転職先が載っていたので不安なので…
解決済み
(というかIT業界ほぼそれしか無いと思う)先日客先常駐の中小ITから内定も頂いたのですが、後になってネット等で「SIerはSESと同じ」「新卒で入るのは絶対にやめろ」といった投稿や動画を複数発見してしまい、不安を感じています。 SIer業界をやめて別のところで就活した方がいいのでしょうか?でももう4月ですし、今更業界を変えるのは無茶でしょうか… 自分はエンジニアに興味を持って、これなら長く続けられそうだと思ったのでエンジニアがいいのですが、まともなエンジニアの仕事はどうやって見つければよいでしょうか…。 こうやって人に聞いてる時点で終わりだと言われればそうですが…それでも社会を知らない学生だという自覚があるので、企業の言ってることやネットの言うことをどれくらい信じたらいいか分かりません。
ですが、自身の進路に迷っています。 現在、大手飲料メーカー(業界1位)の営業職、大手SIer(業界11位)のSE、メガバンク(業界1位)の総合職としての内定を頂いています。 私は就職活動を通して、低迷する日本の経済情勢や人口減少の問題を不安に感じ、 企業に依存するのでは無く、自身のスキルを身に着けるべきなのではないか、未経験でも将来性の高いIT業界でSEの技術を学んだ方が良いのではないかと考えていました。 しかし私は文系体育会系でIT未経験なので、SEとしてやっていけるのかと不安があります。 内定を頂いたIT企業も業界内ではトップとはいかず、両親や周りの人達からはメガバンクや大手飲料メーカーを辞退するのは勿体ないと言われ続け、どこに就職すれば良いのか分からなくなってしまいました。 決して自慢がしたいわけでは無いですが、社会を知らない私では判断が難しくずっと悩んでおりました。 各業界の将来性やSE、営業職の仕事内容を含めて、皆様のご意見をお聞かせいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
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ので、転職を考えたところ、ある企業から安定した企業から内定をもらいました。 ですが、年収が下がるのと、それ以外にも理由があり悩んでいます。 現職 ボーナスが出れば500万円 内定した会社 ボーナス込み400万円 悩む理由① 転職時期と同時に結婚する。 結婚祝い、結婚の祝日をもらえなくなる。 ② 現職の仕事は面白みがなく、尊敬した上司が辞めて尊敬できる上司がいなくなったが、評価されている。来年、管理職になれそう。ただし、会社が持てば。 ③ 内定した会社は給料は低いが、取得して使う経験のなかった資格を使える。経験を積むとツブシがきく。 ④ 内定した会社は母体が大きく安定している。 ⑤ 内定した会社はライフワークバランスが取れて家事もできそう。現職もライフワークバランスも取れるが、管理職になると難しそう。 ちなみに40代女性です。転職に失敗すると次も大変そうだし、結婚と同時になると生活に慣れるのがしんどいのかな、とか。いろいろ悩みます。パートナーは年収が今後上がりそうなら、転職もやりたい事なら、ありじゃないと言いますが… 現職の会社は決算も悪く、休業者や退職者も出てきていて不安です。が、タイミングを考えると結婚生活が落ち着いてからでもいいかな、とか。 もともとボーナスが出なくて年収を上げるのに転職活動始めたのに下がるのか、とか。 長文ですみません。考えが堂々巡りしています。
質問します。 自分は理学系化学を専攻しているのですが、ある企業の生産技術部門に内定をいただきました 。(品質管理の仕事がしたく、生産技術部門に品質管理部があるとOBから伺い、この部門を受けました) しかし、内定後に要項を確認してみたら、工学系の基礎知識を持つ者という条件がありました。 面接の際には、私が理学部卒である事も提出書類などに記載されているので内定先の企業に知らせていない訳ではありません。(面接の際にも尋ねられ、理学系である事は伝えています) ただ、大学院の専攻が理工学研究科となっており、理学系でないと判断されたのではないかと不安になっています。 このような場合にも内定取り消しはあり得るのでしょうか?
イナンバー通知カードを紛失しており、マイナンバーカードも持っていない状況です。 転職先に相談したところ、至急マイナンバーカード作成の手続きをするようにご指示をいただき、発行が間に合わなかった場合に代わりに提出するものも教えていただきました。 しかし、提出物、それもマイナンバー通知カードという大切なものを紛失していたことで信用を失い内定取り消しになってしまわないか不安です。 今回の場合、内定取り消しの可能性はございますか?
