「単身赴任、転勤」を含む質問（185ページ目）

転勤族の方、妻は専業？ 妻の立場からのご意見でもいいです。 転勤が頻繁にあると、共働きはしにくいですよね。 会社はそれを見越して、転勤組には多く給料を支払ってますか？

共働きはしにくいですよね。 会社はそれを見越して、転勤組には多く給料を支払ってますか？ 妻が定職につけないことは、夫の会社は想定されているのでしょうか？

損害保険会社の仕事と将来を教えて下さい。 現在お付き合いをしている人が損害保険会社で働いています。 まだ付き合って一週間です。 もし彼と結婚した場合...

社で働いています。 まだ付き合って一週間です。 もし彼と結婚した場合、どんなことが考えられますか？ 転勤が多いという話を聞いた事がありますが、そんなに頻繁に転勤があるのでしょうか？ 彼自身２５歳ですが既に転勤をしているとのことです。 定住は出来ない、単身赴任も確率的に高いというのは本当ですか？ まだ彼には色々聞きづらいので、詳しい方教えて下さい。

転勤族で共働きです。家を建てようか悩んでいます。 現在福岡在住(6年目)。私の実家は山口、主人は大分です。(長男・長女ではありません) 子供は小学2年生。

家は山口、主人は大分です。(長男・長女ではありません) 子供は小学2年生。 来年なのか5年先なのかは分かりませんが転勤あります。 全国何処に転勤になるかはわかりませんが、広島と大分になる事はありませんし、もう1度福岡に戻ってくることはありません。 私は正社員で働いていますので、できれば辞めたくありません。子供を通じて友達ができたし、職場にも同年代の人がたくさんいるのでこのままこっちにいてもいいとも思っています。 子供も転校はイヤみたいなので、単身赴任になるかと思います。 この場合家を建ますか? また建てるとしたら何処に建てますか? 主人は今年４３歳になるので、ローンを考えるとゆっくりもしてられないですよね? ※辞令が出たら、私と子供だけ山口に戻ってもいいみないなことを主人は言ってくれます。 それと、子供がもう一人欲しいと思っています。福岡に家を建てて主人が単身になると、一人で育てることになるのでそれはキツ イな～って思ったりします。なので、主人の言ってくれるように実家の山口に家を建てるほうがいいでしょうか? それとも単身ではなく子供が小学生の内はついて行ったほうがいいのでしょうか? 読みづらくて申し訳ありません。

夫の会社が組織編成が変わり、 春に全国転勤の可能性が出てきました。 しかし、わたしは現在パートで働いており 来年から転職先が決まり 正社員登用ありの仕事...

しは現在パートで働いており 来年から転職先が決まり 正社員登用ありの仕事です。 もし、転勤になってもせっかく決まった 仕事をしたいのですが、 単身赴任の場合は持ち家のローンと 赴任先の家賃、二重生活の生活費も かかるので不安があります。 しかし、子供の定期通院があるので あまり田舎の方だと病院がないのでは ないかという悩みもあります。(今は 都会に住んでいます) まだ子供が小学生低学年なので 家を売って帯同するべきか、でも仕事を 辞めるとこの先、自分の年齢を考えると 正社員への夢は断たれます。 同じような経験された方はいらっしゃい ますか？

子育て共働き世帯で転居を伴う転勤がある職場にお勤めの方の女性に質問です。転居を伴う転勤は免除されていますか？ なぜこんな質問をするかというと、上記に当ては...

う転勤は免除されていますか？ なぜこんな質問をするかというと、上記に当てはまる当職の職場では、転勤を免除されている人が続出しているからです。 当職の職場では、昔は職場のほとんどが男性で、家族を引き連れて転居するのが当たり前でしたが、時代の流れで女性が増え、産休・育児休暇取得後も働く方が増えました（このこと自体は、いい流れだと思っています。）。 問題なのが、育児に関わる世代の女性が、軒並み転勤ができないということです。 もちろん、待機児童の問題もあり、お子さんが小さい場合、転居が難しいのは周知の事実でしょう。ただ、子供を理由に女性のみ転勤が免除され子供がいない方に転勤の負担が集中しており、不満が高まっているのが現状です。 幼稚園・小学生の子供を連れて海外転勤をやってのけたというスーパーワーキングマザーの話もありましたが、現実的な問題として、男女含めて、難しいと思います。 ご意見お待ちしております。

旦那が大東建託なんですが，三年前に香川県に転勤になり，子供が病気になった事を理由に今年の３月から地元の大阪に戻らせてもらいました。 すると旦那の直属の課長...

