をしているのですが 先日市役所員の説明会に行ってきました そこで市役所で働かれている方の話の中で 市役所での仕事は一般の人が思っているほど楽ではなく残業もありむしろ激務 だと仰っていたのですが本当なのでしょうか? 自分が思うには彼らは民間企業で働いたことがないので 多少の残業で激務だと感じているのではないでしょうか? (少なくとも労働時間や勤務の厳しさとお給料を比較すると 公務員の方の方が明らかに比率が良いのではないでしょうか? 自分の会社の30代の方の年収は350~400万ほどですが 地方公務員の方は600~700万と倍近く貰っていると聞きます) また自分は今技術系(情報・電波・送信関係)の仕事をしているのですが 公務員で技術系を狙うとなると勉強する科目なども変わってくるのでしょうか? ここからは質問ではなく戯言なので無視して頂いて構わないのですが 私が市役所で働きたい理由は 私は将来大家族の家庭を持ちたいと思っていてお金と保障が必要なのと 増税などこれからの社会を考えると今まで以上に公務員と民間勤めの格差が開きそうだと思ったためです しかし私は現在23歳な上に若干の言語障害を持っています このまま公務員を目指し平日は仕事と今現在の仕事の勉強、休日は公務員の勉強を続けても そのまま試験を受けることができる年齢を過ぎても受からなかった場合 (ただでさえその可能性は非常に高いですし、筆記で受かっても面接で障害が出て落ちるかもしれません) 今の仕事も中途半端でその時自分に何が残っているんだろうか? それだったら今の仕事に集中して自分に見合った範囲で夢を叶えたらいいのではないか、と思ってしまうことがあります
解決済み
御用学者が使う手口 前回の続きです。 公務員の給料を下げられたら困りますか?公務員の皆さん、また、それ以外の皆さん http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1384923833 ここに、あげられたものは、全て論破されたと思います。ですから ここに、あげられた以外の公務員給与削減 に反対する理由、異論 公務員給与を下げる必要なしと言う公務員の言い分、言い訳、 公務員、公務員給与を減らされては困る人たちの言い分、公務員を擁護する御用学者が使う手口 を書いてほしいです。 また、それが不合理であれば理由も書いてください。 例を二つあげておきます。 これは前回取り上げられ解決されたもの 例(その1) 公務員給与を減らせは不景気になる ウソ 不合理 その理由(1)公務員だけが、お金持ってても大半は貯金にまわる、公務員給与を減らされては困る連中の作り話。 むしろ、増税せず中間層、低所得層にお金をまわす方が景気は良くなる。公務員給与を減らせば民間の使えるお金は増えるのだ。 その理由(2)全労働者に占める公務員の割合など微々たるもの、景気に与える影響も微々たるものだ 例(その2) 企業も公務員の給料を基本ベースに考えているので公務員の給料を下げれば企業の給料も下がる 不合理 その理由) 嘘つき御用学者が使う手口なんですが、企業給料と公務員給料とは連動していない。 現実、バブル崩壊以降平成6年あたりから民間は給料が下がったけれど 公務員の給料は上がっていました。 公務員給料を基本ベースに考えている企業はほんの一部で、企業給料と公務員給料とは連動していない 昭和50年ごろまでは就職ない人が地方公務員になったりしてた。 この頃は民間の方が給料が良かった。 これも企業給料と公務員給料とは連動していない事をしめしています。 連動していないからこそ、公務員の平均年収が民間の平均の倍以上になったのです デタラメ、嘘は、ご遠慮ください。社会を混乱させるだけ。 ワザと反対の事をいう人。騙したり出来ると自分の方が頭が良いと錯覚し満足する人 このような方は 詐欺師の成りそこない程度と判断します。 参考 民間と公務員の給料格差 平均で、バス運転手約1.7倍 学校用務員約2倍 運転手約2倍 電話交換手約2.5倍 守衛 約1.8倍など 民間に比べて2.3倍 公務員給与 アリ地獄に苦しむ民 http://www.youtube.com/watch?v=ASBK4DcqyWQ&nofeather=True 地方公務員 http://www.youtube.com/watch?v=RiHHvYYTkzQ&nofeather=True
から一緒で大学の時警察官を志して試験を受けてましたがそれは叶わず、某大手不動産に入社しました。 私も彼も26で、彼は営業なので年収は契約出来たかどうかで決まるのでばらつきはあります。(450〜800) そんな彼が最近「やっぱ警察官憧れるな」「俺警察官もう一回目指す」と言いはじめました。 私はもちろん彼を応援するつもりですが、警察官は生活リズム合わないですし、危ないですし、正直な話今より年収下がってしまい今後の生活が少し心配です。 警察官は確か地方公務員の中では1番給料が良いとは思いますが、今の会社にいれば30までには1000万超えられそうと言ってたのでお金や生活リズムなどで考えれば今の会社に残って欲しいって思ってしまいます 公務員はまず職を失う事はないですし、よっぽどの事をしない限りは解雇はないし、退職金がすごくて老後安心と言った安泰がいいですが、彼の今の会社も大手なので潰れたり倒産する事はまずないと思いますし、退職金もでます。 最後に決めるのは彼ですしそんな彼を私は応援してずっと着いていくつもりですが、1つの意見として皆さんの意見を聞かせてください。
