したか?」と聞くのは良くないと思いますか?また、卒園証書を提示させるのも良くないと思いますか?私の体験談ですが、 幼稚園に通っていた人は素行が良いと思います。小学校での問題児は幼稚園にいない人ばかりでしたね。また、「幼稚園時代では・・・」などと幼稚園時代の思い出を語る人は良い人が多い気がします。私が採用の担当者なら、幼稚園に通ったことのある人を優遇したいわけです。でも、そういうことを尋ねるのは良くないと思いますか?差別に該当すると思いますか?普通、履歴書には出身の幼稚園なんて書かないですよね。小学校から書き始める人はいても、幼稚園から書き始める人は皆無だと思います。「保育園の批判をするな」と言われることを承知で投稿しました。私が述べていることは事実だと信じていますから。もちろん、保育園に通っていても良い人はいますよ。でも、程度の問題です。幼稚園に通ったことのある人と保育園に通っていた人それぞれを100人集めてみて、どちらに良い人が多いかというのをやってみると、やはり幼稚園出身者に良い人が集まっていると思います。
解決済み
ということもあり、入学してからずっとオンラインになって知識も身に付かないまま課題をやる日々だったり、実習もなかなか経験できなかったりで、学習する意欲も薄れてしまっていたのですが、公立の保育園、幼稚園、児童福祉施設に就職したいと今更考えるようになりました。 過去問や予想問題を本屋で見たり、過去問をコピーしたりしましたが、教養は勿論、専門も学校のオンライン授業を受けだけでは分からないようなものばかりで手強さを感じました。 試験の出題数は少ないとは言え、高校でつまずいてしまい中学の数学や日本史で止まっているため1問も解けそうにありませんでした。小論文試験、実技試験、面接の対策もしなくなてはならないのに教養でつまづいていたら合格には程遠いと思いました。 採用試験は、幼稚園教諭は6月頃、保育士は自治体によって実地日が違いますが夏〜秋頃にあります。今から勉強して間に合いますでしょうか。学校でも公務員の対策は一応おこなっているようですが、コロナの影響でどうなるか分からないので、自力で勉強しなくてはなりません。
回答終了
の更新をした事がありません。免許を取って以来、保育関係の仕事に就いていなかったので、そのままになっています。 保育士免許は保母資格から更新してあります。 この度派遣保育士で保育園に勤務する事になり、保育士資格のみで問題ないのですが、今後こども園になると、幼稚園教諭の免許も必須になるかと思われます。 幼稚園教諭免許更新していない場合、免許保持者とはならないのでしょうか? また、更新のやり方等、ご存知の方がいたら、教えてください。
で辞めてしまいました。現在は、別の保育園でパートとして働いています。 仕事内容としては、子どもと関わることがなく一日中掃除と片付けです。 最初は、これも保育のうちと割り切って働けていたのですが、自分だけ保育に入れず掃除ばかりしていて、次第にここで保育士として働く意味はあるのかなと思うようになって来ました。 転職して、正規職員として働いた方がいいのか、もう少し我慢して今の保育園で働くべきかどう思いますか。
何も申請とかいらないですよね? もちろん園には働くことや連絡先等は伝えます。 8:30に預けて15:00にバスで帰宅するので 9:00〜14:30で働く予定です。
、更新しなければならない年度はいつになりますか? あと更新するにはどこに行って何をすれば良いのでしょうか? 今は保育関係の仕事はしておらず、大学もぼっちだったので聞ける人がいません。
なる園を見つけました。その園のプログラムや求人に記載されている方針がとても魅力的で働きたいと思っているのですが、小規模かつ乳児保育の園へ新卒で入っていく事に不安があります。 大学側からも「新卒で小規模はオススメしない」と言われているのですが大規模なところで経験を積んでからの方が良いのでしょうか? また、通っている大学が公務員の就職に強く、親も学校もそちらばかりを進めてきて私立・公立のメリット・デメリットを考えるのに混乱してきました。メリット・デメリットの皆さんの考えを教えて頂きたいです。
幼稚園で補助として働いています。 幼稚園教諭の免許を取りたいのですが特例措置には 勤務年数的に足り ません。 夜間や通信などで幼稚園教諭を取ることは可能でしょうか。 その場合、幼稚園実習はあると思いますが保育園や施設実習も 保育士の資格を持っていてもやらなければなりませんか? また、働いている幼稚園で実習をすることは問題ないでしょうか。 調べても検索ワードが悪いのか 特例措置の学校やデータばかりが出てきてよくわかりません。 よろしくお願いします
育園は入れなかったのです・・・) 幼稚園も預かり時間は短いし 保育園に入れるまでフルで働けないかもしれないのですが 短時間の仕事をする場合、直接会社に雇われるか 派遣を選ぶかどちらがいいのでしょう? (派遣で働いたことが無いので、私みたいな者でも登録して仕事があるのか・・・) 子供は小さいし、母子だし、ちょっと高齢なんで 不利な要素がいっぱいで不安です。
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