残業が減ると残業代が減り働き方改革なんてしてほしくない人が日本には多いのではないですか?
解決済み
た その時は、会社は未払がある従業員に残業代を支払いしました そして、タイムカードを導入しました 「サービス残業はしないように」と指示も出していますが、仕事が終わらずにサービス残業をしている社員がいるのが現状です 該当の社員が隠れてタイムカードを打ったあとに残って仕事をしています 今回、サービス残業について内部告発がありました あくまで、会社は「サービス残業をしないように」と指示を出しているので、未払金は払わないでいいですか?
回答終了
が進んだものがあります。 派遣会社に対して、 ・離職率 ・直接雇用後の残業代の支払い方 を質問しました。 回答として 直接雇用される時にしかお答えできない。 残業代に関しては派遣時は1分単位とのことでした。 このようなパターンが普通なのでしょうか?
なります。 私は、3ヶ月程前にアルバイトで某パチンコ店で働いていました。 一年間働いて、主に16:00~24 :00の遅番というものばかりでした。又、学生ということもあり、18:30からの出勤も度々でした。 労働規約には、基本給800円とあり、+200(残業代と深夜手当を含む諸手当)で合計1000円と記載してありました。 早番と呼ばれる、深夜割り増しに該当しないアルバイトの方々も上記の1000円を何故か頂いています。そこがおかしなところで、早番と遅番の基本的な賃金が同じであるところが凄くおかしいと思っていました。 又、社員の給料明細を見ると私には一切記載されていない、深夜手当の部分にしっかりと時間と給料が書かれていました。 そして、24:00を過ぎてもなお仕事は続き、タイムカードは役職に残業にならないように管理され切られていました。働いているにもかかわらず… この事について凄く腹が立って仕方がありません。 労働基準監督署に相談にいったところ、とりあえず会社に請求してみてくれ。と話されました。 これを踏まえて質問なのですが、 どのような請求書を書き、送付すればよいのでしょうか? こちらは、証拠として、労働規約の写真と給料明細(社員と自分の物)を持っています。後は1ヶ月にどのくらい時間外労働があったかを合計で換算したものがあります。 どうか、いい請求方法がありましたら、宜しくお願いします。
まりにも酷い内容で驚いています。 これって私立学校なら残業代は必ず出てるのですか? また実際に働いてていらっしゃる、または退職した教員のみなさんは自身が務めた学校の給料について不満はありましたか?
場が遠く1時間ぐらいかかります! 16時30分に車を洗うため 現場を出させてくれたのですが 帰ってくると17時30分になりそこから 洗車をすると18時を回ります! これは契約的にどうかと 残業代等はどうなりますか? お答えよろしくお願いいたします。
月平均30時間残業しているのですが、やはり女性にとって30時間残業は辛いものでしょうか? 残業代は100%支給されています。
ります。この中に残業代は含まれませんが、法定内残業と法定外残業の両方とも含まれませんか。 割増賃金とならない法定内残業が、88,000円に含まれるのか、調べたけど分かりませんでした。詳しい方、教えてください。よろしくお願いいたします。
55時間残業して残業代が15000円しか出てません。、
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