回答終了
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内定をいただいた時に内定承諾を1ヶ月待ってもらったのですが、承諾書送付の際にお礼状を忘れてしまいま した。そしてそれに気がついたのが承諾書送付から1ヶ月程立っており、また必ずしもお礼状が必要な訳ではないと本で読んだため、結局お詫びメールなどは何も送りませんでした。 加えて、内定を1ヶ月待って欲しいと言う連絡は諸事情により就職支援課が勝手に送ったものであり、私本人からの連絡はなく、失礼な印象を与えた可能性があります。普通、内定承諾を待ってほしい場合は、学校から連絡すると共に私自身も連絡すべきだと思うからです。学校の先生方ともっとよく話し合いをしていれば、内定承諾を待ってもらうことも無かったとも思います。 次に、内定式参加の有無を尋ねるメールに気付かず、お電話をいただいて期限を1日過ぎてお返事してしまいました。これに関しましては、就活が終わったことへの安堵と開放感からこまめにメールを確認しなかった私のミスであり、反省するばかりです。 メールをこまめに確認し、素早いレスポンスを返すという社会人にとって必要不可欠な要素を欠いており、先方の評価を著しく落としてしまった可能性があります。レスポンスの早さが理由で内定取り消しになった人もいると聞き、最悪私もそうなっていたかもしれないと、特にこのことに関して不安に思っております。 また、内定受諾後に人事部の方とお電話でやり取りする機会が何度かあったのですが、それが全て授業と重なっており、外に出る途中で電話が切れてしまうことが多々ありました。直ぐにかけ直すのですが、お忙しいようで繋がらず、結局最初に電話をいただいてから1日2日後に漸くお話できると言った次第です。 その際にも、電話が苦手なことから上手い返しができず、挙動不審な印象を与えてしまったかもしれません。 以上のことに加えて、私はかなり短い期間で内定を頂きました。多少の方便もあったかと思いますが、同じく試験を受けた何人かの知人と話をして人事や役員の方から特に良い評価を頂けたと思います。ですから、普通よりも余計に悪く映った可能性があり、失望されたかもしれません。(そもそもそんなに期待されていたとは思いませんが) 以上の理由から先方の評価が下がったのではと不安です。 今度の内定式では立食会もあり、人事部の方とお話する機会があると思うので、色々とお詫び申し上げようと思います。来年度からは一緒に働くわけですから、少しでも良い評価が欲しいですし、少なくとも悪い評価から始めたくはありません。 相手方に悪いイメージを払拭できるように謝るにはどうしたら良いのでしょうか。また、内定式と立食会で気をつけることや、これが出来れば良いといった行動がありましたらお教えください。
を頂いた新卒者です。 内定を頂いた先は第一志望のところですし、 ありがたいと思っています。 ただ、内定を頂いたのになぜか喜べません。 本当に自分にできるのか?(私はFラン大卒ですが、普通に国公立クラスの方が落とされています) などと不安になってしまいます。 内定ブルーというやつでしょうか? 受かったのに、一日じゅう家に閉じこもったりしています。
く行けば3日で届く距離です。 余裕を持っているのと、 書留では、サインが必要になり手間をわずらわせてしまうと考えたのと、 企業様が返信用封筒に普通郵便分の切手を貼られてるので、普通郵便で提出致しました。 そこで、送信したというメールをしようと思うのですが、しても大丈夫でしょうか? 重要書類なので、不安なのでご連絡したいです。 よろしくお願い致します。
す。 本当は3月1日から勤務だったのですが、入社前の内定後面談でエリアトップの方から内定後面談をお願いしたことについてとてもお怒りになられていて面接に何でも聞けと言ったよな、給与が安いとうちに来ないのかやお前はこの会社には向いていない本当に来る気があるのか恫喝されてしまいそれがトラウマでかつ出社日から病気になり休んでしまったことなどが相まって今に至るまで出社出来ていません。 本社のコンプラ室に話もしました。 先日、総務人事の人と面談しました。 私が子会社でなく本社のコンプラに相談したことで話が少し大きくなっていると言われてしまいました。 人事から、こんな状況になってしまったけど本当に職場で働けるのか、1か月や2か月で君が辞めるとキャリアに傷がつくよ、今ならまだ入社しなかったことにもできるよや働くとしても試用期間は3か月あるからその間はこちらも様子見だからとくぎを刺されるというかそんな感じの話もされました。 A社の仕事内容は未経験の仕事で特殊なので他の職場でその経験を活かすことは難しいです。 しかし、A社は大手の子会社だけあり昇給や賞与は充実しており有休も取得でき残業もきちんと払われます。ただ、仕事柄休みの日や夜中でも電話がかかることもあるらしいです。 A社のメリット 正社員で大手の子会社なので安定している 賞与が良く金銭的に充実している。 家からも近くて通いやすい A社のデメリット 入社前にトラブルになってしまいそれが今現在も解消されているとは言いにくい。 一応人事に上司がどう思っているか聞いたが、別に怒ってもいないし来るならきちんと教えますと言っている・・しかし、心の奥底では営業所長の顔に泥を塗ったとか考えているかもしれないし本心は当然わからないといわれました。 未経験の仕事で現場の職員とも近いのでパワハラとまで言わなくてもかなり強い口調の人もいるかもしれないし仕事を続けていけるかどうかはしてみないとわからない。 次にB社です。 こちらは市の外郭団体で公益財団法人の非正規(1年ごとに条件付きで更新あり)職員となります。 B社のメリット 自分自身がとてもやりたい仕事で、しかも時期的に一生に一度あるかないかという事業に携われる。このこともあり普段求人が無いけど契約職員で求人が出ていた。 給与や福利厚生や賞与は市役所に準じているのでA社程ではないが特に文句はない。 今までの経験を活かせつつ違う仕事にも挑戦できる。 B社のデメリット 非正規職員なので契約が更新されるかどうかは市の予算によるといわれました。もしかすると、公募してまた応募しなおすという方法になるかもしれません。当然また採用されるかは不透明。 交通の便が悪く車で行く必要があるが、駐車場は自己負担。 現在、コロナの影響でこの財団が行うイベントが次々と中止になっているためもしかしたら来年は更新する予算が無いのではとかなり不安に思います。 現在、33歳の男性です。 結婚も視野にいれているので正直とても迷っています。 トラブルも何もなければやりたい仕事を捨てでもお金と安定のあるA社をと思うのですが、ここまでの事態になって果たして続けられるのかという気持ちでいっぱいです。 周囲からは私ならそこまで拗れている会社に入って続く自信がない。 続く人は余程、上司が聖人で周りの同僚も受け入れてくれる環境か自分がどんなハラスメントにも耐えられる図太い神経のひとか・・・でも貴方はコンプラに相談するくらいだから図太い精神ではないむしろ繊細な方だと言われました。 どちらを選択すべきでしょうか? 皆さんのお知恵とアドバイスなどよろしくお願い致します。
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