のような業界に転職できると思いますか? スキルを付けるよりも第二新卒などの若さを強みにした方がいいと思いますか? 私立農学部大卒で、現在はホームセンター業界で働いています。
解決済み
えています。 有給がとれませんが、このような第二新卒(?)の人はどうやって転職活動をするんでしょうか?履歴書などは出せるとしても、面接は仮病が何かを使って行くもんなんでしょうか?
いわゆる第二新卒枠で応募するため、就職すると来年の4月度に入社になります。 本当は今の会社を3月末まで続けようと思いましたが、可能であれば早く辞めたいなと思い内定先が出たら辞めて3月末まではフリーターを行おうかと考えています。 あまりよろしくないのかもしれないですが、内定を頂いて(承諾して)から現在の就業先を辞めてフリーターになることは内定先や今後の仕事などに響くのでしょうか。 転職の際の履歴書には現在も就業中と記載して受けるため、合格後に会社辞めましたというのは印象悪いよなと思いつつも可能ならそうしたいなと思いました。 逆に空白期間でアルバイトしながら資格などにも挑戦したいと思い、自堕落な生活を送ろうと思っているわけではありません。
回答終了
に相談すると、やめるならすぐやめて第二新卒になって就活するか三年続けて転職したほうがいいといいます 。みなさんはどうおもいますか?
。 めっちゃ不安です。これに受からないと生活できないです。 皆さん、応援お願いできますでしょうか。 喝でも構いません。 お願いします!!!!
す。 理由は求人票に書いてあったことと配属された現場の勤務時間が違ったためです。求人票には8:30〜17:30とありましたが、配属された現場は8:00〜17:00でした。 配属された4月15日に急に「明日からは8:00から出勤ねー」と言われた時から絶望、そのときから転職したいと思いました。人事部の人に聞いたら8:30〜17:30は本社の場合で現場の時間ではないとのこと。サインをした雇用契約書にも8:30〜17:30と書いてありましたがあくまでも本社研修中の契約書だと説明を受けました。 私は8:30〜の始業で自分の希望に合っていたため応募しました………… 皆さんはこの場合どうされますか? もし辞めた場合、私は約2、3カ月たらずでやめた第二新卒になりますが事務職への転職を希望しています。 その点についてももしご回答いただける方はお願いします。
積もうと思ったものの、やはり派遣でも未経験では厳しいようです…。 このご時世に未経験で事務へ転職した方いらっしゃいますか?
関係が辛くて辞めたくて仕方無いので、今年中に第二新卒で在宅勤務ができるIT関係の会社へ転職しようと思っていますが、正社員型派遣から資格無しで全くの未経験の他業種の正社員に転職は厳しいですか? 派遣会社の正社員ですが、面接や書類選考のときは登録型の派遣と同じ扱いなのでしょうか。
しつこいくらい騒いでいますが、 じゃあその辞めた人はその後何をしているのですか? 辞めた人のその後はメディアなどでも誰も取り上げないですよね。 3年以内の短い社会人経験では、第二新卒でも転職はきかない気がします。 5年くらい働けばまた話は別ですが。
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