会っていない元同僚が最近資格をとり保険会社に入社したと連絡が来ました。 今までなんの音沙汰もないのにいきなり会いたいなど頻繁に連絡が来るようになり、私は保険の勧誘の為に連絡が来ているのでは? と、疑っていました。 そしたら元同僚が入社した保険会社から、入社しました。とお知らせハガキを送りたいから住所を教えてほしいと言われたのです。 しかも私の妹の住所までです。 私はなぜ個人情報を知らない会社に教えないといけないのか、久しぶりの連絡がこれだったのか…とうんざりしています。 住所は旦那がうるさいからそういうのには教えられないからごめんね。と伝えましたが、ただのお知らせだよ!ダメなの?勧誘なんてしないよ!と来ました。 その後も連続でLINEが入り、違う話題を交えながら保険の見直しするなら見てあげるよ!会える時を教えてくれたら行くから!と…。 そのLINEの中に私は第一生命に入ってると書いてありました。 でも私は第一生命には加入していません。 ここで質問なのですが、保険会社に入社したらお知らせハガキは送る事になっているのでしょうか? どこの保険会社に加入しているなどわかってしまうのでしょうか? わかる方がいらっしゃればよろしくお願いします。
解決済み
後の1年後に2年間の計2回同一会社で働いています。 もう一度同じ会社で面接受けるのですが、本社審査があると言われて…。 3回目だと、入社できないのでしょうか? 以前働いていた時に友人などから貰った契約は、解約しているのが多いのですが… やはり、不採用になるのでしょうか?
誘って来た友人は、私の一個上の友人で、独身です。 友人から誘われて、入社して早二ヶ月。 入る前は、何でも聞いてくれれば良いよとか、物凄く親身に対応して頂けました。 また子供もまだ一歳なので、時間に融通が利くと聞いて、入社しました。 が…入社するも、融通が利く所か、毎日残業。子供を職場に連れて来ては、お客様に、電話で逢う約束を取ったりしています。(家では出来ない為) 一方友人は、残業もせず、4時には帰ってしまい、自分の私用を、仕事中に入れたりして、何処かへ行ってしまいます。 聞きたい事や、教えて欲しい事を尋ねても、自分で考えろという感じ。 研修中(←机上)は、約二ヶ月で、最近実践に入ってきた為、何も解らず、ほったらかしにされています。 正直、自分の営業成績を上げたいが為、採用を持ち掛けたとしか思えず、辞めたいと考えています。 また、お客様優先で考えなければならないのに、自分の成績目的しか考えない、やり方が気に入りません。 パートをしながら、子供に構ってあげる方が、まだ良いですし、出来るならそうしたいと考えています。 入社して二ヶ月ですが、辞めたいと言えば、辞めさせてもらえるのでしょうか? また辞める口実を、教えて頂けると助かります。
内定を頂いたのですが、実は将来の進路について悩んでいます。 大学では高齢者福祉を学んでいて、その中で社会保障の面で仕事をしたいと思い、生命保険会社を中心に受けていました。 しかし、恥ずかしながら最近になって社会保険労務士という仕事、またそれが高齢者や障害者の権利を守る成年貢献の仕事ができるということを知り、その仕事に大変興味が出てきました。 やはり、心の中で高齢者や障害者のために働きたいという思いがあり、内定を頂いてからその思いが強くなってきました。 ただ、本当に最近知ったうえに、今は社会福祉士の資格の勉強に励んでいる最中(大学が福祉系)というのが私の今の現状です。 そこで、社会保険労務士の業務に携わっている方、また成年貢献に携わっている方、また企業で働いている方ご相談です。 私としては、内定を頂いた会社でしばらく社会保険労務士の資格の勉強をしながら、生命保険の仕組みを学び、その後どこかの事務所で働くか、また独立するかして成年貢献を中心とした業務に携わりたいと思っていますが、いかがでしょうか? 迷っている点として、生命保険会社で働かず、社会保険労務士の事務所で求人を探して就職活動を再開した方が良いのではないかということ、また、実際に企業で働き出すと、なかなか辞めにくかったり、事務所でも中途採用がないのではないかといった不安があります。 文章がまとまらず申し訳ありませんが、皆さんのご意見を参考にさせて頂きたいと思っていますので、よろしくお願い致します。
