るのですが、直属の上司から下記のようなお願いが突発的にくることが多かったり、メール返信をしても御礼も謝罪もありません。 ただ、上司の中で優先的にやってほしい業務を放置していると、数分後に「まだですか?どうしてすぐ対応できないのですか?」などと連絡が矢継ぎ早にきて、コミュニケーションが上手く取れません。 心の中で「ネットで調べれば簡単にできるだろ」と思ってしまうことも多々あります。 私の心が狭いのだと思うのですが、どのようにしたらよいでしょうか? 転職は経歴に傷がつくので考えてはいません。 【上司の言動】 ・PDFデータ復元の急な依頼(私も知識としては無いのでネットで調べました) ・自分の顧客ではない企業への提案書の提出依頼(期限も言われず、打ち合わせでも何も話がなく突如。深夜0時に連絡がきます。) ・メール返信をしても御礼も謝罪もない。返信しても対応が合っていたのか不明。 ・用件をメールを使ってチャットのように送ってくる(←重要な情報が不明) ・細かいニュアンスが伝わらない 直接話す分には害はないのですが、話しているときに急に後ろを振り向いたり、首をひねりながら話します。 どのようにしたら良いでしょうか? 周りの方に相談しても極力距離を置くしかないといったアドバイスです。 メンタルが弱い人間だとは思いますが、上手い付き合い方はないでしょうか?
解決済み
養内で毎月手取りは9万くらいの給料です。役員ではありません。 主人の年収は780万です。 1歳と4歳の子供がいます。 養育費はどれくらい取れますか? 会社は創業当時から支え、軌道に乗ったタイミングで入籍しました。 最初は赤字でしたが、今では軌道に乗り、決算時には利益も出るようになりました。 週に3回出勤、10:00~15:00、土日祝は自宅でリモートワークという感じです。主に経理や事務作業をしています。 正直給料が9万というのは少なく、それから自分の生命保険や積立NISAやiDeCo、カードの支払い、足りない食費を賄っているので正直マイナスです。 離婚するにあたり、約10年勤めて、利益が出るようになった会社を退社するわけですから、退職金が欲しいです。どれくらいもらうのが妥当ですか?
回答終了
ートワーク、在宅、テレワーク 働き方
いです。 同棲している彼氏がコロナになり、私も現在熱や喉の痛みなどがあります(私はまだ検査できていません) 私の職場が人手不足で仕事が回らず、冗談だと思いますが以前社員に「◯◯さん(私)がやめたら仕事終わらなくて家に帰れない〜」などと言われました。 こんな事を言われる前から色々疑問があり辞めたいと思っていたのですが、今回コロナを機に辞められるでしょうか… 以前からの疑問としては、 ・求人内容と記載が異なる部分があった ・未経験歓迎、1から教えると求人には書いてありましたが実際は放置されたり、指導はなく勝手にやっといてーみたいな形でした ・コミュニケーション不足で挨拶を無視される、職場に話せる人がいない です ・お客様と関わる仕事でもある為、怒鳴られたり精神的苦痛で朝も目覚ましが鳴る前に起きてしまいます。 なんとか自分を誤魔化しながらこれまで頑張ってきましたが、ここへ来て心が折れました。 先程、社員からコロナの検査を受けるように指示をいただきましたが、私は明日からリモートワークになるので検査に行く暇もありません。そこの配慮もなく、ただ「検査行ってねー」って酷くありませんか。 スケジュール調整のお願いもこちらからしなくてはいけません。社員も自分の仕事があるのに、負担を増やしてしまい辛いです。 ちなみに次の仕事は決まっておりませんが、友人の知り合いの派遣の方を紹介していただき、面談も済ませたのでなんとかはなるのかと思います。 正直コロナ(おそらく)になってしまい職場の人への後ろめたさもあります。私は今の会社に入社して5ヶ月も経っていません。それなのにお休みをいただいてしまって、復帰する際は「申し訳ありませんでした」と全員に言わなければいけないこともすごく嫌です。 こんなことでいちいち辞めていたらきっとこの先生きていくことも苦労すると思います。でもなんだかこれまで我慢していたものが溢れてしまったように感じます。 社会人なのに甘いですよね…。 自分でも自分が情けなくて恥ずかしくて仕方ないです。
(在宅勤務)に移行すべきだと思いませんか?
いるのですが経理職でリモートワークは可能なのでしょうか。 また、経理のほかに銀行員が転職しやすい業界があれば教えてください。 必要な資格や転職に有利な資格などあれば頑張って取得します。
染リスクが高いと思いますか?どんなところが怖いですか?
例えば私が作成した資料を修正するときに「この表の構成、きったないよね」「表現が下手くそ」などとわざわざ嫌な言い方をしてきます。 (注意されること自体は全然いいのですが。) また基本リモートワークで働いているのですが、チャットの返事を急かしてくる割に自分は私の質問をスルーしてたりします。 私も注意されないように気をつけてはいるのですが、それでも上司という立場上私への指導が完全になくなることはないと思いますし、それだとこの上司のきつい言い方がなくなることはないと思います。どうすればよいでしょうか。
務的な作業(データ管理)や、snsマーケティングという内容でした。 完全成果型報酬で、完全リモートワーク (全国5箇所に無料のコワーキングスペース完備) 福利厚生/会員制超高級ホテル宿泊可能 などと書いてありました。 時給というより、一案件につきいくら〜みたいなバイトでした。 ちょっと興味があったので応募したところ、LINEにてアンケートで選考するとのことでした。 アンケートは名前や年齢、やってみたい仕事、趣味などを箇条書きで説明して送信という形でした。 その時一つ違和感だったのが、目標金額の欄が10万円〜から100万円〜まであったことです。 そんなオイシイバイトってあるのか…?と思いつつ、アンケートを送信。 後日、返信が返ってきました。 バイトには応募が多数あって落ちたけど、業務委託なら採用できますよとのこと。 なんかすごい違和感が拭えなくて、業務委託について調べて見たり、その会社について調べてみました。そしたら、 長野県が本拠地のようですが、住所を調べても会社らしきものは見当たらない。 ホームページがない。今年の6月にできた会社。 ということが、わかりました。 その時頭によぎったことは、詐欺をする為の短期的な会社…? バイトで募集して業務委託に促すのは雇用関係ではないから都合がいい…? などです。 家族に話してみてもやはり怪しいなと言う回答でした。 今思えば高級ホテルとか釣りみたいだなぁなんて思うのですが、どう思いますか?
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