に今年の３月から地元の大阪に戻らせてもらいました。 すると旦那の直属の課長から来年の１月から関東に家族で行ってくれと言われました。 まだ辞令は出てないのですが，９０%決まってるらしいです↓ どうやら単身赴任の手当を出したくないらしくて家族で行けと行ってるみたいなんですが，子供の病院の為に帰ってきたので私と子供は行くわけにはいきません。 それを主人が主張した所，会社には家族で行ってるふりをしろと言うのです↓ つまり単身赴任の手当は出さないようです。 そこで教えていただきたいのですがこのような事はありえるんでしょうか？？ それとも課長の独断で言ってるのでしょうか？？ アドバイスください。お願いします!

皆様の知恵を是非お貸しください。 33歳男性。小売業に11年勤めております。現在は店長職に就いております。 拘束時間も長く、出勤は9時ですが帰れるのは2...

は店長職に就いております。 拘束時間も長く、出勤は9時ですが帰れるのは22時。休みも少なくシフト制です。 2年前、妻の妊娠がわかると同時期に九州から東海地方への転勤が決まりました。 単身赴任も考えましたが、妻と相談して2人で行くことにしました。 引越し費用、物件の敷金、交通費は会社に負担して頂きました。約50万円程度。 しかし、その後が大変でした。 ①息子が生まれて、妻は産後育児うつとなりました。一時保育や保育園も検討しましたが、費用が高い、保育園は入園条件が厳しい、空きがない事。妻は他人に預けるのが不安ということもあり、見てもらえる親族や友人もいないので妻の負担が大きくなってしまいました。 ②これ以上は妻にとっても息子にとっても良くないと判断して九州の実家へ帰省してもらいました。その為、単身赴任の生活が1年前からスタート。一番の苦痛は遠方なので帰るのも時間とお金がかかること。家族いるのに会えず、息子の成長をそばで見れないこと。 ここからが今、悩んでいることです。 息子の住所がどうしても妻の実家に移すことができ無いために、保育園に入園させられないことが判明。妻も九州へ帰ってきて欲しいと希望。 会社へ異動願いを提出して、3月には帰れることになりましたが問題もありました。 A.引越し費用、交通費は自己負担になる可能性があると上司から言われました。 妻も仕事ができる状態でなく、私の収入も月々の生活費でなくなる程度。借金するしか無いでしょうか？ B.全国転勤店長から転勤なしの副店長になるので収入が月11万円下がり月収37万→26万ます。 これでは生活も厳しく、家族を養っていかない。転職するのが賢明でしょうか？ 皆様ならどう対応されますか？ 長文で申し訳ありません。 最後まで読んでいただいた方へ ありがとうございます。

転勤できない理由 転勤したくない理由 を教えてください。

○育休手当についての質問 ①下記の場合、育休手当を取得しても良いのでしょうか？（不正受給になるのでは無いかと心配しています。） ②その他アドバイスが有...

不正受給になるのでは無いかと心配しています。） ②その他アドバイスが有れば教えてください。 ○内容 （現在妊娠中です） 旦那が「A地区」へ転勤になり、私は職場（病院）に対し「A地区」への転勤希望を出しています。 ただ「A地区」は人気の地区で職場に空きがない為、転勤は出来ないと回答がありました。 その為、産休に入るまでは旦那には単身赴任をしてもらい、育休に入り次第「A地区」にいる旦那のとこへ行こうと思っています。 育休後に勤務の意思はあるのですが、「A地区」へ転勤が出来ない場合は、育休終了後に退職を考えています。

無印良品の正社員について質問です。 ①年収はどれくらいなのでしょうか。ネットで検索しても幅がありすぎてよくわかりません。 また、新卒で正社員の場合と中途...

索しても幅がありすぎてよくわかりません。 また、新卒で正社員の場合と中途から正社員の場合でも大きく違いますか？ ②転勤はどれくらいのスパンで行われるのでしょうか。全国転勤の場合、希望地に行けたりするのですか？ ③全国転勤の社員から地域限定社員に簡単になれるものなのでしょうか。その逆も可能ですか？ ご存知の方、ご教授おねがいします。