組みをわかっておらず、急いで応募したので履歴書等が未作成です。 現在、派遣紹介会社とやり取りをしているのですがデータで書類を送ってほしいと言われ、行ったことが無いため時間がかかってしまっています。 なるべく早く送ってほしいと言われたのですがそんなに急ぎますかね? 自宅のパソコンのメールが上手く使えないため、履歴書等、手書きしたものをコンビニでPDF化して送ろうかと考えています。 PDF化したものに、派遣会社が手を加えることは可能ですか? 派遣登録するのが初めてで、どのようにしたらいいかわからなくて戸惑ってしまっています。 派遣会社の仕組み等、詳しい方がいましたら回答をお願いします。
解決済み
集の求人の中には「正社員の登用制度」を前面に押し出しているメーカーもありますが、 ◆実際に登用される人はほんのひと握り ◆人数制限がある ◆いざ正社員になっても手放しには喜べるものではない 上記の通りではないでしょうか。 非正規雇用の働き手が多くいる企業の中で正社員として働く人はそういう環境「ならでは」の苦労も多いと思います。 私も自動車メーカーではありませんが、他の製造業で非正規で就労経験があります。 ◆「正社員だから」「給料が多いから」などという理由で偉そうにしていると思われることがある ◆ちょっと強気の言動を取るとすぐ退職したり、「病欠」名目もしくは無断欠勤する者がいる ◆一人でも休んだ人がいると自ら穴埋めをしなければならない ◆非正規の社員以上に休暇を取りづらい 以前の勤務先で、これらのような気苦労が正社員の人たちには実際ありました。 実際に正社員に登用された方、もしくはそういう人が身近にいるという方のエピソードをレスください。 よろしくお願いします。
企業です。 1年に1度の登用試験で昨年は面接で失敗しだめでした。 やる気はあるのですが、面接になってお偉方を目の前にすると言葉がでてこなくなります。 やる気を相手に伝える良い方法はありませんか? 緊張せずにいつもの自分が出せるようなアドバイスをください。 今年こそは受からないとあとがありません。
務職です。 本当は正社員として就職できる会社を探していたのですが、求人の数も少なく、なかなかアルバイ ト生活から抜け出せないため、派遣になろうかと考えています。 しかし、将来的には正社員として働きたいのですがここで質問です!! 1,派遣社員として働いていて、正社員へ登用されることはありますか??(紹介予定派遣は募集が少ないので、普通の長期の派遣として働く予定です) 2,希望の求人が見つかった時、派遣期間があると就職は難しいですか?? 無知ですみませんが、よろしくお願いします(/ _ ; )
ょうか。 年齢は今20歳で男です。
回答終了
社員登用後の待遇など聞いたら失礼ですか? 退職金、賞与、昇給がでるのか知りたいのですが。
して問題ないですか?? (正社員登用制度ありの契約社員の求人です)
男性です。10年間契約社員として勤務していますが、先日上司から正社員の登用試験が実施されるので受けてみないかと言われました。但し、受かったとしたら転勤は免れないとの事でした。 現在の待遇は、給与27万、賞与60万×2回程ですが特に不満はありません。仮に正社員になれたとしても、収入は1~2割程度は上がるでしょうが、この年での単身赴任は考えてもいませんでしたのでかえって困惑しています。又正社員になれば、定年までは約束されるのですが、この会社では契約社員でもほとんどの人が定年まで勤務しており事業所の閉鎖でもなければ解雇は考えられないのが現状です。さらに私の実家が商売をやっており、実質的な経営は私が行っていますので、商売をやめなくてはならなくなります。(ほとんど赤字経営ですが)。 ただ、正社員になれば住宅手当や家族手当、確定拠出年金などメリットも多いだろうと思い悩んでおります。 しかし、会社員として転勤は断れないと思いますので…。 どなたかアドバイスをお願いいたします。
半年で正社員登用があると聞いていました。 お陰様で最短のスパンで候補者に選抜されたのですが、正社員登用には面接と試験がある様なのです。 入社までに面接、試験と突破したにも関わらず再度繰り返すには意味があるのでしょうか? やはり落選する可能性もあるという事なのでしょうか、、 合格の基準が分かりません。 今回の面接等は形だけでほぼ正社員確定という事なのでしょうか?
ようと思います しかし今の会社で正社員登用希望するか新しい仕事に挑戦(勿論一流企業とか贅沢は言いませんしたぶん人手不足の業界希望です)するか迷っています また30歳になると転職は出来ないとも聞くので悩んでいます どうしたら良いでしょうか? ちなみにフリーターについては触れないで下さい
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