歳で日〇生命を定年退職しました。 ですがその後再就職先がなかったと聞きました. (人間関係がまずく紹介してもらえなかった?のか)この業界は60歳まで現役で仕事ができますか?60歳前で関連子会社などへ出向、などしないのでしょうか?また、50代で退職、その後関連会社で定年まで働くなど。50歳以降の仕事についてご存知の方、お聞かせ下さい。
く引き継いだという 新卒らしき女性が、前任と一緒に最近来るようになったのですが、 今日で3日目です。 1日目、「新しく担当になりました」の挨拶と、クイズのビラ配り。 2日目、「昨日の問題解けました?」と、クイズの解答配り。 3日目、「また新しいクイズ持ってきました」と、クイズのビラ配り。 おそらく明日、私は職場にいませんが今日のクイズの解答を 配りにまた来るんじゃないかと思っています。 生命保険がクイズ等のビラを配るのって、距離を縮めるためなんですか? あれから保険の勧誘に持っていった営業を見たことがないのですが… (D生命も、S生命も、ひたすらクイズばかり配っています) ですが3日連続ってやりすぎじゃないの?と思うのですが 保険の世界では当たり前なのでしょうか? 美人の子なので喜んでいる男性社員もいますが、 ハイヒールの音はうるさいし、大半は「彼女また来たね」と苦笑いでした。
先月転職をしました。 それまでの職場は、えんぴつの丸印のとこに名前と住所書いてね〜。と事務の方に言われるので、記入して提出してました。 ただそれだけでした。 ところが今回の職場は、名前も住所も既に入った状態で用紙が配られました。 え?これ以上何か書くことが、、?と戸惑いながらも、色々調べた結果、私は独身で扶養もないので、基礎控除と生命保険控除の部分を書かなければいけないようでした。 今まで、そんなところ書いた事がなかったのですが、皆さん各個人個人で毎年書かれているんですか? 計算したりしなきゃいけないし、こんなのお年寄りもやっているんでしょうか?! 一応調べながら書きましたけど、絶対間違ってる自信しかなくて不安です。 皆さまのお勤め先の年末調整はどんな感じなのでしょうか???
下さい) 某大手生命保険会社の外交員をしています。 まだ、半年の研修生ですが、最初に聞いていた話とかなり違い、ショックを受けています。 二児の母の主婦業と仕事の両立・給与等・・・騙されました。 最初は、断っていたのですが、最後は、親(私を誘ってきた人)の泣き寝入りの情に負けて、勉強だけ・・・の条件で入ってしまいました。上司も、「嫌になったら、いつでもやめたらいい。」と言っていました。でも、その後も、「今、辞められると、困る。」と、言われて、ズルズル。会社も、勉強後に、即、登録(入社)と手続きをさせる運びでした。 今まで、事務・販売業のOL・パートを経験してきて、仕事は、好きでしたし、家庭とも うまく両立できて やってきたので、自信は、あったのですが・・・ それでも、短期間で、危機感を抱き、こちらも親に訴え返しましたが、親の態度は、素っ気無かったのです。 仕方なく、直接、上司に訴えたのですが、忙しい、状況を考えて話して欲しい。でも、夜なら、話を聞くと、言われました。 避けようとしているのが、わかりましたが、ここで負けずと、子供がいるため、その日だけなんとか主人に早く帰宅してもらい、夜の話し合いにいきました。 それから、約2ヶ月経ち、ようやく、今月末付けの退職にこぎつけられたのですが、上司の態度が 豹変。 ほぼ無視。話しかけてきても、明らかに、他者とは、違う声色。 公休は、20日以上残っていますが、退職してもいいが、最後まで、正常出勤で来い。最後は、みんなに、きっちり、挨拶してろ。担当のお客様全てに挨拶か、手紙を書くようにしろ。みんなに、後ろ向な気持ちを移すなと、言われました。 仕事の最後の始末をこなすのは、仕方がないと思いますが、どのような内容で挨拶や手紙を書いたら良いのかわかりません。 親も教えてくれないので、また、これもズルズルと引き伸ばそうとしているのかなという魂胆に思えます。 聞くのも癪だし・・・。 かといって自分で考えてするのも、名指しのクレームとかも怖ろしいし・・・って、辞めるのに、クレームなんて関係ないですがね。 わたしの最後のプライドです。 入るときは、こんなにドロドロとした結末になるとは、想像も付きませんでした。無責任な上司の下での、退職・・・どこまでがんばっていけば よいのでしょうか? この数ヶ月で、体調不良で、病院通いです。なんとか、気力でもって、意地でやりぬきたいのですが。
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