後でした。 そこから健康保険料、所得税など諸々引かれて16万前後でした。 私は4月から大学に入学するとができ今現在は月6万程度バイトにより稼いでいます。 103万の壁を超えないように現在働いている状態なのですが浪人生の時に払っていた健康保険料などは帰ってくるのでしょうか?
解決済み
月35万前後稼いだ場合、税金の控除はありますか? 住民税、社会保険‥ 色々あって難しいです 1番特なパート、バイトでの働き方があれば教えてください
給与…手取り額のことですか?それとも、ここから税金や保険料などひかれるんですか? 年収…こちらは、税金などひかれていないトータル金額という認識で宜しいのでしょうか?
険労務士試験の合格に向けて勉強中の者ですが、 下記内容に関して、理解が出来ずにおります。 ・内容 被保険者からの保険料徴収や、事業主の保険料支払いに関して 原則保険料は、「資格を取得した月から喪失した月の前月まで」の期間徴収されるかと存じます。 しかし保険料の源泉控除に目を向けると、原則は「前月分の標準報酬月額にかかる保険料を報酬から控除できる」となっており、さらには被保険者が使用されなくなった時には、保険者は「月末に支払う報酬から、前月分と退職月分の2か月分を控除することが出来る」とあります。 ※この時点で間違えていたらご指摘下さい。 この2規定を比較すると、徴収は喪失付月の前月分までである一方、控除は退職月分まで控除出来る事になっております。 となると、徴収と控除にズレが生じるように感じてしまいます。(前月分までしか収める必要無いのに、退職月分まで結局保険料を納めるの??) これは法律上、どのように解釈するのが正解なのでしょうか。 根本的な解釈を間違えている場合等も含め、ご教授頂けると幸いでございます。 何卒宜しくお願い申し上げます。
が2回に分割されて支給されました。その時の厚生年金や保険料の控除額はどうなるのでしょうか。 2回の支給で、それぞれほぼ同じ額を天引きされていたので給料の手取額が本来得られたはずの額よりも少なくなっていて、どこか納得がいきません…。 自分で調べてみましたがこういった例を見つけることが出来ませんでした。 どなたかご存知でしたら教えてください。
ム勤務で月20日出勤して 総支給が23万です。 4年生のこども(シングルです) を抱えているのですが 控除額(社会保険等)が6万引かれてました。 なので手取り15万ちょいです。 (以下内訳) *健康保険料17080円 *厚生年金25620円 *源泉所得税5890円 *住民税11500円* 前のパート先は総支給14万で所得税が1500円程でした。 現会社での控除額は こんな物なんでしょうか?
回答終了
の給料は、月末締め・当月末支払い。 ②5月末の給料で、 『基本給(5月1日〜20日まで分)・4月分残業代』の支給があった。 →社会保険料はいつも通りに引かれていた。 ③②で、4月分の交通費(この会社は出勤日数で支給)を忘れられていた為、 『4月分交通費・5月分交通費・5月分残業代』が6月末に支給されます。 →③において、雇用保険だけが引かれているのですが、交通費と残業代だけなのに合っているのでしょうか?
1日。転職先が決まっていたので、 次の会社での資格取得日が10月11日。 10日のブランクの間、国保への切り替えに行ってません、次の会社で新しい保険証はもらったのですが、このまま役所に行かなくても良いんでしょうか? ブランクの間病院にはかかりませんでした。
険の継続をする会社なんてあるのでしょうか?
社会保険はどうなりますか?
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