00万程度稼げる。 ・大変さや名誉と給与が反比例する。 ・競争がない。 これは他の2000万程度稼げる仕事と比較した 場合です。中学時代から経営者、弁護士、会計士、東大卒サラリーマン等色々考えましたがどれも確立が低すぎるし永遠競争ですね。極端な話、何もかも一位が総取りに近い世界だと思いますし、今後益々その流れは加速すると思われます。自分は仕事は将来の生活の糧としか思っていませんし、逆に何も興味がないのがラッキーだと思ってます。今のところ地方医→首都圏or東京でバイト医+不労収入作業に注力のプランです。そこで他に確率が高く、特殊構造の業種があれば教えて下さい。多分医師以外には無いと思いますが。
解決済み
運営を図ることを目的に外部有識者の意見を聞くため、「裁定諮問委員会」を設置している。委員には学者、医師、弁護士、消費者団体の代表者が就いており、生命保険協会の常勤役員は外部有識者ではないため就いていない。 答え ✖︎ 間違えている箇所が分からないため、分かる方教えてください。
回答終了
ました。 夜勤専従勤務をしています。 夜勤回数は10~11回です。 しかし、今日出された勤務表に、31日が夜勤入りになっていました。 準夜時間で帰るのか聞いたところ、もう組んでどうしようもないから1日も働いてと言われました。 こう言う場合、相談先は弁護士でしょうか? 1ヶ月前の退職が会社の規定で、法律的には2週間と聞いています。 前の退職者にも、冬のボーナスもらったら辞めるつもりで12月いっぱいで退職をと伝えた所、1月まで働かないとボーナスを出さないと言われ、1月いっぱいまで働かされていました。 なので、私も言えず夏のボーナスが出てから言いました。 どうしたら良いでしょうか?
護士など 一番どのやり方がいいですか?
うなっているの?今の会社は、社員とアルバイトの扱いが一緒になっているみたい何ですけど?普通に考えると違いますよね。皆さん の意見を聞かせて下さい。場合によっては、弁護士さんに相談しようと思っています。宜しくお願いします。
に頼んでパワハラをやめさせました。その後、職場に居づらくなり、本部に異動 今度は極端に仕事が与えられず、半年以上机に座り時計を睨む毎日。あったとしても電話番や雑用で体調をくずし、適応障害 うつ症状と診断され今日まで休職と復職を繰り返し今現在、復職訓練中です。振り返ると失った昇給昇任の機会と金銭は甚大なもの それを思うと労災、公務災害を申し立てるべきか?また、それらが認定されるものか。認定されるとしたらどのくらい期間がかかり、いくら損害賠償を手にできるか。自衛隊人生に支障はないか教えて下さい。 誰に相談すれば詳細に対応してくれますか? と言う質問の回答を教えてください 労災 公務災害の申請相談はだれに言うべきですか?機関でも良い
が10年近く働いていますが、セクハラは会社内では【部長は頭がおかしいからしょうがない】って感じになっています。 つい先日に、身の危険を感じた女性スタッフが弁護士に相談しましたが、結局自身の反省で終わりました。なんて世の中なんだ。早く辞めればいいのに・・・。皆さんの身の周りでも同じような事はないですか?上司のセクハラはほっとくのがいいんですか?教えてください。
に契約期間の10日前に会社が私の使っていた部屋を無断で解約、同日に内見、現状回復の見積もり作成、翌日には私に請求と言う暴挙に出ました。 しかも少額訴訟で訴えられ、2週間後には1回目の口頭弁論が開始されます。 法テラスなどの弁護士にも複数人に相談しましたが強行規定違反を理由にする異議申し立てはやめた方がいいと言われました。 やっぱりやめた方が良いのでしょうか?
年解決できない(解決するために各所への相談、通院、カウンセリング、弁護士、警察署、除霊などもしましたが⋯⋯)悩みがあり、そのイライラや怒り、惨めさなどが、仕事や職場での人間関係に影響してしまいます。 例えば、わたしは有名温泉地の客室清掃をしているのですが、 あの組織から100万円以上 騙し取られた、全額返ってきてないし、その後の弁護士相談や、話し合いも納得できるものではなかった、今では鉄砲玉、連絡つかない、あいつの仲間も逮捕されてる→各階の10の部屋に入ると、イライラしてくる、上の空など、心がどこか違う場所に行ってるため、その部屋の清掃に不備が出て指摘される、また、雑になる そのため世の中に不満を常に持っている→仕事中にぬけがらみたいになる、表情がきつくなっている、目が三角になる、筋が通らない、根拠がおかしい指摘などは 最初ははいはい。聞きますが、繰り返されるとつい、言い訳ではなく、説明しますが、それでも訳のわからないことを話してくると、口論になるときがある 入って三ヶ月経っていないため、たとえ間違ってたり、おかしいと思っても、本来ならはい。というのが世間⋯。 でも、プライベートで割り切れない、到底許せない(業者なのに!)ことがあったため、ずっと仕事に影響して、本来ならしないミス、しない行動、イライラや怒りを、どうしたらいいかわかりません。。。 職場でのイライラ、周りのパワハラとも取れる行動、態度、それに歯向かうなと言われる、我慢しなさいと言われる どうすればイライラをコントロールできますか? 《頭に来ても、アホとは戦うな》田村耕太郎を読んだり、読んだときはイライラが治まるのですが、あまりにもひどい職場の陰湿な体質に、わたしは入って1ヶ月半で、-9キロ、生理にも影響し、ホルモンバランスや自律神経がおかしいです。 分かりにくい文章で、すみません。 心療内科で、薬や治療の相談はしているし、できることは考えられることは試しています。 世間知らずだとわたしは思っています。 今の職場をクビになりたくありません。 よろしくお願いします。 前向きな言葉をください。
と、弁護士に頼まない方が良いですか?貧乏ですいません。
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