうか? それとも性格の適正を優先して事務系に進むべきでしょうか? 「どういう仕事をやりたいか」という質問に対してどちらの方向に進むべきか迷っています。 正解はないかもしれませんが、何か思うところありましたらなんでもお答えください。
解決済み
て今年30歳の彼と結婚する事になりました。 今の仕事に特に不満はないですが同じ会社であることと 帰りが遅くなることが多々あること、またちょっと精神的に不安定な彼なので 家庭で仕事の話をしたくないという希望もあり転職しようかと考えています。 年齢関係なく長く働ける・時間設定が出来るとの事で 将来性を考えて医療事務への道を進もうかと考えています。 人と接するのも好きなので自分に向いているとも思いました。 しかし色々検索したところそんなに甘いものではないとの意見が多く GW等の長期休暇は無理というところが特にひっかかっています;; 悩むばかりでどうしたらいいのかわからなくなり 皆さんの意見・アドバイスが欲しく書き込みをさせていただきました。 甘い考えだと思いますが・・・ ・休暇がしっかりとれる ・定時が決まっている ・長く働ける(将来性がある) この様な職業または医療事務へのアドバイス等がいただけたら幸いです。 普通のパート・派遣等も考えましたが彼が自立神経失調症なので何かあった時が不安です・・・。 今はそこまでひどくないのですが季節の変わり目は体調が悪く、私と出会う前は仕事を休んでいた事もあったそうです。 ちなみに子供を生むまでは正社員として働き 子供が生まれたらパートとして働き、彼を支えたいと思っています。 しかし何かあった際に働き口があれば・・・っと。 皆さんの意見を宜しくお願い致します!!
級をとり、 全商簿記、電卓、パソコン系の検定は、 すべて合格しています。 これから、日商簿記の1級に挑戦しようと思い、 勉強しています。 部活は、簿記部で、 そのおかげで取れた検定でもあります。 評定平均は、4.5で、 商業系は、すべて5。普通科目は、すべて4です。 まだ、2年ですが、1年の時は、無遅刻無欠席で、 2年になった今は、熱を出し、4日休みました。 進路のことが多くなり、進学について、 考えているのですが、正直にいうと大学と専門学校 どちらがいいでしょうか。 私は、児童養護施設にいて、高校卒業後は、 一人暮らしです。 それなりに援助金をもラクうつもりですが、 やっぱり就職のほうがよいでしょうか? 進学したら、税理士、公認会計士など簿記の仕事が、活かせる仕事に就きたいです。 その場合、大学と専門学校どちらがいいですか? 私の性格上、自分の言いたいことを、 知らない人に伝えるのが、苦手です。 仲良くなれば言えるのですが、 クラスメイトとかにも話しかけられると この言い方嫌われないかな?とか不安になります。 そんなところがある私は、税理士や、公認会計士に 向いてないんじゃないかと、先生に、言われました。 実際どうでしょうか。教えて欲しいです。 簿記系だったら、 他にどんな仕事があるか、も教えて欲しいです。 長々と失礼しました。 よろしくおねがいます。
ポカーンとしていると考えておいてくれ、と言い去られました。 私はもうすぐで約3年ハウスメーカーで営業サポートの総務事務をしている者です。 営業は増えていく一方ですが事務は一人という環境の中でいつも完璧を求められ続けて、残業もしてきました。前任の方は毎日深夜2時までかかっていた量ですが私は結婚したのもある長くても夜9時までの残業と決めて働いていました。ですがそれではやはり仕事が積んでくるため、この部長からは何故できないんだ?とか事務向いてないんじゃないか?と言われることもありました。でもその度に一人では無理なので人員増やして欲しいと言っても前任者は一人でできたから増やすつもりはない、と言われました。それに前任者も深夜までかかってやっとできていた量ですよ?と言うと、それは口応えというんだ教えておこう、とまで言われ。 そして諦めて黙々とこなしていましたが、とうとう部長も見兼ねたのでしょうか先日上記のようなことを言われたのであります。 そしてその後どうしたかといいますと、考えておいてくれと言われても営業ができるわけがないのでその日の夕方、「営業は無理なので来月からどうすればいいでしょうか?」と聞くと「人事に求人募集出すように命令してるから、来月から有給消化しながら、あと新しい人が決まれば引継ぎに8月くらいまで出てくればいいんじゃないか。