います。 満3まで仕事なしで育てて 今年幼稚園に入りました。 旦那とは2人目の話も出ていて 4歳くらい離したいと意見は一致してるところまでは良いのですが、 貯金もほぼないためやっと幼稚園に入れた今働きだしたいと思っているのですが 2人目を4歳離すとなるとあと数ヶ月ほどしか期間がなく、 今仕事を始めたとしても妊娠したとなれば 白い目で見られたり周りに迷惑をかけたりと 上手くいかないのではないかと思いました。 4歳以上離しても…という話もあったのですが ネットや周りの話を聞くと4歳がいいなと思ってしまいます。 この場合、やはり仕事するのはオススメ出来ませんでしょうか?? また妊娠しててもバリバリ働いていたなどの話があればお聞きしたいです。
解決済み
、雇用保険加入条件は気になりますか? 仕事をやめたときに、少しでも失業保険がもらえたほうがいいかと思って…失業保険を貰わなければ次の仕事で加入期間がプラスされるし… 雇用保険がないパートをしている方は、その仕事を始めるとき雇用保険のことは気にならなかったですか?
今は何の資格ももっていません。 私の年でも仕事につながる資格はありますでしょうか?
が、家事を優先できるように夕方までの仕事を探しています。 まだ子供もいない為、いわゆるパートというようなスーパーやファミレスやコンビニ以外で探しています。 結婚前は販売の仕事をしていたので接客経験はあるのですが、どんな仕事で探したらいいか悩んでいます。 結婚されてる方、どんな仕事をしているか教えてください。
工夫などあればお聞きしたいです。 ワンオペの兼業主婦、子あり(小学生1人)です。 夫は家事や育児にあまり協力的ではなく、休みもあまり合いません。 私の仕事が今人手不足で忙しく、業種・資格的に私でしか担当できないお客様が何人かいます。 私が仕事を休むと、そのお客様のサービスが一切提供できなくなってしまうため、あまり頻繁に休むわけにもいきません。 職場の人手不足が解消されるまで「私が頑張らねば」と家も仕事も子供の事も頑張ってきました。 しかし、最近、書類などの業務が回らなくなり、家に仕事を持ち帰ったり、家では子供の止まらない話の相手をするだけで息が詰まる感じがしたり、一方で一人の時間を自由気ままに過ごしている夫を見て悲しさや怒りを感じたり…疲れてしまいました。 「もう休みたい…」と感じるようになりました。 本当ならもうどこかの列車にでも乗り込んで一人で遠くに旅にでも行きたいです。 しばらく一人になりたい。 でも、休みたくても職場で自分と同じ資格を持っている方がおらず、好き勝手に休めない事や子供の面倒を見てくれる人がいない事もあり、休みたくても休めません。 でも、このままだと心にも体にもよくない事だけは何となくわかります。 休めない時、どうしたら良いでしょうか。 何かアドバイスがあればお願いいたします。
ママさんはが羨ましくてたまりません。 全然仕事行きたくならないのですが、あぁ仕事頑張ろうって思えるような共働きの良さを教えて下さい。激励していただきたいです。お願いします。
ています。容姿は平凡、物言いは優しいが頭が高い。 お客におべっかを使うことはできないと思いますが、仕事に対する誠意はあります。こんな風でも水商売はできるでしょうか。また、世間知らずの主婦には危険な世界でしょうか。できたら月収20万くらいい希望しているのですが、水商売の中でも、どんな仕事があるでしょうか。教えてください。
が仕事を覚えてくれません。教えたり注意をしたことはメモをとっていますが、『では今伝えたことを言ってみて ください』と言うと、言えない。 こちらの言っていることはわかるというのに、固まってしまい、無言で一点を見つめています。 仕事以外の話を時間のあるときに振ってみると、楽しそうに話しだすのですが、的はずれなことを言い出すので会話が成立しません。 一番困るのが接客中に聞かれたことに対して、とんちんかんな返答をしお客さんをイラつかせることです。あからさまに不機嫌になったお客さんの様子に気づかず、的はずれな説明を続けていました。 お客さんが帰った後にお客さん怒ってたよ、と注意すると「そうだったんですか?」と何が悪かったか何もわかっていませんでした。 はっきり言って要領が悪く、臨機応変ができない、仕事が遅い、人の気持ちがわからない人です。 余談ですが、先日彼女の子供が職場に来たので「こんにちは」と私から声をかけたのですが無視して、彼女にきゃっきゃと話しかけていました。10歳くらいだったので驚きましたが、私の真横にいた彼女がそれを咎めずに一緒になってきゃっきゃしたことにもっと驚きました。 発達障害なのかなとも思いました。 本社に相談してシフトも減らしてますが、それ以上のことはできない状態です。 一年の間に出産などでスタッフが数名入れ替わり、彼女の他にも変わった人が4人いるため、教えるだけでも大変苦労しています。 効果的な対処方法があればぜひ教えてください。
