ん。10年働いたら10日間与えられるそうデス。 月に6回の休みの他に夏3回冬3回,年間78日のみデス。朝9時~夜7の10時間労働デス。つい最近労働基準局が調査に入り,労働時間について指摘されましたが毎日2時間は休憩していることにされたようデス。因に私の職場では正社員なのに病欠で数日休むと給料が日割りになります。資格が必要な仕事の為,約1ヶ月地方の学校に通っていた時も日割り計算で普通の月と同じ位欲しいなら他の月の休みを集めろと言われ,生活が苦しかったので言われたとうりにしました。6回の休みのうち4回は定休日にあたるので残りの2日ずつを今年の前半にあててしまった為,今は週に1度しか休みがありません。また月の給料が手取り12万程度(引かれるのは所得税のみ)なのですがボーナスもありません。このような事は全て法律上問題ないのでしょうか?長文になってしまい,すみません。