結婚式も近づいてることだしのんびり。」 もうこれには空いた口が塞がりません。営業に代われないという時点で私は事実上クビです。 なのに引き継ぎは来いとか、そして結婚式まであと一ヶ月と分かっているのに、このタイミングで言うことか?ってもう頭にきてしまいました。 そして翌日、今その部長の上司である支店長と部長が話し合ってくれましたが結果はハウジングアドバイザーはどうか?でした。結局私がこのハウジングアドバイザーに代わらない場合は辞めなければいけないということで状況は変化なし、です。で、今の仕事はできないのか?と支店長に尋ねると「部長の意志は固い」とだけ。そんなの理由になってないんですけど。 でも、この部長は過去5人もこうやって自分の機嫌だけで後先考えずに人を切ってきた前科があるので周りもあきれ返っているのですが反論できる人が残念ながらいません。 有給休暇消化で退職届を出したいが通るでしょうか
通費はナシ、社会保険など必要最低限の事は派遣会社がしてくれています。 県市民税などは個人で支払いに行かないといけないのですが。 今の職場に就いてまだそこまで時間は経っていませんので未熟な身で申し上げるのも 非常に生意気かもしれませんが、どうやら職種が「性に合っていない」ようなのです。 経理を担当しており、正直数字がとても苦手で。 でも仕事なので今のところは仕事としてきちんとやっているつもりです。 大きなミスもしていないし・・・ ただ私としては机にかじりついてるだけという仕事がどうしても苦痛になりがちで。 デスクワークがあってももっと「動き」のある職種が合ってると感じています。 そして仕事自体がすぐ終わってしまい、一日仕事の「フリ」して机に座ってるだけ…正直かなり暇で苦しい。 そこでまぁ、惰性で仕事をするのも真面目にやっている方々に失礼かと思いますし ここでまた転職をしようか、と考えているのですが(プライベートでも色々ありましたし環境を変えたいというのもあります) そんな時に事務長より「派遣を辞めて、もっと長期的に居られるように別の契約で働かないか」と お話しを持ちかけられました。 社員・嘱託社員・委託社員・派遣社員で構成されている職場なのですが、その中の委託社員になる、という話しです。 派遣でも委託でも変わらなさそうですが委託は会社の関連会社?に雇用され仕事をするようになり 派遣よりも会社への繋がりというのは強くなるような感じなんだと思います。 給与は月給制へ変わり、月固定17万8千円。賞与も微々たるものですがでるようで交通費も支給。 仕事の幅も拡大して、今よりもできる事が増えるみたいです。 ただ、今の時給1,500円から考えるとだいぶ手取りが減ってしまいます。 会社自体は環境も良いし安定した場所ですし、嫌な人もいません。 ただ静かすぎる場所で。事務室では音がありません。そんくらい誰も喋らないし静かで・・・ 私は現場主義?というのでしょうか。騒がしいくらい忙しく動き回る方が集中できるタイプみたいでそこが苦しい所なんです。 手取りが減るけど安定した方をとるか 派遣のまま続けて業務内容も今とかわらずでいるか(その場合は折を見て転職) とても悩んでいます。 女性・25歳です。 転職するにもそろそろ年齢的に仕事を選べなくなってきてると焦りもあります。 最終的には私が決める事なんですが、どちらを選ぼうと自分で決めた事になるから後悔してはいけないと思いますが その前に。 どっちが良い、、、というか、どう考えたら良いか?アドバイスを頂ければと思います。
じ会社で約3年間経理事務をしてきました。 今の会社を辞めてからすぐに働きたいのですが、自分自身が何をしたいのかわかりません。 事務は大好きだけど私には向いてない気がします。 (おっちょこちょいで、ちょっと抜けてたりして見落としが多かったり…) 3歳になる子供がいるので、急な病気等で急に休むこともしばしばあります。 何をするにしても正社員は辞めた方がいいかなと思います。 派遣かパートかバイトで働こうと思っていますが 旦那には年収103万超えるぐらい稼ぐなら正社員にした方がいい(扶養の関係で) といわれました。 一応資格はあるし、経験もあるし、21歳だし、仕事は何かとあると思います。 でもそろそろ次の子もほしいし、育児・家事優先したい気持ちもあります。 ならやっぱりパート等で働いたほうがいいですよね? またどうせ働くなら経験のある事務の方がいいでしょうか。 それとも新しい何かに挑戦してみるのもいいでしょうか? みなさんならどうされますか? 悩み相談になってしまいすみません。
