すか。 1社目 プライム上場企業の子会社( 職種-電気工事士(未経験) 基本給28万+残業代(月平均70時間)+諸手当 賞与3回(お小遣い程度の支給) 年間休日105〜111(月7日+大型連休3回) 昇給:実力主義のため成績による(不明) 転勤あり(転勤時は借上社宅で家賃半額補助) 2社目 プライム上場企業の主要子会社 職種-電気工事士(未経験) 基本給19万+固定残業代1.1万〜+諸手当 賞与5.5〜6ヶ月分 年間休日125〜(完全土日休み+大型連休3回) 昇給 2022年度は5000円 23年度9000円 転勤あり(転勤時の条件は不明) 当番制の夜勤あり(夜勤手当有り) 3社目 スタンダード上場企業 職種-生産管理(経験職種) 基本給20万+諸手当+残業代 賞与5〜7ヶ月 年間休日123(完全週休2日、大型連休1回) 昇給 毎年5000〜10000 年功序列 転勤なし(生産管理である以上はなし) ※30歳まで住宅補助1万 補足として1社目はプライム上場企業の子会社ですが、最近買収された上に親会社と主要事業でもないです。また親会社は商社になるので上場メーカーほど子会社の面倒は見ない傾向が強いと思います。
回答終了
住宅の定期点検や簡単な補修作業、お客様の相談等々が業務内容と聞きましたが 実際はどんな感じなのでしょうか? ・入社後1ヶ月研修もあるみたいですがどんな内容なのか? ・クレームが多く精神的にきつくないか? ・30代前半ですが年収はどれくらい(残業込みで)? ・10年20年先まで働ける環境か? カスタマーズセンターにて働いている方(働いていた方)がいらっしゃいましたら是非状況を教えて頂きたいと思います。
解決済み
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。予算は7万~8万円です。 おすすめのメーカーもしくは、品番などありましたらぜひ教えていただけましたら参考にしたいのでお願いいたします。
が少なくなっているように感じます。 保険、建設、IT関連ばかりでメーカーなどは少なくなっているように思えますが。
役職手当の相場はどのくらいなのでしょうか? 聞いた話ですが、大卒総合職の場合、係長になるのは30代半ば頃で、 それまでの基準内賃金(基本給、賞与)は500万円弱で、 月平均20時間の残業代と住宅手当を含めると600万円弱となるようです。 これが係長となり役職手当がつくと、 基準内賃金が一気にあがるとのこと。
その中で今内定をもらったのが、 ハウスメーカーでは積水ハウス。 ゼネコンでは、大成建設、三井住友建設、日本住宅。 これら以外では、総合資格株式会社。 現在最終面接を控えているのが、イトーヨーカ堂、大和ハウス、きんでんです。 建築関係は全て施工管理で志望しています。 どの会社が将来的にも安定していて給料が高く、入社するべきだと思いますか。 今のご時世だと何が正解かよくわからなくなってきてしまいました。
。内容は営業です。営業は嫌いではありません、むしろ好きです。しかし、住宅営業の経験ゼロ、年齢37歳から果たして転職 してもよいものか考えております。何せこのご時世、住宅営業経験ゼロの私にオファーをいただき、感謝しておりますが期待に添えるか心配ですし、何せ田舎のハウスメーカーは特に大変と聞きます。ちなみにオファーをいただいた会社は結構名のしれた若者向きの建築を手広くしている会社です。社長と私は同世代。給料も不安ですしどうすればよいでしょうか?
仕事をしていますが、なし崩し的に担当業務が増えて対処しきれなくなり、もともと患っていた欝が悪化して現在は休職しています。 ※休職前の状況を説明しますと まず私の部署は私しかおらず、ほかの社員や管理職も頼れないので完全に孤立無援の立場です。当然休日はありますがその間誰も何もしないので、休み前に綺麗に片付けておいたデスクの上が休み明けには仕事が山積みになっているのが常態化しています。 これだけでもモチベーションが下がるのですが、納期の近い仕事や大型商品(冷蔵庫や洗濯機、マッサージチェアなど最大125キロくらいあります)の梱包など、大掛かりなものや緊急性の高いものも丸投げ状態で放置してあるので手に負えません。 当然これも私一人でやっています。 また修理品の扱いも一任されていますが、メーカーや保証状態のよって送り先や送り方が異なるので非常に煩瑣な手続きが必要です、合わせてお客様とメーカー間のやりとりもこなさなければならないので場合によってはクレームになってしまうこともあります。当然納期もバラバラなのでそれらもチェックしなくてはなりません。 そして商品の入出庫や倉庫内の整頓は当然として、ゴミの片付けや駐車場の整備、のぼり旗や販促物の管理などの雑用もやっているので忙しく、普段は休憩や昼食をとっていません。 一応定時で帰ることはできるのですが全く疲れが抜けず、日を追うごとに状態が悪化し、休職前日は仕事中に何度か倒れています、もちろん誰も気づきもしませんでしたので少し落ち着いてから早退しました。 また立場柄土日は休めないので、古くからの友人とも疎遠がちになり、趣味のボランティア活動もほとんどできなくなっています。 ちなみに月収は手取りで14万ぐらいです、賞与はありません。 以上が休職前の状態です。 公私ともに真綿で首を絞められるような状態が続いていて非常に辛いです。 皆さんはこの状態をどう考えますか?ご意見をお聞かせください。 宜しくお願いします。m(_ _)m
す。 今の会社では目標こそありますが、実際目標にいかなくてもそこまで怒られたりしません。だからなのか目標を達成しても給与面で反映されることがないです。 また退職金制度もなく、ボーナスも雀の涙ほどしかでません。 子供が3人おり、将来の事も考えて転職を考えています。住宅関係に興味があり、その業界にと考えていますが、ハウスメーカーは大手から中小まで様々あり、どこがいいのかわかりません。 今の年収は330万円程ですが、2倍ぐらいは欲しいと思います。 子供が小さいので転勤などは望みません。最近友人がスミタスという札幌のハウスメーカーに就職が決まりました。 スミタスはどういう会社でしょうか? また、札幌でいいハウスメーカーなどご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい!
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