(会社都合90日+延長60日終了)です。仕事が先日決まりましたが、入社日が3月1日との事でした。2月22日に受給出来るのでしょうか? 失業認定申告書に{求人閲覧証明書}を添付(2枚)して大丈夫でしょうか?ハローワークに報告しなければ駄目ですか?少額ですが大変助かるのですが・・・不正になりますか?
解決済み
事を退職しました。 現在はアルバイトで週3~4、 一日5時間~6時間です。 離職票がこないと思っていたら 密かにありました。 ハローワークに行ってみようかと思っていますが遅いですか…? 現在一人暮らしなので 少しでも生活費の足しにしたいと考えています。 ご回答のほう、宜しくお願いいたします。
に同じ会社にパートで再雇用された場合失業手当を受給するのは不正になりますか? あと7月に会社都合退職で 10月に同じ会社に再雇用できないということはないですか? 無知なものですみません。
ルバイト(雇用保険には入っていません)をしていました。 そして4月末に退職した会社から離職票が送られてきたので 5月17日(たしかそうです)に失業申請して 5月28日に雇用保険説明会に行ってきました。 今日の説明会のときにもらった 「失業認定申告書はただしくもれなくありのまま記入しましょう」とかいている 小さい紙に 1失業の認定を受けようとする期間中に、就職、就労又は内職・手伝いをしましたか?した場合は記入するように という内容がかかれていました 私が離職票を持って失業申請をした17日以降にバイトをしたか?ということでよいのでしょうか? それとも雇用保険に入っていた正社員だった会社を退職した4月以降にアルバイトしていましたか? ということでしょうか? 失業先生する前にハローワークに相談に行っていたときには 相談員の人に失業申請するまでのアルバイトは問題ない 申請してからバイトすると問題があるといわれていたので大丈夫だろうとはおもっていたのですが なんだか不安になってきました。 失業の認定を受けようとする期間中とは失業申請してからのことですか? 申請以前のことも含むのであれば私は不正受給にあたるんですか? (6月1日から職業訓練にいくので前倒し?で失業保険がいただけるそうです)
妊娠8週目の妊婦です。 質問1 妊娠のことは正直に話しても大丈夫ですか? 質問2 また最長4年 受給できると聞きましたがどの時期にどの様な手続きでそんなに受給できるのでしょうか?? 質問3 最初の認定日(お金は貰えない)にちょっとした手術で入院する予定の為行けませんが、話せばずらしてもらえるのか? 面倒な質問ばかりで申し訳ありませんが、分かるものだけでも結構です。貰えるものは貰いたいなと。よろしくお願い致します!
になりました。 理由は人間関係、会社のやり方についていけないというものなのですが、 失業保険をもらうにあたり、残業時間が45時間を3ヶ月越えると会社都合になり、待機期間なく頂けると聞きました。 私の美容室は19時30分が定時になっていますが、その時間に終わることはまずなく、換算すると残業時間は45時間超えていると思います。 タイムカードの写メは毎月取っていますが、営業が終ってすぐ押すときもありますが、練習が終わって押すときもあり定かではありません。 そこで、毎日の締め作業で一番最後に出すレシートの時間を3ヶ月分コピーし、ハローワークか労働局に提出すれば会社都合の退職にしていただけるのでしょうか? また、助成金を不正に受給している事実もあり、私自身の行った助成金受給も不正に行われていました(実際は訓練しないで営業していた、やっていないことをあたかもやったように書いて提出した等) その証拠もあるのですが、そちらも一緒に提出すれば、「会社が違法行為を行っていた」となり、会社都合での失業保険を頂ける可能性はあがりますか?
中旬ですが、3月10日から4月20日までの臨時収入があるなら、受給に影響ありますか? 正直に申告したいですが、どのように処理されるか不安です。申告したら、失業保険から臨時収入相当の金額を引かれますか?或いは、受給資格はなくなるでしょうか?詳しく教えていただきたいです。
を発行してもらい失業手当を申告して1月19日が初回の認定日で認定に行ってきました。 その後同じ派遣会社から 紹介予定派遣の話があり、1月22日に面接23日に2次面接で無事、紹介予定が決まりました。 2月2日から当初2ヶ月を派遣で4月1日から正社員で派遣先に就職することになりました。 私は再就職手当の対象なりますでしょうか。 また反対に失業保険を発行してくれた派遣会社からの紹介なのですが、次の紹介予定派遣先も同じということで不正受給になるのでしょうか。 生活があるので今悩んでいます。
すが、アルバイト申告すると ハローワークからバイト先へ連絡が入ったりするものなのでしょうか?
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