す。 一つ上の先輩が先日管理職に昇格し、組合を抜けることになりました。 先輩は管理職にはなりましたが疑問があります。出退勤も自由でなく、シフトに入ってその人が抜けることで生産が苦しくなりますし、残業も月40時間位で管理職手当ては20時間相当は貰えますが、残業代は出ません。 また、経営者と同じ立場なのが管理監督者であるのに対し、経営会議の議事録がメールで来るだけで先輩は経営会議にも出ていません。 給料も残業バリバリしていた現役時代と比べると減ったそうです。 これって管理監督者と言えますか? もし自分が管理職に吸い上げられた場合の事を考えたら心配になってきました。 組合員でない管理職の事を心配して(結局は将来の自分の心配だが)労働組合員が会社に意見書を提出するのは変ですか? 他の似たような会社はどうしているのでしょうか? 宜しくお願い致します。
回答終了
休日 4日/月 で、働いている正社員です。 他の正社員と全く同じ環境で働いています。 小学生の子供がいるので 土日休み 残業なし。の希望を出しています。 でも、時々なら土日も働けますし、 残業も全く出来ないわけではないのですが、 今の状態のように、土日も休みがなく 毎日遅くまで働くのは、無理があると感じてきました。 残業ができなければ、正社員にはなれない。と言われまして、嘱託職員を勧められたのですが、 8時間働いてても 正社員の扱いにはならないのでしょうか?
解決済み
務時間は変形労働時間制(1ヶ月単位) 10:00~21:00 その中で週40時間のシフトを組むようになっております。 休日は週1日休みです。 ただ残業も入れて毎日10:00~22:00まで勤務をしております。 残業代はおいくらになりますでしょうか?
0円で15:00〜翌27:30まで週休1日で働いていたとします。 この場合一ヶ月の残業代、残業時間はどの位になりますか 又、どういった計算方法になりますか。
1日8時間以内ですが週40時間以内は超えています。 労働時間の上限が、月30日の月は171時間/月だと思いますが超過分21時間は法定外残業で会社に請求できるのでしょうか? 今までは頂いていません。 回答よろしくお願いします。
会社です。 たまに会社カレンダーで土曜日が出勤日となっていることがあります。 この場合、全て定時退社として(月)〜(土)曜日の合計労働時間は46時間になるのですが、週40時間を越えた6時間は残業代をいただけるのでしょうか?
) ※残業手当は34時間分~40時間分を、残業の有無に関わらず支給。 34時間分~40時間分を超えた場合は、別途追加で支給。 上記の表記で、 ⇒250,000円に対する固定残業代について 5万円では多少割増率が下回る可能性がある。 (概算で40時間分で57,604円ほどになる) と指摘されたのですが、この指摘は合っている(正しい)でしょうか?
ボーナスは合計100万円。 8時30分〜17時20分、17時20分〜2時10分の2直。 残業は月に40時間程度。肉体労働で体力的にきつい。 夏は熱中症になり そうなくらい暑く冬は寒い職場。 休日出勤もそれなりにある。歳をとっても肉体労働。 B 従業員150人程度の中小企業。 基本給21万5000円。ボーナスは合計50万円 7時30分〜16時30分、15時30分〜0時30分の2直。 残業はほとんどなし。体力的にきつくない。 空調が整っている。休日出勤はない。 Bの場合給料は大幅に下がりますがボーナスの差が 大きいですが、残業休日出勤の差もでかいです。 年収としては130万程度変わってくると思われます。 皆さんだったらどちらの企業を選びますか? 仕事内容はどちらがやりたいと言われたらBとします。
用したら、使用した日数分の時間(※例えば→5日使用したら40時間分)、残業した分の時間が減らされてしまうのですが、 それは普通のことですか?有給自体は全額給料に乗っかってくるんですけど、残業時間は残業したのに0になっちゃうそうです。 仕事をしている人達はみんなこんな感じですか?こんな悲しいことは無い、、。でも担当者はこれが有給使った時のルールですって言っているようです。 単純な疑問で、みんなこんな状況何でしょうか?せっかく残業してまで頑張ったのに有給使ったらマイナスされるってモヤモヤしますけど、、、 ぜひ皆さんの教えてください。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
法律とお金
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
手取り40万円の年収や生活レベルを紹介!目指すためのポイントも
「手取り40万円あったら、どんな生活が送れるのだろう?」と考えたことはありませんか?手取り40万円の額面...続きを見る
2022-12-16
40代で資格取得を目指す!おすすめの資格と取得のメリットとは
40代で資格取得を目指す場合に、おすすめの資格はあるのでしょうか?経験・スキル・目的によって、適した資格...続きを見る
2023-12-11
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
40代女性の転職はハードルが高い?成功させるポイントと注意点を解説
選考対策選考対策-自分を知る
「子どもが成長したから本格的に働きたい」「パートから正社員へキャリアアップしたい」といった理由で、転職を...続きを見る
40代の平均的な貯金額は?今からでも間に合う老後資金の貯蓄方法
人生の折り返し地点を過ぎて40代に突入すると、老後の生活が不安になりがちです。平均的な貯金額を知っておけ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です