回答終了
定都市 市役所 事務員 22歳 給料→? 26歳 給料→? 30歳 給料→? 35歳 給料→? 40歳 給料→? 45歳 給料→? お願いします。
スの運転士で働いています。 2年後に結婚も予定しています。 自分の父が同じ市の路線バスをやっており、君もやった方がいい!と誘われた為バスの運転士を始めました。 路線バスの運転士として6ヶ月程経った新人です。 バスの運転士の業務内容が楽しくなく、非常にストレスが溜まり、仕事に行きたくない。と思うようになりました。 前職は全く異なるジャンルの仕事を3年半程しておりました。仕事も楽しく、仕事に行きたくない、ストレスが溜まるなど1度も思わなかった為、今が辛いです。 自分はこの仕事には向いていないのではないか?と思い毎日苦痛です。 退職し、自分が興味関心があり、楽しい仕事をしようかと考えおりますが将来的な年収や結婚などを考えるとこのままの方がいいと思います。 父や母に聞いても仕事は楽しくない。と言われました。 皆様も仕事は楽しくないのでしょうか? 最後まで読んでいただきありがとうございます。 人生の先輩方にアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
京採用ではなくて、現地の田舎出身高卒を採用するところが多いと思います。 このタイプは田舎地元志向な人が多いので、転勤するなら辞める人多いと思います。 しかし、田舎では公務員に匹敵するほどの年収になると思います。(会社によるが) そこで、質問です。 大手工場の工員(夜勤などもする作業員)は、転勤はありますか? また、ある場合は頻繁ですか? 何か条件付きですか?
いる者です。仕事をする上で、少しではあるかもしれませんが業務に役立つかなと思い、地方公務員法や行政法を勉強しています。 インターネットの情報ではありますが、昇進試験においても、そのような行政の法律に関する問題が出るとの記事を拝見しました。そこで2つ質問があります。 ①障害者枠でも昇進試験を受けることは可能ですか。 また、公務員であるのでないとは思っているのですが、障害者という理由で昇進試験を受験できないような差別はありますでしょうか。 ②昇進試験を受けるメリットは、やはりなんでしょうか。出世がしたいや年収が上がるなどメリットはありますが、そこまで出世したい気持ちは自分には正直ありません。しかし、勉強だけはしておこうと思っています。 ご教授の程お願いします。
? 低賃金とはきいたことがありますが、一部の団体では、昇給ベ-ス等地方公務員に準拠する部分もあるようですが、実際のところどうなんでしょうか? 現職の方がいらしたらご教授お願いします。
ですが、そのほかにも、国家公務員試験1種合格者は資格試験が免除されるそうです。私は昭和63年度国家公務員1種試験に合格し、現在、地方公務員として勤務しております。国政の場で、これまでのキャリアを活かしたいと思い、政策秘書を目指したいのですが、どのような段取りで、政策秘書になるのかわかりません。どなたか、詳しい方のご教示をお願い致します。
員の年収は高いと言われていますが、本当に謎です。 例えば、私の父はそこまでエリートではありません。大学も関関同立です。大学卒業後、大手企業に入りました。例えばJR(東日本・西日本・東海)などの総合職だと、本当にエリートだと思いますが、父の会社など、入社難易度なんて高くありません(本人が言ってました。)。しかし、父は40歳前に管理職になり、年収は1千万を余裕で超えました。大企業だと一般的な話のようです。 他方、昇給が遅い公務員は30代40代で1千万は中々超えません。東大卒が当たり前の超エリートと言われる 官僚の給料水準を見て驚きました。父の方が貰ってるかもしれません。父は運良く役員までなることが出来、子会社に出向しました。おそらく生涯年収は並みの公務員と比較すると段違いだと思います。 しかし、父の会社の総合職に入社して、管理職になることは、恐らく並みの地方自治体の大卒公務員になるよりも難易度が低いと思います。女性の場合は、男女格差の低い公務員は良いですが、男性の場合は、民間大企業の方が全然良いのが現実だと思います。 しかし、公務員の学歴や能力を考えれば、大企業の男性と同じように貰えても何の問題もないですし、国家公務員キャリアの人達は、その倍くらい貰ってもバチは当たらないと思います。 逆にそれくらいの水準にしないと、優秀な人は給料が低い官僚になってくれません。だって、彼ら程の能力があれば、一流企業に入社したり、弁護士になった方が余程稼げるからです。 だから、公務員の年収を叩いている人は本当に謎です。むしろ、公務員の人達は、能力に見合ってない給料でやってくれていると思うのですが、違うのでしょうか?
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