を頂きました。 まだA社がどうなるかは分かりませんが、B社は面接が何回あるのか不明です。 もしA社から内定を頂けた場合でも、最後まで転職活動をやり遂げてから結果を出したいので、B社に面接回数を聞くことは大丈夫でしょうか?
解決済み
のがありました。ですが他の会社の選考などで見逃してしましました。大学側の案内に少しでも参加して1社でも多く内定を貰いましょうと書かれていましたが、この合同企業面接会とはもしかして面接に参加して合格すれば内定が貰える会なのでしょうか?
ことは出来ない。 その代わり自分たちの会社は別の事業で転職先のおすすめの会社を見繕うことができるので、ラインの登録をお願いしますと言われました。その後断り切れずにラインを追加して転職エージェント的な感じで色んな会社を紹介されました。 応募した会社は介護の会社で、本社は宮崎にあるのですが、自分が応募した勤務地は大阪で全国規模でやっているようですが、会社の名前で調べてもほとんど引っかからず、複数の事業をやっているようにはとても思えません。 これは、最初から応募などなく、端から転職エージェントの顧客を作るためのもので、自分は騙されたのでしょうか?
回答終了
すか? ちなみにマスコミ系の職種です。
。 あと面接が1.2回あって内定です。 1週間前にハローワークに行って、A社の説明会と一次試験が来週あります。って言いました。 ハローワークで出ている、このB社もA社が落ちてまだ募集してたら受けようと思ってます。って言いました。 そしたら、ハローワークの方がB社も現時点で6人募集してるから 近々締め切られるかもしれんし 応募しとき。って言われて紹介状を頂き、会社にも電話をして頂きました。 ハローワークの方にA社は大企業やしいい所やけど、過去に30人ほど受けて1.2人しか内定貰ってないから難しい。今のこの求人も現時点で12人受けて8人もう落とされてるわ。って言われました。ほとんどは筆記試験の段階で落とされてるで。って。 私自身、昨日の筆記試験で落とされると思ってました。でも、受かることが出来ました。 でも面接でも一気に落とされると思います。 200人ほどの応募してると思うのですが、30名程度の採用です。 ですが、A社の1次選考が通過したことにより、B社を受けていいのか分からずにいます。 まだ、書類を送ってません。後日B社から電話がきて面接の日時を決めるらしいです。 B社は、面接1回で受かれば内定です。 面接から2週間後ほどから出勤目安らしいです。 A社の最終結果よりB社の最終結果の方がはやいと思います。 就活なら複数内定頂いても、断れますが 転職の内定は断れませんよね? A社は狭き門ですが、このままB社も受けていいのか分かりません。 どうすればいいのでしょうか?
のですが、「他の企業の選考を終え、弊社に入社することに決めたということでいいですか? 」というようなことを強く言われました。内々定とは口約束のようなものであり、辞退もでき、複数キープできるものではないのでしょうか?まだ就活を続けたいと思っています。
。 しかしもう1社応募している場所があり、今日が履歴書の提出期限だったので数日後書類選考が通っていれ ば連絡が来ると思います。 私としてはそのもう1社が受かっていればそちらに入社したいと考えているのですが すでに内定をもらい返事をしてしまっている会社に後日お断りするのは失礼ですよね? やはりもう1社の書類選考が通ってもお断りするのが普通ですか? みなさんだったらどうしますか? 回答よろしくおねがいいたします。
一次面接の通過率は20〜30%、最終面接は50%程度というのをよく目にしますが、1回のみの場合、面接通過率(内定率)はどの程度なのでしょうか。
つ内定を取ることができました。 なので本日行なわれる他の企業の面接を辞退したいです。電話で報告するのがマナーだと思いますがLINEでのやり取りをしていたため、電話番号が分かりません。 メッセージでその旨を伝えればよろしいでしょうか? また、例文を書いてくださると助かります。
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