ステスをしています。 始めは就職活動期間中ということで友達の紹介で銀座のクラブに入り、生活の為というのもあり、週5日で働いていました。 1ヶ月ぐらいたってからお店のママにお店にマネージャー(男性)がいないということと、声の大きい私にはカウンター業務が向いてるということで突然、黒服兼バーテンダーの業務になりました。 接客もそうですが、もともとずっと飲食店で働いていたこともありすぐに馴染み割とテキパキと動きママやお客様、女の子からの信頼も得られやりがいも感じ働いていました。そして年明けから知人に頼まれ久しぶりに昼の仕事をすることが決まりダブルワークがはじまりました。もともと二足のわらじは私には無理・・・という考えをもっていたのですが昼間何もしないよりは働いていた方がいいと思い昼の仕事を「流れ」で働きはじめました。 始めてしまうと睡眠時間も減り、自由時間もなくなり集中力も減りなんだかいつも疲れている状態です。 そして2か月程前にママから「あなたは黒服になってから女であることを忘れている。」と言われ今のお店でドレスを着るようになりホステスに転向しました。 しかし、ずっと黒服業務をやっていたためお客さんのテーブルについていて会話をしていても、私以外率先して動く女の子がいないこともあり、それ以外の事ばかりきになってしまいます。(例えば、来客したお客様の案内やテーブルの片付け、電話対応など) そしてママからあなたは中途半端と言われてしまいました。もっとお客様に集中して自分をとりこにさせなさい、集中しないから客がつかない、自信がないならこの仕事むいてない、昼間の仕事と夜の仕事どっちを本職でやっていくのかなどいろいろいわれてしまい自信をなくし落ち込んでしまいました。 正直自分でもよくわかりません。疲れてしまい、はじめのうちもっていた目標も毎日働いているうちにあいまいになってしまいました。 接客中は自分なりに明るく楽しく盛り上げようと頑張っているつもりではありますが、どうすればお客様に人気が出るホステスになれるかもわかりません。自分がついたテーブル以外気にするなと言われても今までしみついていた分勝手に体がうごいてしまい「回りのことを気にしないで動いかない」ことが難しいです。 最近なんのために働いているのかよく分からなくなってしまいました。労働時間は多いけど、「ただ、働いているだけ」のような気がします。悲しくなっていまいました。
ます。 アルバイトで仕事というものを少し経験してみて わかったのですが、私は、体を俊敏に動かすことが得意ではないみたいです。 何をしてもどんくさいというか。 (体型的にも力的にも弱々しいことも原因の一つでもあると思いますが) それで、体を動かして仕事をする仕事より、デスクワーク中心の仕事のほうが向いているのかな?と考えました。 事務の仕事といっても会社によって色々かと思いますが、 ①事務は大変な仕事なのでしょうか? どんくさいような自分に、事務はできるのでしょうか? 経験もなく、自分の中のイメージが曖昧なので、教えてください。 ②また、私は簿記の資格を持っていないのですが、経理事務の募集に応募するのは、無謀でしょうか? ③求人票で、医療事務(特に必要な資格は書いてない)の募集があったのですが、医療事務は、何が難しいでしょうか? 他の事務とは、全然違ってきますか? 質問も漠然としていてすみませんが、事務職についてならどんなことでもいいので、色々詳しく教えていただけると嬉しいですm(__)m お願いします。
接部門両方経験されたことがある人にききたいです。現場を何ヶ月何年して間接部門は何年ぐらいやっていますか? どちらが自分としては楽だと感じますか?何年ぐらいで異動があり間接部門に言ったのでしょうか?転機は何歳ぐらいでどんな理由で変わりましたか? 現場でどんなアピール(人間関係・タメ口)や仕事でのアピールがあれば教えてください
、どうも本当に通ったかどうか分からない人の感想ばかり出てきます。実際に通った方限定で、良い点や悪い点を教えてください!
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