末から1月末で退職します。 600キロ離れた他県のため、通勤は無理 となると、辞めてから失業保険の申請は みなさん、すぐにと書かれてますが わたしは、今住んでる地域で申請なのか 引っ越す先にて申請なんでしょうか? 申請期間は、三カ月と書かれてあるのもありました。 どうすればいいでしょうか?
解決済み
のでそろそろ復帰しようと思います。 そこで質問なのですが、妊娠・出産を期に退職した場合、失業保険は3ヶ月待たなければ給付されませんか? 以前別な職に就いていたとき、会社が倒産したので、そのときは割とすぐに給付されました。 今回の場合もすぐに給付されるのでしょうか? 無知ですみませんm(_ _)m
契約が切れて退職が決まっていたのでハローワークへ行き 仕事を探していたのですが見つからないまま今回入 院してしまいました。失業保険は、本人がハローワークへ行き、就活をしながらもらうものですよね?!入院してるとなると、延期をしない限りもらえないのでしょうか?そう言った事が全然分からず、教えて頂けるとありがたいです。宜しくお願いします。
ています。 それで失業保険について調べていたら 「9倍もらえる失業保険」というのを発見しました。 その方法は、7800円払うと教えてくれると言うものなのですが 本当に失業保険を9倍もらえるなんてできるのでしょうか??
日から給付日数が起算されるのであれば、早く申請しなければそれだけもらえる日数が減り、不利になりますね。 例えば極端な例ですが、退職日から1年後に申請しても、失業給付期間はすでに終わっていることになりますよね? 逆に申請日から給付日数が起算されるのであれば、1年後に申請しても満額もらえることになりますよね? どちらなのでしょうか? 当方、会社を整理解雇されまして、ハローワークへの失業給付申請をしようと思っているのですが、急がなくては不利になるのでしょうか?
ないのですが、コロナによる給付日数延長はできますか? ハローワークに問い合わせたら、最後の認定日に知らせるとしか言われなかったのですが、その前に知らせてもらうことはないのでしょうか? 今月の末、認定日でその後残り日数4日で、3月で支給終了予定です。
回答終了
た特例延長給付を受けれるのでしょうか? 私は8月末まで派遣社員として勤務してきました。 雇用保険の加入期間は10か月です。 離職票の離職区分は2cで、具体的事情記載欄には、「派遣期間終了後、次の就業先を紹介できない為。コロナ関係(HW付記)」と記載されています。 ちなみに離職した9月から10月までは1か月の短期バイトをしていましたが雇用保険には加入していません。 10月から現在までは就職活動をしており無職です。 私の場合は、失業保険は受給できるのでしょうか。 またコロナ特例延長給付の対象になり60日延長は可能なのでしょうか。 回答よろしくお願いします。
飲食だったこともあり動き回るので危ないとの観点から妊娠5ヶ月での退職でした。 その後はお腹もそこまで大きくなく、元気だった為タイミーで単発バイトを10月から12月まで合計10回くらい働いていました。 3月に出産をし落ち着いたので給付延長の手続きが遅くなってしまったのですが、先日郵送にて申請をしました。 後日電話にてアルバイトの詳細(何月まで、何回くらい等)簡単な質問をされた後、『自己都合になりますので給付が2ヶ月の給付制限がかかる』と言われました。 このオペレーターの言い方は"延長"になっているのでしょうか…? また、給付を受け取るのは働けるようになって仕事を探し始めてから、2か月後に給付開始ということでしょうか? 無知で、調べてもあまり理解できずにこのような質問をさせていただいております。
。 現在実家に住んでおります。そして、この度他県に転勤となり引っ越さなければならなくなりました。 し かし、実家にはもちろん親はおりますが、帰りが遅くまだ小さい小学生の弟のめんどうを私が見ている状況です。なので、転勤となる会社を辞め、実家から通える仕事を探そうと思っています。 そこで質問なのですが、失業保険には特定理由離職者なるものがあるそうなのですが、上記のような状況ですと、特定理由離職者にはなれるのでしょうか? お忙しいとは思いますが、良かったら回答して頂けるとありがたいです。
、失業保険の受給を延長しています。 そろそろ再就職も考えいるので失業保険をもらおうと思ってますが、保育園、再就職先も全く決まって いないですが、申請できますか? 夫の扶養から抜けないとダメですか? 扶養に入ったままでは無理ですかね? アドバイスお願いします。
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