経済について勉強をしたいと考えています。 主に、税金【控除】、保険、相続、年金の、仕組みを学びたいです! 田舎在住のため、スクールが見つかりません。 FPの資格にも興味があります。 何か、良き方法があれば、どうぞ教えてください。
解決済み
の未経験者ですが、社会保険労務士の資格を取るために勉強してます。 トーイックは800あります。 質問 未経験で労務法務関係の仕事に付けますか? 資格取得後じゃないと無理ですか? 営業は絶対向いてないです。酒は飲めないし、接待が大嫌い、プライド高い、その上嘘吐くと吐いた嘘を忘れます。金儲けが嫌い それに何か専門家になりたいと学生の頃から考えてましたが、簿記や経理、会社の財務関係には興味なく、違う方向をずっと考えてました。
証明書を発行するよい言い訳ってありますか?
けでもなく、取得当時も病院で事務をしていました。 私は精神的な問題から通信制の高校に通ったんですが(それ自体の選択はそれで良かったと思っている)、どこかで青春や勉強を自分自身の中で出来なかったと思ってコンプレックスもあったりしたもので、病院事務とは関係ないけど国家資格でかつ興味のあった土地関係(実家が田舎で土地を少しもっているのもあって)をと手始めに宅建を勉強して合格しました。 達成感もあって嬉しかったです。 宅建を取ったことでもう少し幅を広げようと、母が学生時代に行政書士の資格を取ったと言ってたのをきっかけに勉強をしたんですけど、結果的には3回落ちました。 勉強自体は好きでしたが、転職等も重なり自分の中で上手くスケジュール調整が出来なかったのもありますが、それでも3回落ちたのは向いてないのかなぁ…と感じたりもしました。 今現在も大きく言えば医療系の職場で働いています。 そこで総務に移動しませんか?とか実際は総務ではないけど言われたこともあったりで、社労士の資格の取得の方がどこかで働いていく上では役に立つのかな…とか思ったりもしました。 実際、開業しようっていう気持ちは基本的に持って無いので。 行政書士の方が幅広く業務がある気もしますが、宅建の時もそうですけど自分にはもしかすると特定の分野の方が向いてるのかも…と感じたりもしました。 行政書士と社労士であればどちらの方がメリットがあるでしょうか? 今は資格を持ってる人は多いだろうから多くのチャンスはないのかもですが。 市販のテキストでも自分が勉強すれば合格出来るでしょうか?
ながら社会保険労務士になるために大学にいきたいと思い始めました。 何年か働いたら出来れば働きながら大学にいこうと思ってます。 そこで幾つか質問なんですが 1.働きながら大卒へ行くことは出来るでしょうか 2.夜間と通信はどちらがいいでしょうか 3.試験はどのようなものでしょうか 4.卒業出来たときの扱いは大卒でしょうか 解決よろしくお願いします。
概、 資格が必要な職業なんですか? 例外はありますか?
合が月平均4万ほどあり、手取りは16〜21万でした。 しかし、去年末あたりに結婚したのですが、売上がない、会社がきつい、社長が私にイライラするからというのを理由に内勤を言い渡され、他の営業のサポート役のような(図面や申請担当いう名の、他人の現場の雑用)その時に固定残業費は1.5万に減らされ、歩合もなくなりました。(正しくは%をだんだん削られて、配置転換を機に自分の紹介の仕事に限っては今までの半分の歩合) 手取りは一気に減り、13.5万になりました。 正直、まともに生活するのが辛いです。 家賃や食費で月に6.5万、資格勉強の学校のローンの残金と通信費で月に6万ほどは支払いがあり、残り1万は定期代7000円と雑費で、貯金を切り崩しながらの生活になってます。 私だけが配置転換を言われたのは、私が女だからというのはあると思います。(現に私より後に入って、私に仕事を教えるように言われた人はそのままです。私は完全自分ルートの仕事は250万、会社のルート営業回りでもらった仕事は300万はあって、その人は自分ルートは0です。ただ、これまで私と分担してた小さい仕事をたくさんふられて時間がなかったり、休日出勤や社長に売上のことで厳しく怒られたりしてかなり大変そうです。しかし歩合はつくので私よりは手取り2〜3万位はあると思います。) 副業OKとはいえ、年間休日68日で休みも週一なので体力的にもきつく、固定残業の上限も知らされてない状況で、今まで定時以外の労働時間を書いた記憶はありません。そもそも、何時に終わるなどの予想がしづらく、体力があったとしても副業の予定なんて入れられません。営業のころから、突貫工事の現場管理などでも夜間労務費も出たことなく、もちろんそれ以外の残業は固定残業費とみなされ、さらには9〜18時の定時で出勤簿を書くように指示されてました。 そして、今月から変形就労制で隔休が月2日導入されることになり、基本給がその分減ることとなりました。 ですが、社長の説明としては、「会社の売り上げがきついのと税理士や社労士から社員の給料が高いと言われたから。」「でも、休まなくてもいい。出てきた分は1.25倍の日給になるから今までよりむしろ少し増える」とのことで、これ以上給料が減ったら生活していけない私には当然隔休で休む選択肢は無くなりました。