た。場所は大阪です。コロナのこともあるので少し不安です。内定式、対面で行われると思われますか?
解決済み
います。 今、A社から内定を頂きましたが他の会社もまだ受けてる途中なんですが・・・ 色々問題がありまして・・・↓ A社から内定を頂き、懇親会にも参加させていただきました。 そこで「他にまだどこ受けるの?」と聞かれたときB社と答えました。 A社の内々定誓約書の提出期限は4月12日だったので、「B社と新しく興味を持ったC社が選考中」という理由で5月1日に伸ばしてもらいました。が、かなり声は不機嫌そうでした。 結局B社落ちて、今はC社のみ選考中です。 しかしC社の次回の選考結果がでるのが5月1日以降なんです。 これはA社にまた電話して伸ばしてもらおうと思っているのですが、あまり誓約書出すのを伸ばしてもらっていると「もう来なくていい」と断られることもあると聞きました。。。 また今選考中がC社のみなので「前はC社受けるって言ってなかったじゃない」って感じで、かなり気まずかったです。 長文&わかりにくくてごめんなさい・・・ ①これは断られるの覚悟で誓約書を待ってもらうべきでしょうか? ②あきらめてA社に決めるべきでしょうか? 多種多様な場合があるので微妙な質問ではありますが、皆さんのご意見心からお持ちしてます。
を提出しました。しかしそれからずっと連絡が無く、一般的に内定式が行われる10月を過ぎてもありませんで した。 さすがに心配になりこちらから電話すると「内定式は無く、(研修が始まる)3月中旬まで集まり等も無い」との事でした。 一応、12月に上記の内容の通知が届きました。 今更ですが、小さい企業は内定式を行わない事が多いのでしょうか? また、3月まで入社に関する手続きを行わないと言うのは普通なのでしょうか? 回答お願いします。
内定通知来るまで、国家出先内定(8月末内定)をキープしちゃい、今になってしまいました。(臆病なせいで) 国家の方は、内定式(9月下旬)も終わり、誓約書も書き、懇親会も出席しましたが、 やはり第一志望である県庁に行きたいと思い、今さらですが国家内定の辞退を考えています。 国家の採用担当の方には本当に良くしてもらい、感謝している分、電話がしにくく悩んでいます。 (心をきめて連絡するしかないのですが・・・) ただ、すでに11月の中旬でもあり、内定をいただいてから3カ月近くもたってしまったため、普通に辞退できるか不安です。 連絡すれば普通に辞退できるものなんでしょうか???
親会が今までに2.3回あり、その中でとある部署の課長さんと仲良くなりました。 最初は食事会で、お酒が好きという共通点で盛り上がって「ポテンシャルの高いなー」とずっと言われてました。 今回社員さんとバーベキューをしたのですが、周りの社員さんからもすごい気があってるようですねーみたいなことを結構言われました。 いろんな部署の役職者が来てたのですが、こんな子はうちに来るべきやわ、ってその課長さんとはすごく盛り上がってました。 おひらきになったあとも飲みに誘ってくださり飲みに行きました。 そら、うち来なかったら…、みたいな感じだったんですけど、社会人の考えがわからなくてどこまでお世辞でどこまで本音かわかりません。課長さんの部署に行ったらめっちゃ面倒見るとは言ってたのですが……。 本人曰く、人と喋るのが嫌い、とのことで私には本当によく会社で会った時も話しかけてくれるのでそれが本音ならすごく嬉しいです。他の会社の方は課長さんのこと怖いって言ってました…。 私は社会で尊敬する人と働きたいというのがあって、その課長さんとは考えも合い、また課長さん自身も会社の幹部候補として日々研修されており、ぜひついて行きたいとは思っています。 しかし、まだその会社に行くか迷っている部分もあり、また課長さんの部署自体もそんなにやりたい部署だというわけでもないので、課長さんの言ってることや態度の本気度がわかりません。 新入社員にこのようなことをしてくださるのはそれなりに脈あり(人間関係として)なのでしょうか? 正直、社会に出るのが嫌で嫌で仕方なかった私には衝撃的な出会いで心が揺れています。
やはり挨拶などもしなければいけないのでしょうか?
れたのですが、その時に入りますと言ってから内定を辞退することは可能でしょうか?また、内定承諾書という形もあると聞きその場 合も内定承諾書を送った後に内定辞退はらできるものでしょうか?
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