と思っていたのですが、知恵袋を見ていると【顔合わせ】と言う名の面接で、顔合わせをした後に落とされる事もあるようですね。 この【職場見学】と【顔合わせ】は同じ意味でしょうか? 職場見学後に落とされるなんて事もあるのでしょうか? 派遣会社の方はそんな事は一言も言っていませんでした。 では4月からでいいですね〜みたいな感じでした。
解決済み
わせの前に聞きますが、きまってから詳しい説明や派遣期間について説明はあるものですか? 友人は派遣会社に呼ばれて派遣期間について相談があった(希望を聞かれた)し、契約書?にもサインをしたというのですが、わたしは就業条件明示書が送られてきただけです。派遣会社によって違うのかもしれませんがみなさんはどうでしたか?
り取りしていません。以前就業した際は、直接営業の方とのやりとりをしていたのですが、なにか違いはあるのでしょうか? 例えば、1)案件or人材ごとに異なる。つまり、勝算が少ない案件にはアシスタントに任せる。など 2)優秀な営業にだけアシスタントがついているだけ。3)基本的に顔合わせまでは問題がない限り営業担当と派遣スタッフはやりとりしない。 など、理由はありますでしょうか? 派遣会社の内情のご存知の方、おしえてください!
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合わせです。顔合わせではタイピングやExcelなどしなければならないでしょうか? もしご存知の方いらっしゃったら教えて頂きたいです。
回答終了
った企業に顔合わせに行きます。こちらが第1希望です。 B社の方で紹介してもらった企業には週明け月曜日に顔合わせに行きます。 B社の方にはA社の顔合わせが決まりかけの時にエントリーしたのでA社の件は伝えてありますが、A社にはB社の件は伝えていません。 正直、B社の方はあまり惹かれてなくA社がダメだったらという感じです。年齢も40代半ばなのとスキルもほとんど無い為贅沢は言えません。 A社の方にも顔合わせ前にB社の事を伝えた方がいいでしょうか? また、仮にA社の方が即日決まったらB社には断りの連絡をするべきか、B社の方の顔合わせにも行ってから断るべきでしょうか?
顔合わせをして 合否が決まるのって違法では ないんですか? 結局不採用だったみたいですが 連絡す ると言われて待ってましたが 連絡もなく こちらから連絡したら 不採用ですとだけ言われました。 わたしが違法では?と 遠回しに聞いたからだと思いますが 他の仕事を紹介してくれる様子もありませんでした。 顔合わせで合否が決まるという 説明があったならまだいいですが、 登録に出向き、 そのあとも営業に会いに出向き 顔合わせに長時間時間をさいて 時間の無駄だったと思ってしまいます。
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せんでしたが 今のご時勢多少は我慢!とおもい顔合わせにいってきました。 がその合否待ちのいま、別の派遣会社から 納得のいく案件をしょうかいされました。こちらはまだこれから社内選考とのこと。 顔合わせにいった会社はたぶん明日早々連絡があるはず。 (営業マン曰く受かるとらしい。。。) しかしそれを蹴って、入りたい会社も落っこちたら不安・・・。 どうしたらいいでしょう。 さきほども知恵袋にて質問をしましたが、最悪入社してみて、もし受かれば退社しちゃおうか。なんて最悪なシナリオを 考えてしまっています。 どなたかアドバイスを。。。
昨年とある派遣会社からIT系企業のデータセンターの求人に応募し、先方と顔合わせをし、ぜひと話が進み ましたが、シフトが2交代に変更になるということで翌日派遣会社には辞退の連絡をしました。 しかしこの度3交代制で別の派遣会社から求人が出ているのを見て、これならと再度応募したいのですが、やはり顔合わせの時はよく思われないでしょうか。派遣会社には事情を説明し応募するつもりです。
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までいきますか?
が、特定派遣の仕事で、最初は顔合わせがあるとのことでしたが、 無くなったと連絡がありました。 何か不安を感じます。
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