有休は別でとってもいいとのことでした。 (給料減らないのなら何故わざわざ休みを増やしたのかという疑問は残りましたが…) 周りはどんどん退職していくので、ブラック企業でかなりきつい労働環境であることは間違いないと思ってます。1年半で役職3人、職人3人、事務員3人(うちパート2人)の9人が辞めました。 《うち、円満退社はパートの事務員の1人のみで、後のパート事務員1人は事業部の責任者である人が辞めたので辞めるしかなくなり、残る2年半いた事務員1人は社長に不満を持っておりミスを社長から怒られた翌日ある日突然来なくなりました。他にも、社長と喧嘩して辞めた職人2人、待遇に不満を漏らして辞めた職人1人、営業の役職が1人喧嘩して辞め、事業の責任者(社長の提案で立ち上げた別会社の社長)は自分の会社の損失を借金としてずっと会社に返済してましたが、ついには自己破産して辞めていきました。現在役員を抜いた稼働社員8人です。》 私自身、この職種での仕事の経験もない状態で雇い入れてもらっており、さらに入社直後に事故をして60万の修理を会社に負担してもらってるのでなかなか不満も言いづらいところもあります。(事故に関して言い訳がましくなりますが、入社時に運転が苦手というのを伝えたら「車両保険に入ってる車を割り当てるから大丈夫」と言われ、事故したあとに「先月解約したばかり」と言われました。ただし、今回は私には請求しないが次からは半額弁償と言われました。) 正直、入社時の給料からするとかなり下がったのは物理的に痛いです。 職人さんたちは全員もう辞めたいと愚痴を漏らしてます。残る営業の役職2人も会社に内緒で同業種の会社を立ち上げてます。(おそらく自分の知り合い経由で取った仕事は会社に持っては来ず、そこで収入に変えてます。) あとの6人(営業事務である私と事務員ともう1人の営業歴の浅い社員)も、転職を考えようにもそもそも平日休みがないのでハローワークにもいけず、働きながらの就活はまずできません。かといって自己都合で辞めても3ヶ月の待機期間があるのでその日暮らしの私にはその分の貯金などありません。 長くなりましたが、この相談内容と実際の勤怠記録を持って労基署、または市の労働相談に行った場合、まずどのような改善を提案されると思いますか?私が辞めたいから辞めたくないかなどの希望によりますか?それともまず会社に指導が行きますか?多分居づらくなりますよね…
回答終了
験合格を目指そうとしている者です。 全くの初学者です。これまで独学した経験がほとんどありません。(高校・大学受験も塾に通ってました。簿記の試験も予備校へ通いました。)自分でも独学は向いてないと思います。 しかし今現在無職無資格でお金もありません。弟も3月に大学卒業しこの4月から社労士の講座を受けるため予備校へ通います。兄もあと1年大学があります。経済的に余裕があるとはいえません。 しかし来年1発合格を目指している私は分割払いにしてまでも予備校へ通った方がいいでしょうか??講座金額はどこの予備校も17万ぐらいです。通信講座もあまり通学講座と値段が変わりません。 本当に悩んでいますのでどうか皆さんのご意見・アドバイスお願いいたします>< ちなみに両親は、本当にがむしゃらにがんばるのなら予備校へ通っていい・お金のことは気にするなとは言ってくれてます。でもやはり値段が値段ですし通学するための交通費もかかりますので恐縮しています。早く合格してもらったほうが助かると両親は言ってくれてはいます。 ここは腹をくくって親にお金を出してもらい無事来年1発合格出来るようにがんばる!という道に行った方がいいのでしょうか? 正直1発合格する自信はない・不安だと両親に伝えました。自信なんて最初から誰でもあるわけない。とにかくがんばるしかないと言われました><
が、 なんの意味があって強制と任意に分けたのでしょうか? その背景について教えて下さい。
てて、経理のスペシャリストとなるほどのことを学んでいます。話はそれるのですが僕は本当は経理だけで生きていくつもりだったのですが今の時代経理だけで生きていからかが不安になり他の勉強、資格を取ろうと思いました。そこで社会保険労務士の資格を取ろうと思いました。独学でも簡単に取れるほど簡単な試験ではないことは腐るほど調べたので、そこはある程度は理解しています。受験日は再来年の夏、受験資格が専門士必要なので。話は長くなったんですが、聞きたかったことは僕の来年の就職先についてです。まぁ間違いなく経理関係の正社員になると思うのですが、もし20代前半で取れたとしたら総務課などに行くか、もしくは社労士事務所に行くか。それか就職先を総務課にするかとても迷ってます。経理コースなのに総務課は間違いなく親や先生にも反対されそうですが。勉強時間は今年度の1月から再来年の夏までなので1年と7ヶ月程度あり働いている方よりかははるかに時間は取れます。進路相談程度に皆様のお話を伺わせていただきたいです。お願いします 長文失礼しました
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