視の仕事をしています。 3年続けていますが、自分にはこの仕事は向いていないと気づきました。やりがいを持って働いている同僚もいますし、数値目標を達成することに燃えている同僚もいますが、私は同じ温度で熱くなれません。 ただ淡々と作業して、モニターを見つめる毎日に、最近目眩がするようになってきました。 自分がやりがいを持てる仕事に就きたいと、転職活動をしていますが、30社以上受けて内定がとれません。 20代の頃は専門職で働いていました。その仕事が本当に好きでしたが、結婚出産で辞めざるをえず、その後10年以上専業主婦になりました。5年前に離婚して、しばらくパートをして、いまの会社に就職しました。20代の頃の業界に戻ることはブランクがあることと、年齢的にほぼ不可能な状況です。 過去の専門職以外には大したスキルもなく、歳ばかり重ねて、能無しだからやりがいの持てる仕事への転職も叶わない、この先もただ淡々とモニターに向かって作業する人生なのかと思うと死にたくなってきます。 過去はもうどうにもならないけど、未来にも希望が持てません。前向きに生きるにはどうしたらいいでしょうか。
す。 就業して1年経ちました。 先日から、先輩に新しい仕事をお願いしたいと言われましたが、最初に教わってから1週間も空いてしまったので、すっかりやり方を忘れてしまったんです。なので、それを言うと、呆れた顔をされるし・・。初めて教わる仕事をそんなにすぐできる人なんていないと思うんです。もっと丁寧に指導すべきじゃないのかな?と思います。 また、この前は、テプラのテープがなくなりそうなので、先輩に「注文してもいいですか?いくつ頼めばいいですか?」と確認したら、「いちいち私の許可をとらなくていいです!自分で判断してください。」と怒られちゃいました・・・。でも、確認しないと多く頼みすぎてもいけないしと思ったんです。最近では、確認しに行くたびに怖い顔をされていて怖くて泣きそうです・・。トイレで涙が出てきたこともありました・・・。 メモは取るようにしていたのですが、取ってもごちゃごちゃしていてどこに書いたかわからなくなるので、いざ探しても時間がかかるだけで聞いた方が早いので、聞くようにしています。それを先輩にも伝えました。先輩も何も言わなかったので、わかってくれているのかな?と思います。 それと、先輩に「ずっと前に教わったことは、忘れてしまうので、また聞いたら教えて下さい(笑)」とヘラヘラしながら言ったのもマズかったですかね? やはり色々確認しないと不安なんです。 私は教わった仕事ができないわけではないんです。確かに1度では覚えられませんけれど、何度か聞いているうちにできるようになっています。確認するのは不安なだけです。 メモについてですが、失くしているわけではありません。きちんと小さいノートに書いていますが、順番などがぐちゃぐちゃなのでわからなくなります。 パートで、メモを取るっていうイメージもなかったですし、更に家に帰ってまとめたり・・・びっくりしてしまいました。こんなに熱心にパートをやってるなんて意味不明です・・・。 実は、先週先輩が私に「仕事おさらいしてみますか?困ってる事とかありそうですか?」と突然言ってきました。私は「あまりないです」と答えましたが、先輩が自分で作った細かいマニュアルみたいな紙を渡してきて、「これ見て確認してみますか。」と言ってきて、どういうことなのかわからず困ってしまいました。結局1時間位二人で読み合わせにかかりました。どういうことなんでしょう?上司が何か言ったのかなとか色々考えてしまいました。 来月から、新しいパートさんが入る事になったと聞きました。新たに1人増やして、先輩の仕事を分担すると聞きました。新しい人がどんな人なのか気になってしまいます。仲間が増えて嬉しいです。私は特に辞めさせられるとかではありません。 私は家族や周りにも昔から「天然だねー」とは言われますが、「天然で可愛い、面白い」と言われています。 天然で可愛いというのは、若い頃からよく言われていたんです。主人にも一人にしておくのは心配だなーとは言われていました。 おっとりして天然で可愛くてドジっ子な部分も先輩をイラつかせている原因なんですかね?
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